南开大学商学院企业管理保研

　►期刊论文
　　Guo W F, Zhou J, Yu C L, etal. Evaluating the green corporate social responsibility of manufacturing corporations from a green industry law perspective [J]. International Journal of Production Research, 2015, 53(2): 665-674
　　周建、李小青、杨帅．“任务导向董事会群体断裂、努力程度与企业价值”，《管理学报》，2015年，第12卷，第1期，第44-52页.
　　周建、罗肖依、余耀东．“董事会与CEO的战略决策权配置研究”，《外国经济与管理》，2015年，第37卷，第1期，第52-61页．
　　周建、袁德利、薛楠、金媛媛．“市场化进程与董事会治理对公司绩效的联合影响”，《数理统计与管理》，2014年，第33卷，第6期，第1021-1030页.
　　Jian Zhou, Yaodong Yu, Mengting Zhai, Feigu Zhou. The effect of board characteristics on a firm's strategic change, Frontier of Business Research in China, 2014, 8(3): 299-326
　　周建、杨帅、郭卫峰．“创业板民营企业战略决策机制对公司绩效影响研究＂，《管理科学》，2014年，第2期，第1-14页
　　周建、杨帅、余耀东．“创始人和风险资本对民营企业董事会独立性影响研究”，《管理评论》，2014年，第4期，第50-60页
　　李小青、周建．“董事会群体断裂带的内涵、来源以及对决策行为的影响”，《外国经济与管理》，2014年，第3期，第1-9页
　　尹翠芳、陈素蓉、周建.“董事会权力对战略变革的影响研究”，《现代管理科学》，2014年，第6期，第30-33+114页
　　周建、尹翠芳、陈素蓉．＂董事会团队属性对企业国际化战略的影响研究＂《管理评论》，2013年，第11期，第132-142页
　　周建，尹翠芳，陈素蓉．＂公司战略治理研究述评与展望＂，《外国经济与管理》，2013年，第10期，第31-42页
　　周建，袁德利．“公司治理机制与公司绩效：代理成本的中介效应”，《预测》，2013年，第2期，第18-25页
　　周建，金媛媛，袁德利．“董事会人力资本、CEO权力对企业研发投入的影响研究——基于中国沪深两市高科技上市公司的经验证据”，《科学学与科学技术管理》，2013年，第3期，第170-180页
　　余耀东，周建，张和子．“机构投资者持股对企业国际化绩效的影响”，《经济与管理研究》，2013年，第11期，14-24页
　　周建，李小青．”董事会认知异质性对企业创新战略影响的实证研究“，《管理科学》，2012年，第6期，第1-12页
　　Zhou, Jian; Yuanyuan Jin; Shanghua Ren. Why do R&D investment differ in different high-tech enterprises? The role of board background. 2012 International Conference on Management Science & Engineering 19th Annual Conference Proceedings (Volume I), September 20-22, 2012, Dallas,USA, pp: 671-678.
　　Li,Xiaoqing; Zhou,Jian. Research on the relationship between board diversity and firm technology innovation. 2012 International Conference on Management Science & Engineering 19th Annual Conference Proceedings (Volume I), September 20-22, 2012, Dallas,USA,pp: 1612-1617.
