南开大学企业管理考研QQ群

►研究成果
　　2013年
　　张玉利主编：《管理学（第3版）》，南开大学出版社，2013年12月。
　　张玉利主编，陈寒松、薛红志副主编：《创业管理（基础版）》（普通高等教育“十一·五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2013年6月。
　　张玉利主编，薛红志、陈寒松副主编：《创业管理（第3版）》（普通高等教育“十一·五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2013年6月。
　　张玉利：“让失败成为创业资源”，《北大商业评论》2013年10月，60-63页。
　　张玉利、朱晓红、杨俊：“高校毕业声创业后劲不足症结何在？”《中国教育报》2013年10月21日，第7版。
　　张玉利、杨俊、陈忠卫：“搭班子十问”，《中欧商业评论》2013年10期，66-71页。
　　张玉利、杨永峰、秦剑：“大学技术转移绩效驱动因素研究与展望”，《科学学与科学技术管理》2013年10期，48-58页。
　　龙丹、张玉利、李姚矿：“经验与机会创新性交互作用下的新企业生成研究”，《管理科学》2013年5期，1-10页。
　　Yuli Zhang, Yang, Au and Xue, “Prior Experiences and Social Class as Moderators on Planning-Performance Relationship in China’s New Business Ventures,” Strategic Entrepreneurship Journal, Special Issue, 2013
　　2012年
　　南开大学创业管理研究中心课题组：《中国创业活动透视报告：中国新生创业活动动态跟踪调研（CPSED）报告（2009-2011年）》，清华大学出版社，2012年10月。
　　杜运周、张玉利：“互动导向与新企业绩效：组织合法性中介作用“，《管理科学》2012年8期22-30页。
　　杜运周、张玉利、任兵：“展现竞争优势还是隐藏竞争优势：新企业竞争者导向与组织合法性间U型关系及其传导机制-一个有中介的调节效应分析”，《管理世界》，2012年7期，96-107页。
　　张玉利、云乐鑫：“公司的创业机制与管理挑战”，《学习与探索》2012年5期，86-88页。
　　杜运周、张玉利：“顾客授权与新企业合法性关系实证研究”，《管理学报》2012年5期，735-741页。
　　王晓文、张玉利、杨俊：“基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究”，《管理评论》2012年4期第76～84，93页。
　　田莉、张玉利：“基于创业团队先前经验的新技术企业市场进入战略选择研究”，《管理科学》2012年1期，1-14页。
　　张玉利、杨俊：“中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议”，《外国经济与管理》2012年1期，1-9，56页
　　张玉利、李静薇：“基于实践的学术问题提炼与中国管理模式总结”，《管理学报》2012年2期，179-183页。lynn yin? Zhang Yuli, Institutional Dynamics and Corporate Social Responsibility (CSR) in an Emerging Country Context: Evidence from China, Journal of Business Ethics, Vol.111, No.2, 2012:301-316
　　2011年
　　张玉利主编、陈寒松副主编：《创业管理（第2版）》（普通高等教育“十一?五”国家级规划教材、国家级精品课程教材），机械工业出版社2011年4月。
　　张玉利、王晓文：“创业者先前经验、学习风格与创业能力的实证研究”，《管理科学》，2011年3期，1-12页。
　　张玉利、田新、王瑞：“创业决策：Effectuation理论及其发展”，《研究与发展管理》，2011年2期，48-57页。
　　胡望斌、张玉利：“新企业创业导向转化为绩效的新企业能力：理论模型与中国实证研究”，《南开管理评论》，2011年1期，83-95页。
　　张玉利、龙丹、杨俊：“CPSED概述及其学术价值探讨”，《外国经济与管理》2011年1期，11-18页。
　　Zhang Yuli, Yang Jun, Kevin Au, and Paul Reynolds, " Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment on Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics ", In Paul Reynolds and Richard Curtin (Eds), New Business Creation: An International Overview, Springer, 2011: 95-121
　　2010年
　　张玉利主编、杨俊副主编：《创业管理经典文献述评》，南开大学出版社2010年4月。
　　杨俊、张玉利：“谁是新生创业者及其如何创业——阶层观点与调查发现”，《中国社会科学内部文稿》，2010年6期，24-40页。
　　尹珏林、张玉利：“中国企业的CSR认知、行动和管理——基于问卷的实证分析”，《经济理论与经济管理》2010年9期，63-70页。
　　张玉利、闫丽平、胡望斌：“新企业生成中创业者成长期望研究——基于CPSED首轮调查数据分析”，《管理学报》，2010年10期，1448-1454、1471页。
　　杨俊、田莉、张玉利、王伟毅：“创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突性特征的角色”，《管理世界》，2010年3期，84-96页。
　　张玉利：“创业研究现状探析及其在成果应用过程中的提升”，《外国经济与管理》2010年1期，1-7页。
　　张玉利、赵都敏：“手导向理性的创业行为与绩效关系”，《系统管理学报》2009年6期，631-637页。
　　张玉利、田新：“创业者风险承担行为透析——基于多案例深度访谈的探索性研究”，《管理学报》2010年1期，82-90页。
　　Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q., An investigation of entrepreneurial orientation and organisational strategies in Chinese SMEs,World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol.6, No.3, 2010: 206-223
　　2009年
　　张玉利、李乾文著：《创业导向、公司创业与价值创造》，南开大学出版社，2009年10月。
　　张玉利主编：《创业管理研究型案例》，南开大学出版社，2009年5月。
　　张玉利：“中国创业研究与教育的新进展”，载于《2009创业思想集》（上海市大学生科技创业基金会编），中信出版社2009年11月，190-200页。
　　杨俊、张玉利、杨晓非、赵英，“关系资源、关系强度与新企业绩效——基于行为视角的实证研究”，《南开管理评论》2009年4期，44-54页。
　　胡望斌、张玉利、牛芳：“我国新企业创业导向、动态能力与企业成长关系实证研究”，《中国软科学》2009年4期，107-118页。
　　张玉利、田新、王晓文：“有限资源的创造性运用——基于冗余资源的商业模式创新：以麦乐送为例”，《经济管理》2009年3期，119-125页。
　　李乾文、张玉利：“内部创业环境中介效应的理论与实证研究”，《研究与发展管理》2009年1期，1-8页。
　　张玉利、李乾文：“公司创业导向、双元能力与组织绩效”，《管理科学学报》2009年1期，137-152页。
　　张玉利、杨俊：“试论创业研究的学术贡献及其应用”，《外国经济与管理》2009年1期，16-23页。
　　Fang Niu, Yuli Zhang, Hongzhi Xue, Acquisition of Resources, Formal Organization and Entrepreneurial Orientation of New Ventures, Journal Of Chinese Entrepreneurship, Vol. 1, Issue 1, 2009:40-52
　　2008年
　　张玉利主编、陈寒松副主编：《创业管理》（普通高等教育“十一五”国家级规划教材），机械工业出版社2008年1月。
　　中国中小企业协会、南开大学中小企业研究中心主持编写：《中国中小企业蓝皮书——现状与对策（2007-2008）》（国家发展与改革委员会、财政部、国务院国有资产监督管理委员会联合课题），中国发展出版社，2008年5月
　　杜运周、任兵、陈忠卫、张玉利：“先动性，合法化与中小企业成长——一个中介模型及其启示”，《管理世界》2008年12期，126-138、148页。
　　张玉利、杨俊、任兵：“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”，《管理世界》2008年7期，91-102页。
　　张玉利、杨俊：“组织生成过程研究：现状评价与未来趋势”，《研究与发展管理》2008年3期，65-73页。
　　张玉利：“特质论之后的创业研究进展与启示”，《中国青年科技：创新与创业》2007年12期，4-8页。
　　张玉利、赵都敏：“新企业生成过程中的创业行为特殊性与内在规律性探讨”，《外国经济与管理》2008年1期，8-16页。
　　Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q. 2008. Exploring an inverted U-shape relationship between entrepreneurial orientation and performance in Chinese new ventures, Entrepreneurship Theory and Practice, 32 (January), 219-239.

