发布时间：2015-07-01 编辑：考研派小莉 推荐访问： 研究生导师
南开大学商学院企业管理专业导师：杨威的内容如下，更多考研资讯请关注我们考研派网站的更新！敬请收藏本站。或下载我们的考研派APP和考研派微信公众号（里面有非常多的免费考研资源可以领取哦）[南开大学滨海开发研究院导师：边 莉] [南开大学金融学系导师：李学峰] [南开大学经济学院金融学系导师; 张增伟] [南开大学风险管理与保险学系导师： 江生忠] [南开大学风险管理与保险学系导师：陈伊维] [南开大学导师：城市与区域经济研究所 李兰冰]
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南开大学商学院企业管理专业导师：杨威正文
►个人简介
杨威
职称：讲师
所属部门：企业管理系
电子邮件：weiyang@nankai.edu.cn
►研究方向
竞争战略、合资企业、公司治理、新兴发展中国家
►教育背景
德国马格德堡大学（Otto-von-Guericke University of Magdeburg），经济管理系，国际管理专业，管理学博士
北京师范大学，经济学院，企业管理专业，管理学硕士
北京师范大学，外语学院，英语语言文学专业，文学学士
►工作经历
2014年至今 南开大学商学院战略管理 讲师
2013-2014 法国SKEMA商学院苏州校区访问 讲师
2010-2013 中欧国际工商学院（CEIBS）博士后研究员
2009-2010 全球研发管理研究中心(GLORAD) 研究员（兼职）
2009 德国马格德堡大学 讲师
2008 美国哥伦比亚大学（Columbia University） 商学院 访问学者
2008 西南财经大学 访问讲师
2007-2008 中欧国际工商学院 研究助理（兼职）
2005-2007 德国Fraunhofer生产运营与自动化研究院 项目助理(兼职)
2006-2007 韬瑞管理咨询(TowersPerrin) 高管薪酬咨询顾问
2005-2006 德国马格德堡大学 研究助理
2003 国务院发展研究中心企业研究所 研究助理
2002 北京清华同方集团数字电视标准制定研究组 项目助理(实习)
►获奖成果
2014-2016 南开大学商学院科研启动基金
2013 Academy of Management Best Paper 会议最佳论文奖 (BPS Division): “Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy” (with Klaus E. Meyer)
2012-2013 中欧国际工商学院 研究资助($38,000) (与 Klaus E. Meyer)
2011-2012 中欧国际工商学院 研究资助 ($17,000) (与Hellmut Schütte)
2008 参会差旅资助, Academy of International Business
►社会兼职
组委会成员（受邀）及审稿人 China Goes Global Conference 2013/2014（举办地：德国Jocobs University Bremen/中国上海）
审稿人 – Academy of Management年会: 国际管理分会 (BPS Division；IM Division)
审稿人 – Academy of International Business年会
审稿人 – Asia Academy of Management
►研究成果
期刊论文
[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受；SSCI; 影响因子: 1.484).
[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中国管理学者学会会议论文集收录).
[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理学年会最佳论文集收录).
[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
[5] 杨威 “合资企业组织学习过程初探”，财经研究 (CSSCI)，12月(增刊)，276-278.
会议论文
[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理学年会（Academy of Management）, 美国费城
[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 国际商务年会（Academy of International Business）, 加拿大温哥华
[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中国管理学者学会（International Association for Chinese Management Research (IACMR)）, 中国北京
[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中国广州
[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy，管理学年会（Academy of Management），美国弗罗里达.
[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 战略管理学会特别会议（Strategic Management Society Special Meeting），中国广州
[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 战略管理学会特别会议，中国广州
[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 国际商业年会（Academy of International Business/AIB），美国华盛顿
[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被国际商业年会接受，日本名古屋
[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint Ventures: An Agency Theoretic Approach，国际商业年会，意大利米兰
[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank，管理学年会，美国费城
[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美国Winter Park
著作
[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
教学案例
[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 汉高中国：柜台上的沙龙护发品牌（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-313-021 / CC-311-021.
[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-042.
[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-043.
[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中欧国际工商学院 案例库： CC-313-044.
[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-045.
[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-046.
[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa（英文版）/ 复兴上海家化（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-311-023 / CC-311-023.
应邀论文报告
[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management，美国弗吉尼亚.
[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊（2011），中国北京
[3] 中国管理研究国际学会（IACMR）研究方法工作坊（2011），中国厦门
[4] 中国管理学者学会（IACMR）博士论文研讨会（2009），中国成都
►研究课题
2013-至今 作为主要合作者参与美国普渡大学和新加坡管理大学的合作项目，项目名称：“战略联盟企业的公司治理和董事会”
2013 参与中欧国际工商学院资助项目，项目名称：“企业动态竞争战略”
2010-2012 参与欧盟资助项目，项目名称：“中国本土企业与跨国公司的竞争”
►讲授课程
战略管理、国际商务、创新管理（中英文授课；本科及MBA教学）
期刊论文
[1] Yang, Wei, & Meyer, Klaus E. Competitive dynamics in an emerging economy: Competitive pressures, resources, and the speed of action. Journal of Business Research (被接受；SSCI; 影响因子: 1.484).