　　李小青，周建．董事会信息异质性对企业R&D支出的影响研究．《软科学》，2012，第7期
　　周建，任尚华，金媛媛，李小青．“董事会资本对企业R&D支出的影响研究”，《研究与发展管理》，2012年，第1期，第67-77页
　　周建，王鹏飞，李文佳，陈素蓉．“创新型企业公司治理结构与绩效关系研究——基于中国创业板上市企业经验证据”，《经济与管理研究》，2012年，第4期
　　周建、张文隆、刘琴．“商业银行董事会治理与创新关系研究——基于沪深两市上市公司经验证据”，《山西财经大学学报》，2012年，第2期
　　周建、程广林．“中资银行与外资机构联盟合作路径研究”，《广东金融学院学报》，2011年第6期，第50-60页
　　王鹏飞、周建．“董事会战略介入模式研究——基于董事会能力的分析”，《外国经济与管理》2011年，第12期
　　周建、李小青．“基于多理论视角的董事会-CEO关系与公司绩效研究述评”，《外国经济与管理》2011年，第7期，第49-57
　　Zhou Jian; Zhang Tingting; Cui Shengchao. "Cross-listing,corporate governance and corporate performance — Empirical evidence of Hong  Kong-listed Chinese companies", Nankai Business Review International, 2011，2(3): 275-288
　　Li, Xiaoqing; Zhou, Jian. etal., Board information and board strategic involvement. International Conference on Management Science & Engineering 18th Annual Conference Proceedings, EI, September, 2011  
　　尹翠芳、周建、金媛媛、王鹏飞．《战略治理对企业价值生成的作用机理研究——基于资源基础论的视角》，《珞珈管理评论》，2011年，第2期，第31-41
　　尹翠芳、崔胜朝、周建．＂董事会与公司战略关系：战略治理研究的焦点＂，《中国社会科学报》，2011年4月7日，第11版
　　金媛媛、崔胜朝、周建．“董事会资本有助于提高企业国际化战略管理效率”，《中国社会科学报》，2010年10月28日，第10版
　　Zhou, Jian; Xiao, Shu-Yu; Cui, Sheng-Chao; Fang, Gang. Study on the impact of institutional environment in host countries on the outward FDI of China, Proceedings of 17th International Conference on Management Science and Engineering, ICMSE 2010, Melbourne, VIC, Australia, November 2010, pp 730-736.
　　周建、金媛媛、刘小元．“董事会资本研究综述”，《外国经济与管理》，2010年，第12期  
　　Wang Pengfei; Li Shi; Zhou Jian.“Financial Risk Management and Enterprise Value Creation：Evidence from non-ferrous metal listed companies in China”. Nankai Business Review International, 2010，1(1)。
　　周建、陈晓燕．“战略治理：企业可持续竞争优势新源泉”，《中国社会科学报》，2010年第127期，第10版
　　周建、肖淑玉、方刚．“东道国制度环境对我国外向FDI的影响分析”，《经济与管理研究》，2010年第7期
　　周建、方刚、刘小元．“外部制度环境、内部公司治理结构对企业竞争优势”，《管理学报》，2010年第7期，第963-972页。
　　周建、刘小元、程广林．“境外上市战略与企业绩效动态性研究—基于在美中国上市公司的经验证据”，《山西财经大学学报》，2010年第1期，第79-86页。
　　周建、刘小元、方刚．“境外上市对公司治理的影响路径研究”，《公司治理评论》，2010年，第2卷，第1辑，第13-23
　　周建、程斌、刘小元、孟圆圆．“跨境上市、股权结构与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2009年第2辑，第59-71
　　周建、方刚、刘小元．“制度环境、公司治理对企业竞争优势的影响研究”，《南开管理评论》，2009年第5期，第18-27页。
　　周建、方刚、刘小元．“基于中国上市公司的CEO更替与公司治理有效性研究”，《管理学报》，2009年第7期，第918-923页。
　　周建、孟圆圆、刘小元．“公司现金持有与行业差异、股权结构的关系研究”，《经济与管理研究》，2009年第8期。
　　周建、于伟、崔胜朝．“基于企业战略RBV的公司治理与企业竞争优势关系辨析”，《外国经济与管理》，2009年，第31卷，第7期，第23-32页。
　　周建、方刚、刘小元．“企业绩效、治理机制与影响力下的总经理变更－来自沪深股市的经验证据”，《中南财经政法大学学报》，2009年第3期。
　　周建、方刚、刘小元．“制度落差、内部治理与中国企业跨国经营”，《中央财经大学学报》，2009年第3期。
　　周建、华心怡、刘小元、张文隆．“在美中国上市公司董事会与公司绩效关系的实证研究”，《珞珈管理评论》，2008年第2期
　　周建、刘小元、于伟．“公司治理机制互动的实证研究”，《管理科学》，2008年第1期，第1-14页。
　　周建、于伟、刘小元.“跨国企业公司治理研究回顾与展望”，《外国经济与管理》，2008年30卷第4期，第1-8页。
　　周建、王文、刘小元.“我国上市公司社会责任与企业绩效的实证研究——基于沪深两市上市公司的经验证据”，《现代管理科学》，2008年第11期，3-6页。