　　►研究课题
　　2013.3-2013.12：“惯性约束聚变相关科技产业化过程中的创业机制研究”，中国工程物理研究院，经费30万元
　　2012.10-2013.12：“科技社团在引进海外高层次创新创业人才中的作用研究”，中国科协调研项目，15万元
　　2012.1-2014.6：“天津市创业升级与保障体系研究”，天津市教委人文社会科学重大项目，8万元
　　2012.01-2013.12：“津联系统企业战略规划研究”，天津市津联集团公司，经费80万元
　　2010.10-2012.12：“科技型中小企业孵化器建设与管理对策研究”，天津市滨海新区科技计划项目（2010-BH15R004），15万元
　　2012.10-2013.6：“中小企业成长瓶颈突破研究”，商务部委托咨询课题（F1001402），10万元
　　2010.1-2012.12，作为核心成员参加教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“大学生就业、创业教育研究”，项目编号：09JZD0034-1，经费80万元
　　2008.1-2011.12，主持国家自然科学基金重点项目“新企业创业机理与成长模式研究”，项目编号：70732004，经费99万元
　　2008.1-2011.12，主持教育部2007年度第一批高等学校特色专业建设点（南开大学工商管理专业）的研究和建设工作，项目编号TS2095，经费80万元
　　2006.1-2008.12，主持教育部新世纪优秀人才支持计划研究课题“社会转型背景下高层管理团队、公司创业与绩效关系：中国成长型企业的实证研究”，经费20.0万元
　　2006.1-2008.12，主持教育部人文社会科学研究基地重大研究课题“跨国公司全球经营战略研究”，项目编号：05JJD630026，经费20万元
　　2005.1-2007.12，主持国家自然科学基金面上项目“创业活动与组织互动的价值创造过程及其管理研究”，项目编号：70472049，经费17万元。结项被评为“优秀”
　　2001.10-2003.12，主持教育部人文社会科学研究“十五”规划第一批立项课题“企业家型中小企业成长规律与组织发展研究”，课题编号：01JA630043，经费5万元
　　2000.8-2002.12，主持教育部新世纪经济、法学、管理学类专业教育教学改革项目：“重点大学工商管理类学科专业人才培养模式及层次性问题研究”，课题编号：127204003，经费8万元
　　1999.1-2002.12：主持国家自然科学基金面上项目“企业家型中小企业基于活动的成长研究”，项目编号：79970044，经费8.5万元
　　2000.1-2000.12：主持天津市市长项目“天津市万户中小企业问卷调查研究”，经费25万元

