发布时间:2021-10-07 编辑:考研派小莉 推荐访问:
西南交通大学经济管理学院导师:李永峰

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西南交通大学经济管理学院导师:李永峰正文


  姓名:李永建 系别:市场与管理学系
  职务/职称:教授,博导 研究方向:人力资源管理、知识作业工效及科学管理,人因工程、认知科学
  学历:博士 政治面貌:党员
  办公电话:028-87601399 电子邮箱liyongjian@swjtu.cn
  教育背景:1996年获杭州大学工学(工程心理)博士学位,研究方向:认知工效、人机界面及交互;1998年完成西南交通大学铁路、公路、水运博士后流动站的研究工作,研究方向为认知与操作界面的干扰。
  工作经历:1996至2003年西南交大经济管理学院任教,兼任西南大学心理学院应用心理教授、博导;2003-2008年电子科技大学管理学院任教;2008至今,西南交大经济管理学院任教。
  
  科学研究:
  (一)文献及获奖情况概述:
  主要从事基于认知工效的相关领域的研究,关注知识作业工效及科学管理、管理与经济问题的认知科学(包括采用脑电、眼动等现代认知科学研究技术与手段)研究、人机界面及交互、可用性工程、人因工程与安全等领域的研究。获得国家专利2项,指导学生申报发明专利3项;主持国家纵向项目4项(其中自然基金3项);主持企业横向合作项目17项;发表论文70余篇,专著1部。
  
  (二)代表专著及论文
  [1] 李永建.人机环系统中一般工程操作干扰的研究──认知界面与操作界面的交叠作业干扰[M], 成都:西南交通大学出版社,1999
  [2] 李永建.驾驶操作中反应选择与反应组织加工关系[J].人类工效学报,1997,3(1):7-1
  [3] 李永建,武振业,朱祖祥.驾驶操作中反应选择与反应触发的加工关系[J],.中国公路学报,1997,Vol.10(4):96-102
  [4] 李永建,杨世杰,朱祖祥.离散交叠作业中反应选择加工多任务特征的实验验证[J],.铁道学报,1998,Vol.20(1):18-24
  [5] 李永建.人机操作界面中有或无外部反应对后继作业的干扰作用[J].中国安全科学学报,1998,Vol.8(6):69-73
  [6] 李永建.人机操作界面中不同效应器(手或脚)对交叠作业的干扰作用[J],. 应用科学学报,1999,Vol.17(3):361-365
  [7] 李永建,钟永祥,魏于魁,朱祖祥.选择反应作业中的反应组织[J].心理学报,2002,34(3):264-268
  [8] 李永建,马顺道.软件工程中"Philippe"现象的分析[J].计算机工程与应用,2004,40(21):57-60
  [9] 李永建,王蕾,李瑾坤.知识作业的“动素”研究[J].工业工程,2006 Vol.9 No.5:49-53
  [10] 李永建,王波,王蕾,李瑾坤,朱坤.知识作业过程管理方法的探讨[J].管理工程学报,2008,22,(2):13-18
  [11] 李永建,田清,傅浩,廖祥.知识作业难度计量的脑电实验研究[J].管理工程学报,2008,22(4):51-56
  
  主持或参与科研项目:
  1.驾驶作业中心理不应期干扰的研究,国家自然科学基金,1999-2001,负责人。
  2.基于难度的知识作业分类定量模型研究,国家自然科学基金,2005-2007,负责人。
  3.知识作业“动作-时间”分析方法探讨,国家自然科学基金项目,2009-2011负责人。
  4.基于用户的WEB界面的工效研究,中国移动音乐基地CE实验室,2008-2009,负责人。
  5.中国联通四川分公司区县市场建设与发展,中国联通四川分公司,2001-2002,负责人。
  6.中国燃气涡轮研究院人员评价与竞聘,中国燃气涡轮研究院,2004,负责人。
  7.供电示范局建设,成都电业局,2004-2005,负责人。
  8.五矿钢铁成都有限公司人力资源管理体系,五矿钢铁成都有限公司,2004,负责人。
  
  教学概况:
  组织行为与人力资源管理 MBA
  人因工程 工业工程硕士
  管理科学的认知研究方法及应用 博士
  
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