[2] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? International Association for Chinese Management Research (IACMR) Conference Proceedings (被中国管理学者学会会议论文集收录).
[3] Yang, Wei and Meyer. Klaus E. (2013). Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Academy of Management Best Paper Proceedings: BPS Division (被管理学年会最佳论文集收录).
[4] Lusk, Edward J., Yang, Wei, and Halperin, Mike. (2008). Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, in: International Journal of Chinese Culture and Management, 1(4): 408-417.
[5] 杨威 “合资企业组织学习过程初探”，财经研究 (CSSCI)，12月(增刊)，276-278.
会议论文
[1] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? BPS Division Junior Faculty Paper Development Workshop (by invitation only), 管理学年会（Academy of Management）, 美国费城
[2] Meyer, Klaus E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 国际商务年会（Academy of International Business）, 加拿大温哥华
[3] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2014) Dynamic competition meets institutional voids: Who takes strategic actions in emerging markets? 中国管理学者学会（International Association for Chinese Management Research (IACMR)）, 中国北京
[4] Meyer, K. E., & Yang, Wei. (2013) Liability of foreignness meets institutional voids: Who takes strategic actions in an emerging market? SYSBS International Management Symposium, 中国广州
[5] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy，管理学年会（Academy of Management），美国弗罗里达.
[6] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2012) From strategic capabilities to sole and collaborative actions: Competitive dynamics in an emerging economy. 战略管理学会特别会议（Strategic Management Society Special Meeting），中国广州
[7] Yang, Wei (2012) Competition among foreign MNCs and local firms in China. 战略管理学会特别会议，中国广州
[8] Yang, Wei (2012) How do foreign MNCs and local firms compete? An integrative view. 国际商业年会（Academy of International Business/AIB），美国华盛顿
[9] Yang, Wei /Harrigan, K.R. (2011) Boards of Directors in Sino-German Joint Ventures. 被国际商业年会接受，日本名古屋
[10] Yang, Wei /Lusk, E.J. (2008) Top Management Control and Performance in Joint Ventures: An Agency Theoretic Approach，国际商业年会，意大利米兰
[11] Yang, Wei /Lusk, E.J./Wolff, B. (2007) Top Management Incentives in a Chinese State Bank，管理学年会，美国费城
[12] Lusk, E.J./ Yang, Wei /Halperin, M. (2006) Market Performance and the Corporate Governance Structure: The Implications for China, The Globalization of Chinese Enterprises: The Advent of New Age Multinational Enterprise, Rollins College, 美国Winter Park
著作
[1] Yang, Wei (2011) Control Mechanisms in Sino-German Joint Ventures: An Investigation on Boards of Directors, Top Management Compensation and Career Development. Aachen, Germany: Shaker Verlag.
教学案例
[1] Yang, Wei, & Schütte, Hellmut. 2013. Salon Hair Care from the Shelf: Henkel in China (英文版) / 汉高中国：柜台上的沙龙护发品牌（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-313-021 / CC-311-021.
[2] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (A) – Introduction. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-042.
[3] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (B) – Giordano International: An Early Foreign Entrant. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-043.
[4] Yang, Wei, Bhattacharyya, Sumelika, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (C) – Metersbonwe: Battling on its Home Turf. 中欧国际工商学院 案例库： CC-313-044.
[5] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (D) – H&M in China: Can a Latecomer Take All? 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-045.
[6] Yang, Wei, Probert, Jocelyn, & Schütte, Hellmut. 2013. Finding a Casual Fashion Model for China (E) – Uniqlo: Global Competition in China. 中欧国际工商学院 案例库：CC-313-046.
[7] Yang, Wei, Dong, Liang & Schütte, Hellmut. 2012. Rejuvenating Shanghai Jahwa（英文版）/ 复兴上海家化（中文版）。中欧国际工商学院 案例库：CI-311-023 / CC-311-023.
应邀论文报告
[1] Yang, Wei & Meyer, K. E. (2013) Performance, capabilities and strategic actions: Competitive dynamics in an emerging economy. Conference on Competing in China: Local Firms, Multinational, and Alliances, George Mason University School of Management，美国弗吉尼亚.
[2] Academy of Management Journal (AMJ) 特刊 Research Forum “West Meets East: New Concepts and Theories” 工作坊（2011），中国北京
[3] 中国管理研究国际学会（IACMR）研究方法工作坊（2011），中国厦门
[4] 中国管理学者学会（IACMR）博士论文研讨会（2009），中国成都
►研究课题
2013-至今 作为主要合作者参与美国普渡大学和新加坡管理大学的合作项目，项目名称：“战略联盟企业的公司治理和董事会”
2013 参与中欧国际工商学院资助项目，项目名称：“企业动态竞争战略”
2010-2012 参与欧盟资助项目，项目名称：“中国本土企业与跨国公司的竞争”
►讲授课程
战略管理、国际商务、创新管理（中英文授课；本科及MBA教学）
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