　　►讲授课程
　　《创业管理》（MBA、EMBA）
　　《管理学》（本科）；
　　《高级管理学》、《企业成长理论》（PhD）；
　　《创业与企业成长》（MBA）

　►研究成果
　　期刊论文
　　[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受；SSCI; 影响因子: 1.484).
　　[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中国管理学者学会会议论文集收录).
　　[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理学年会最佳论文集收录).
　　[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
　　[5] 杨威 “合资企业组织学习过程初探”，财经研究 (CSSCI)，12月(增刊)，276-278.
　　会议论文
　　[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理学年会（Academy of Management）, 美国费城
　　[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 国际商务年会（Academy of International Business）, 加拿大温哥华
　　[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中国管理学者学会（International Association for Chinese Management Research (IACMR)）, 中国北京
　　[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中国广州
　　[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy，管理学年会（Academy of Management），美国弗罗里达.
　　[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 战略管理学会特别会议（Strategic Management Society Special Meeting），中国广州
　　[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 战略管理学会特别会议，中国广州
　　[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 国际商业年会（Academy of International Business/AIB），美国华盛顿
　　[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被国际商业年会接受，日本名古屋
　　[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint   Ventures: An Agency Theoretic Approach，国际商业年会，意大利米兰
　　[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank，管理学年会，美国费城
　　[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美国Winter Park
　　著作
　　[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
　　教学案例
　　[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 汉高中国：柜台上的沙龙护发品牌（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-313-021 / CC-311-021.
　　[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-042.
　　[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-043.
　　[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中欧国际工商学院 案例库： CC-313-044.
　　[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-045.
　　[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-046.
　　[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa（英文版）/ 复兴上海家化（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-311-023 / CC-311-023.
　　应邀论文报告
　　[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management，美国弗吉尼亚.
　　[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊（2011），中国北京
　　[3] 中国管理研究国际学会（IACMR）研究方法工作坊（2011），中国厦门
　　[4] 中国管理学者学会（IACMR）博士论文研讨会（2009），中国成都

　　►研究课题
　　2013-至今 作为主要合作者参与美国普渡大学和新加坡管理大学的合作项目，项目名称：“战略联盟企业的公司治理和董事会”
　　2013 参与中欧国际工商学院资助项目，项目名称：“企业动态竞争战略”
　　2010-2012 参与欧盟资助项目，项目名称：“中国本土企业与跨国公司的竞争”

　　►讲授课程
　　战略管理、国际商务、创新管理（中英文授课；本科及MBA教学）

　►期刊论文
　　Guo W F, Zhou J, Yu C L, etal. Evaluating the green corporate social responsibility of manufacturing corporations from a green industry law perspective [J]. International Journal of Production Research, 2015, 53(2): 665-674
　　周建、李小青、杨帅．“任务导向董事会群体断裂、努力程度与企业价值”，《管理学报》，2015年，第12卷，第1期，第44-52页.
　　周建、罗肖依、余耀东．“董事会与CEO的战略决策权配置研究”，《外国经济与管理》，2015年，第37卷，第1期，第52-61页．
　　周建、袁德利、薛楠、金媛媛．“市场化进程与董事会治理对公司绩效的联合影响”，《数理统计与管理》，2014年，第33卷，第6期，第1021-1030页.
　　Jian Zhou, Yaodong Yu, Mengting Zhai, Feigu Zhou. The effect of board characteristics on a firm's strategic change, Frontier of Business Research in China, 2014, 8(3): 299-326
　　周建、杨帅、郭卫峰．“创业板民营企业战略决策机制对公司绩效影响研究＂，《管理科学》，2014年，第2期，第1-14页
　　周建、杨帅、余耀东．“创始人和风险资本对民营企业董事会独立性影响研究”，《管理评论》，2014年，第4期，第50-60页
　　李小青、周建．“董事会群体断裂带的内涵、来源以及对决策行为的影响”，《外国经济与管理》，2014年，第3期，第1-9页
　　尹翠芳、陈素蓉、周建.“董事会权力对战略变革的影响研究”，《现代管理科学》，2014年，第6期，第30-33+114页
　　周建、尹翠芳、陈素蓉．＂董事会团队属性对企业国际化战略的影响研究＂《管理评论》，2013年，第11期，第132-142页
　　周建，尹翠芳，陈素蓉．＂公司战略治理研究述评与展望＂，《外国经济与管理》，2013年，第10期，第31-42页
　　周建，袁德利．“公司治理机制与公司绩效：代理成本的中介效应”，《预测》，2013年，第2期，第18-25页
　　周建，金媛媛，袁德利．“董事会人力资本、CEO权力对企业研发投入的影响研究——基于中国沪深两市高科技上市公司的经验证据”，《科学学与科学技术管理》，2013年，第3期，第170-180页
　　余耀东，周建，张和子．“机构投资者持股对企业国际化绩效的影响”，《经济与管理研究》，2013年，第11期，14-24页
　　周建，李小青．”董事会认知异质性对企业创新战略影响的实证研究“，《管理科学》，2012年，第6期，第1-12页
　　Zhou, Jian; Yuanyuan Jin; Shanghua Ren. Why do R&D investment differ in different high-tech enterprises? The role of board background. 2012 International Conference on Management Science & Engineering 19th Annual Conference Proceedings (Volume I), September 20-22, 2012, Dallas,USA, pp: 671-678.
　　Li,Xiaoqing; Zhou,Jian. Research on the relationship between board diversity and firm technology innovation. 2012 International Conference on Management Science & Engineering 19th Annual Conference Proceedings (Volume I), September 20-22, 2012, Dallas,USA,pp: 1612-1617.
　　李小青，周建．董事会信息异质性对企业R&D支出的影响研究．《软科学》，2012，第7期
　　周建，任尚华，金媛媛，李小青．“董事会资本对企业R&D支出的影响研究”，《研究与发展管理》，2012年，第1期，第67-77页
　　周建，王鹏飞，李文佳，陈素蓉．“创新型企业公司治理结构与绩效关系研究——基于中国创业板上市企业经验证据”，《经济与管理研究》，2012年，第4期
　　周建、张文隆、刘琴．“商业银行董事会治理与创新关系研究——基于沪深两市上市公司经验证据”，《山西财经大学学报》，2012年，第2期
　　周建、程广林．“中资银行与外资机构联盟合作路径研究”，《广东金融学院学报》，2011年第6期，第50-60页
　　王鹏飞、周建．“董事会战略介入模式研究——基于董事会能力的分析”，《外国经济与管理》2011年，第12期
　　周建、李小青．“基于多理论视角的董事会-CEO关系与公司绩效研究述评”，《外国经济与管理》2011年，第7期，第49-57
　　Zhou Jian; Zhang Tingting; Cui Shengchao. "Cross-listing,corporate governance and corporate performance — Empirical evidence of Hong  Kong-listed Chinese companies", Nankai Business Review International, 2011，2(3): 275-288
　　Li, Xiaoqing; Zhou, Jian. etal., Board information and board strategic involvement. International Conference on Management Science & Engineering 18th Annual Conference Proceedings, EI, September, 2011  
　　尹翠芳、周建、金媛媛、王鹏飞．《战略治理对企业价值生成的作用机理研究——基于资源基础论的视角》，《珞珈管理评论》，2011年，第2期，第31-41
　　尹翠芳、崔胜朝、周建．＂董事会与公司战略关系：战略治理研究的焦点＂，《中国社会科学报》，2011年4月7日，第11版
　　金媛媛、崔胜朝、周建．“董事会资本有助于提高企业国际化战略管理效率”，《中国社会科学报》，2010年10月28日，第10版
　　Zhou, Jian; Xiao, Shu-Yu; Cui, Sheng-Chao; Fang, Gang. Study on the impact of institutional environment in host countries on the outward FDI of China, Proceedings of 17th International Conference on Management Science and Engineering, ICMSE 2010, Melbourne, VIC, Australia, November 2010, pp 730-736.
　　周建、金媛媛、刘小元．“董事会资本研究综述”，《外国经济与管理》，2010年，第12期  
　　Wang Pengfei; Li Shi; Zhou Jian.“Financial Risk Management and Enterprise Value Creation：Evidence from non-ferrous metal listed companies in China”. Nankai Business Review International, 2010，1(1)。
　　周建、陈晓燕．“战略治理：企业可持续竞争优势新源泉”，《中国社会科学报》，2010年第127期，第10版
　　周建、肖淑玉、方刚．“东道国制度环境对我国外向FDI的影响分析”，《经济与管理研究》，2010年第7期
　　周建、方刚、刘小元．“外部制度环境、内部公司治理结构对企业竞争优势”，《管理学报》，2010年第7期，第963-972页。
　　周建、刘小元、程广林．“境外上市战略与企业绩效动态性研究—基于在美中国上市公司的经验证据”，《山西财经大学学报》，2010年第1期，第79-86页。
　　周建、刘小元、方刚．“境外上市对公司治理的影响路径研究”，《公司治理评论》，2010年，第2卷，第1辑，第13-23
　　周建、程斌、刘小元、孟圆圆．“跨境上市、股权结构与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2009年第2辑，第59-71
　　周建、方刚、刘小元．“制度环境、公司治理对企业竞争优势的影响研究”，《南开管理评论》，2009年第5期，第18-27页。
　　周建、方刚、刘小元．“基于中国上市公司的CEO更替与公司治理有效性研究”，《管理学报》，2009年第7期，第918-923页。
　　周建、孟圆圆、刘小元．“公司现金持有与行业差异、股权结构的关系研究”，《经济与管理研究》，2009年第8期。
　　周建、于伟、崔胜朝．“基于企业战略RBV的公司治理与企业竞争优势关系辨析”，《外国经济与管理》，2009年，第31卷，第7期，第23-32页。
　　周建、方刚、刘小元．“企业绩效、治理机制与影响力下的总经理变更－来自沪深股市的经验证据”，《中南财经政法大学学报》，2009年第3期。
　　周建、方刚、刘小元．“制度落差、内部治理与中国企业跨国经营”，《中央财经大学学报》，2009年第3期。
　　周建、华心怡、刘小元、张文隆．“在美中国上市公司董事会与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2008年第2期
　　周建、刘小元、于伟．“公司治理机制互动的实证研究”，《管理科学》，2008年第1期，第1-14页。
　　周建、于伟、刘小元.“跨国企业公司治理研究回顾与展望”，《外国经济与管理》，2008年30卷第4期，第1-8页。
　　周建、王文、刘小元.“我国上市公司社会责任与企业绩效的实证研究——基于沪深两市上市公司的经验证据”，《现代管理科学》，2008年第11期，3-6页。
　　于伟、周建、刘小元“企业战略与公司治理互动视角下的MNE公司治理问题研究——兼论国际化背景下我国MNE的公司治理”，《外国经济与管理》，2008年30卷第7期，第1-11页。
　　周建、刘小元、覃彦玲、崔胜朝.“董事会战略委员会与企业绩效的相关性研究”，《山西财经大学学报》，2008年8期，第62-69页
　　Jian Zhou, Liu Xiaoyuan, Gao Suying. Empirical study on the relationship between the boards of directors and other internal governance mechanisms inChina. Enterprise Management and Change in a Transitional Economy,Nanjing University Press, 2008, pp: 120-127
　　Xiaoyuan Liu, Jian Zhou, Wei Yu, Xinyi Hua, Bin Cheng. etal. “Board of directors, committees and corporate performance: evidence from public listed companies in China”. Globalization challenge and management transformation, Proceedings of ICM' 2007 The 6th International Conference on Management, Science Press,China. 2007, pp: 1841-1849。
　　Zhou, Jian; Xiaoyuan Liu; Wei Yu; Guanglin Cheng. (2007). Corporate governance model of subsidiaries abroad of Chinese multinational company: A theoretical framework of analysis. Entrepreneurial Strategy Innovation and Sustainable Development. Sichuan University Press, 498-505。
　　Zhou, Jian. (2006). The Dynamics of competitive Advantage: An Integrative Framework. Proceeding of 2006 International Conference Management Science & Engineering, Harbin Institute of Technology Press, October, pp: 842-847。
　　周建、周蕊.（2006）.“论战略联盟中的知识转移”．《科学学与科学技术管理》，27（5）：第84-89页。
　　周建、吴小霞.(2006)，社会资本促进知识转移的条件，《未来与发展》第11期，第40-43页。
　　周建.(2005)．“从网络组织到网络组织治理”．《南开管理评论》，第5期，第110-112页。
　　李维安、周建.(2005)．“网络治理：结构、机制与价值创造”．《天津社会科学》，第5期，第59-63页。
　　周建.(2005)．“入世”与我国企业战略内核的进阶——核心竞争能力的视角”．《南开管理评论》，第2期，第49-59页。
　　李维安、周建.(2004)．“网络治理作为竞争优势的源泉”．《南开管理评论》，第2期，第2-8页。
　　Jian Zhou. (2004). A Preliminary Study of Network Governance as Source of Sustainable Competitive Advantages (SCAs)：A resource-based view. Proceedings of 2004 International Conference on Management, Macao University of Science and Technology, Macao, 2004, pp: 1672-1682。
　　周建. (2004)．“网络经济条件下企业家精神的价值内涵变化”．《经济管理》，第4期，第18-25页。
　　周建. (2004)．“基于资源基础论的企业竞争力边界透视”．《当代财经》，第1期，第67-71页。
　　Li, Weian; Zhou, Jian.(2003). Network Governance as Source of Competitive Advantage: A conceptual framework and research propositions. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1127-1135
　　Zhou, Jian. (2003). The Formative Boundary for Firm Competitiveness：A framework based on resource-based view. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1215-1221
　　周建. (2003)．我国国有企业公司治理网络模式的选择——理论分析的角度. 李维安 主编．《公司治理理论与实务前沿》，中国财政经济出版社, 3月, 第131-139页
　　Zhou, Jian. (2002). “Differentiation between Joint Ventures and Strategic Alliances under the New Economy: Firm strategy perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 300-314
　　Li, Weian; Zhou，Jian. (2002). “Transformation of Firm Strategy towards the New Economy: Networked governance perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 37-54
　　周建. (2002). “泰勒科学管理的范式观及其思想价值”. 《科学学研究》, 第4期，510-516。
　　周建. (2002)．战略联盟和合资战略的区别．《决策借鉴》（现为管理科学），第5期，第2-8页。
　　Zhou, Jian; Li, Weian; Zeng, Yong.（2001）. “Formation and Strategic Implications of Networking by the Firm”，Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August，pp. 2373-2376
　　周建．(2001)．“基于网络经济的企业战略创新”，《决策与借鉴》，第4期，第2-6页。
　　周建．(2001)“网络经济条件下企业的战略创新”．《财经科学》，第3期。
　　周建．(2000).“论企业战略联盟与卡特尔的差异性＂，《决策与借鉴》，第2期，第2-6页。
　　周建．(2000).“企业战略联盟的竞争力研究”，《南开管理评论》，第1期，第42-47页。
　　李维安、周建.(2002)．“新经济背景下企业战略转型：网络治理的观点”．《当代财经》，第10期，第61-64页。
　　周三多、周建.（2002）“新经济条件下企业战略范式的转型”.《南开管理评论》，第1期，第29-32页。
　　周建.（2001）．“′核心竞争能力′：企业竞争力的源泉？”．经济学·管理学学术前沿，西南财经大学出版社，11月，第304-318页
　　周建．(2001).“中庸之道与企业竞争力”．《学术论坛》，第5期，第110-114页
　　周建．(2001)．“中庸之道对企业竞争力的制度作用”．《世界经济与政治论坛》，第5期,第53-56页。

　►专著与其他著述
　　[美］杰伊．巴尼著，［中］周建等译．《战略管理：获取持续竞争优势》，机械工业出版社，2013年9月
　　周建“企业管理”，教育部社会科学委员会秘书处组编，《国外高校人文社会科学发展报告》，高等教育出版社，2010年1月：207-213
　　（美）查尔斯WL希尔，（澳）史蒂文Ｌ．麦克沙恩，（中）李维安，周建．《管理学》（中国版），机械工业出版社，2009年7月
　　周建．（2008）．“中国中小企业经济发展指数：市场组织指数”、“政策建议”．中国中小企业经济发展指数课题组．（首席专家李维安），《中国中小企业经济发展指数研究报告》，科学出版社
　　李维安主编，周建、张耀伟副主编.(2008)．《企业战略管理案例点评》（第二版），对外经贸大学出版社
　　李维安、周建译．(2007).《永续经营——杰出家族企业的生存法则》，商务印书馆
　　周建．“竞争优势、公司治理和中国企业跨国经营”．张宗宜主编．《公司治理热点透视与实证分析》，法律出版社，2006年，第425－447页
　　李维安、周建译．(2006).《自上而下——永恒的层级管理》，商务印书馆
　　李维安、周建译．(2006).《公司治理与问责制》，东北财经大学出版社
　　周建.(2005).“跨国企业公司治理”,李维安主编.《公司治理学》,高等教育出版社,2005年
　　周建.(2005).“非营利组织的战略管理”,李维安主编.《非营利组织管理学》,高等教育出版社,2005年
　　周建译.(2005).《管理的现在和未来:MIT斯隆管理学院的观点》，中国劳动社会保障出版社
　　李维安主编、周建副主编.(2005)．《企业战略管理案例点评》，浙江人民出版社
　　李维安、周建译．(2004).《公司治理》，中国财政经济科学出版社
　　周建.(2002)．《战略联盟与企业竞争力》．复旦大学出版社（个人专著）
　　周建.(2002).“战略联盟”．周三多编著．《战略管理新思维》，南京大学出版社，第120-156页
　　周建.(2000),“领导篇”．周三多主编.《管理学》．高等教育出版社，第199-242页

　　►研究课题
　　主持科学研究项目
　　国家自然科学基金项目“基于战略决策资本的企业战略治理与可持续竞争优势研究”
　　教育部人文社科重点研究基地重大项目“基于董事会能力的企业投融资战略治理研究”
　　国家自然科学基金项目“中国企业国际化进程中制度转型、战略选择与竞争优势源泉研究”
　　教育部新世纪优秀人才支持计划项目“国际化战略背景下中国国有企业公司治理评价与竞争优势研究”
　　The U.S.A. Fulbright Scholar Program（美国富布赖特项目基金）“Sources of Sustainable Competitive Advantages of Firms Going Globally:Perspective from Chinese Corporations”
　　天津市哲学社会科学研究规划（2007年度）重点项目“基于公司治理的企业战略与竞争优势研究”
　　国家自然科学基金项目"基于企业战略和公司治理互动关系的企业可持续竞争优势研究"
　　国家教育部人文社科重点研究基地重大研究项目“中国企业跨国经营中的公司治理问题研究”
　　国家自然科学基金重点项目“中国公司治理及其评价”，子课题“企业跨国治理研究”负责人
　　天津市"十五"社科研究规划"新经济背景下企业网络组织竞争优势研究"
　　南开大学文科创新基金“网络治理作为竞争优势源泉的研究”
　　南开大学“985工程”“中国企业管理与制度创新基地”项目"企业竞争优势动力学研究——基于中国企业国际化战略的视角"
　　南开大学985项目“企业优势与优势企业”
　　南开大学985应急项目“SARS疫情防治与企业管理制度的嬗变”
　　南开大学青年社科研究基金“企业网络组织的竞争力研究”
　　南开大学商学院"985工程"科研项目"网络经济形态下的企业优势和优势企业——基于公司治理体系的分析框架"
　　担任子课题负责人和项目参与
　　国家自然科学基金“网络治理的结构、机制与应用研究”，项目子课题负责人
　　国家自然基金委管理学部主任基金项目“SARS对中国社会与经济的影响及应对管理策略研究——基于深度评估和社会资本理论的社会组织治理”，子课题负责人
　　国家自然科学基金委管理科学部主任应急基金“基于公司治理企业内部信用约束机制研究”子课题负责人
　　国家教育部九五人文社科规划项目“现代战略管理理论研究”之“战略联盟”子课题负责人
　　国家社会科学基金“企业家队伍建设与企业发展问题研究”
　　国家发改委综合司委托项目“中国高科技园产业政策研究”
　　深圳三九集团壳资本再造工程
　　天津中集北洋集装箱有限公司管理制度的梳理、整合与提升

　　►讲授课程
　　企业管理专业本科生：《商学导论》，《战略管理》，《管理学》
　　企业管理专业硕士生：《公司战略》，《网络组织》、《战略管理理论》
　　公司治理专业博士生、硕士生：《企业跨国公司治理》
　　高级工商管理硕士EMBA项目：《战略管理》，《公司治理》、《管理学》；全国其他院校EMBA课程：《公司治理》，《战略管理》
　　工商管理硕士MBA项目：《管理学》，《战略管理》，《公司治理》
　　项目管理硕士MPM项目：《管理学》，《战略管理》
　　工程管理硕士MEM项目：《管理学》，《战略管理》
　　高管培训项目（EDP）：《企业战略的规划、结构和实践》，《企业基业常青之道》，《现代企业制度与公司治理》，《组织管理案例的开发、价值和应用》，《组织管理与管理案例》等
　　国家精品课程《公司治理学》（李维安教授主持）主讲教授
　　天津市精品课程《管理学》（张玉利教授主持）主讲教授
　　南开大学校级精品课程《战略管理》主持人、主讲教授

专业名称：企业管理     专业代码：120202     门类/类别：管理学     学科/类别：工商管理

北京化工大学为例：本学科于2000年获得硕士学位授予权。企业管理是管理学学科门类下的工商管理一级学科下属的二级学科。学科的研究方向主要有市场营销、人力资源管理、战略管理、财务管理、生产作业管理等。近几年，本学科承担了多项基础及应用科研及教改课题，其中有国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家级教改项目以及省部级立项研究项目和大中型企业的实际应用项目。在研究生培养过程中，强调教学与研究相结合，理论与实践相结合，校园教育与社会服务相结合，突出学科交叉与创新，注重计算机和外语能力的培养，为研究生的成长营造一个有特色、有吸引力的良好环境及氛围。

北京石油化工学院 北京师范大学 北京第二外国语学院 中央财经大学 北京物资学院 中国传媒大学 北京化工大学 北京大学 中国人民大学 北京交通大学 北京航空航天大学 北京理工大学 北方工业大学 北京工商大学 北京服装学院 北京建筑大学 中国农业大学 北京林业大学 北京科技大学 对外经济贸易大学 中国石油大学(北京) 中央民族大学 中国政法大学 中国矿业大学(北京) 中国科学院大学 中国社会科学院大学 天津理工大学 天津工业大学 南开大学 天津师范大学 天津科技大学 天津商业大学 天津财经大学 天津大学 河北经贸大学 华北电力大学(保定) 河北大学 华北理工大学 石家庄铁道大学 燕山大学 河北地质大学 山西财经大学 太原理工大学 太原科技大学 山西大学 内蒙古工业大学 内蒙古财经大学 大连大学 沈阳大学 东北财经大学 渤海大学 大连海事大学 沈阳师范大学 辽宁大学 沈阳工业大学 沈阳理工大学 东北大学 辽宁科技大学 辽宁工程技术大学 辽宁石油化工大学 大连海洋大学 沈阳药科大学 大连工业大学 延边大学 吉林财经大学 东北师范大学 吉林建筑大学 吉林大学 北华大学 东北电力大学 长春大学 哈尔滨商业大学 哈尔滨理工大学 哈尔滨工业大学 黑龙江大学 哈尔滨工程大学 黑龙江科技大学 东北石油大学 齐齐哈尔大学 黑龙江八一农垦大学 东北林业大学 上海社会科学院 上海海事大学 复旦大学 同济大学 上海交通大学 上海理工大学 东华大学 华东师范大学 上海外国语大学 上海财经大学 上海对外经贸大学 上海工程技术大学 南京审计大学 扬州大学 中共江苏省委党校 苏州大学 东南大学 南京航空航天大学 南京理工大学 江苏科技大学 中国矿业大学 南京工业大学 常州大学 南京邮电大学 江南大学 南京财经大学 中国药科大学 南京大学 南京农业大学 江苏大学 南京林业大学 南京师范大学 浙江财经大学 宁波大学 浙江工商大学 浙江大学 浙江工业大学 杭州电子科技大学 浙江师范大学 绍兴文理学院 安徽大学 安徽财经大学 安徽工业大学 中国科学技术大学 阜阳师范学院 福建农林大学 福州大学 厦门大学 江西财经大学 赣南师范大学 江西师范大学 江西理工大学 东华理工大学 华东交通大学 江西农业大学 江西科技师范大学 山东财经大学 烟台大学 济南大学 山东理工大学 青岛理工大学 山东大学 中国海洋大学 山东科技大学 青岛科技大学 齐鲁工业大学 山东农业大学 山东工商学院 河南财经政法大学 华北水利水电大学 郑州大学 郑州轻工业学院 河南工业大学 中原工学院 河南农业大学 河南大学 河南科技大学 河南师范大学 郑州航空工业管理学院 湖北省社会科学院 武汉轻工大学 武汉大学 华中科技大学 武汉科技大学 长江大学 武汉工程大学 武汉纺织大学 武汉理工大学 湖北工业大学 华中农业大学 中国地质大学(武汉) 中南民族大学 中南财经政法大学 湖北大学 华中师范大学 湖南工业大学 湖南农业大学 中南大学 湘潭大学 湖南师范大学 长沙理工大学 湖南商学院 广东工业大学 五邑大学 广东财经大学 中山大学 华南农业大学 暨南大学 华南理工大学 深圳大学 华南师范大学 汕头大学 桂林理工大学 广西师范大学 桂林电子科技大学 广西大学 广西科技大学 海南大学 重庆理工大学 重庆工商大学 重庆交通大学 重庆大学 西南大学 成都学院 西南民族大学 四川大学 电子科技大学 成都理工大学 西南科技大学 四川师范大学 西南财经大学 西南交通大学 贵州财经大学 贵州大学 云南民族大学 云南财经大学 昆明理工大学 西南林业大学 云南大学 西北大学 西安交通大学 西北工业大学 西安理工大学 西安工业大学 西安科技大学 西安石油大学 陕西科技大学 西北农林科技大学 陕西师范大学 西安外国语大学 延安大学 西安财经学院 兰州大学 兰州理工大学 兰州交通大学 兰州财经大学 甘肃政法学院 青海民族大学 青海大学 新疆财经大学 石河子大学 新疆大学

企业管理研究生考试科目：

07年浙江大学企业管理招生60人。考试科目为：

①101政治②201英

以下可任选一组：

第一组：

③303数学（三）④477管理学

第二组：

③301数学（一）④439机械设计基础或453计算机专业基础或448电路

第三组：

③302数学（二）④460化工原理

 

企业管理考研参考书：

上海交大企业管理分12个方向：

01企业战略管理02市场营销理论与方法03供应链与物流管理

04生产运营管理05企业组织理论06跨文化管理

07人力资源管理08创新与创业管理09品牌与公共关系管理

10企业竞争理论11企业伦理12知识管理

考试科目： ①101政治②201英语③301数学一④840运筹学与概率统计或841经济学(Ⅰ)或845管理学

专业课具体数目：

840运筹学与概率统计

（线性规划、图论与网络、排队论、库存论、决策论）《运筹学》清华大学编写组编清华大学出版社1990《概率论与数理统计》（第二版）浙大编高等教育出版社1989

841经济学(Ⅰ)

《西方经济学》高鸿业编中国人民大学出版社2001年；《微观经济学：现代观点》（第六版）H.范里安著 上海三联书店；《宏观经济学》曼昆著中国人民大学出版社 第五版2006-5

845管理学

《管理学—原理与方法》（第四版）周三多复旦大学出版社2003

上海财大企业管理分四个方向

01战略与组织02营运与物流

03人力资源管理04项目管理

考试科目：

①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学

经济学的具体书目：

803经济学：《微观经济学：现代观点》范里安，上海三联出版社和上海人

民出版社（2006年）；《宏观经济学》曼昆(Mankiw)，中国人民大学出版社（2005年）。

文章来源：企业管理考研参考书

 

企业管理专业研究生就业：

就业方向

从该专业的培养目标与实际就业情况看，企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。

由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础，强调能力培养，强调实践环节，学生毕业后的就业方向也比较广阔。

就业前景观察

二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪》、《赢在执行》、《致加西亚的一封信》等书卖得非常火爆。商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。

据长期的观察与统计，管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛。具体来讲，在未来几年内，其就业前景主要包括：

（1）传统管理职位，有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；

（2）人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；

（3）市场营销职位，从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。

（4）物流管理职位，北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。

（5）管理咨询类职位，这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，文都教育认为，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。