　　于伟、周建、刘小元“企业战略与公司治理互动视角下的MNE公司治理问题研究——兼论国际化背景下我国MNE的公司治理”，《外国经济与管理》，2008年30卷第7期，第1-11页。
　　周建、刘小元、覃彦玲、崔胜朝.“董事会战略委员会与企业绩效的相关性研究”，《山西财经大学学报》，2008年8期，第62-69页
　　Jian Zhou, Liu Xiaoyuan, Gao Suying. Empirical study on the relationship between the boards of directors and other internal governance mechanisms inChina. Enterprise Management and Change in a Transitional Economy,Nanjing University Press, 2008, pp: 120-127
　　Xiaoyuan Liu, Jian Zhou, Wei Yu, Xinyi Hua, Bin Cheng. etal. “Board of directors, committees and corporate performance: evidence from public listed companies in China”. Globalization challenge and management transformation, Proceedings of ICM' 2007 The 6th International Conference on Management, Science Press,China. 2007, pp: 1841-1849。
　　Zhou, Jian; Xiaoyuan Liu; Wei Yu; Guanglin Cheng. (2007). Corporate governance model of subsidiaries abroad of Chinese multinational company: A theoretical framework of analysis. Entrepreneurial Strategy Innovation and Sustainable Development. Sichuan University Press, 498-505。
　　Zhou, Jian. (2006). The Dynamics of competitive Advantage: An Integrative Framework. Proceeding of 2006 International Conference Management Science & Engineering, Harbin Institute of Technology Press, October, pp: 842-847。
　　周建、周蕊.（2006）.“论战略联盟中的知识转移”．《科学学与科学技术管理》，27（5）：第84-89页。
　　周建、吴小霞.(2006)，社会资本促进知识转移的条件，《未来与发展》第11期，第40-43页。
　　周建.(2005)．“从网络组织到网络组织治理”．《南开管理评论》，第5期，第110-112页。
　　李维安、周建.(2005)．“网络治理：结构、机制与价值创造”．《天津社会科学》，第5期，第59-63页。
　　周建.(2005)．“入世”与我国企业战略内核的进阶——核心竞争能力的视角”．《南开管理评论》，第2期，第49-59页。
　　李维安、周建.(2004)．“网络治理作为竞争优势的源泉”．《南开管理评论》，第2期，第2-8页。
　　Jian Zhou. (2004). A Preliminary Study of Network Governance as Source of Sustainable Competitive Advantages (SCAs)：A resource-based view. Proceedings of 2004 International Conference on Management, Macao University of Science and Technology, Macao, 2004, pp: 1672-1682。
　　周建. (2004)．“网络经济条件下企业家精神的价值内涵变化”．《经济管理》，第4期，第18-25页。
　　周建. (2004)．“基于资源基础论的企业竞争力边界透视”．《当代财经》，第1期，第67-71页。
　　Li, Weian; Zhou, Jian.(2003). Network Governance as Source of Competitive Advantage: A conceptual framework and research propositions. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1127-1135
　　Zhou, Jian. (2003). The Formative Boundary for Firm Competitiveness：A framework based on resource-based view. Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August 2003, pp: 1215-1221
　　周建. (2003)．我国国有企业公司治理网络模式的选择——理论分析的角度. 李维安 主编．《公司治理理论与实务前沿》，中国财政经济出版社, 3月, 第131-139页
　　Zhou, Jian. (2002). “Differentiation between Joint Ventures and Strategic Alliances under the New Economy: Firm strategy perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 300-314
　　Li, Weian; Zhou，Jian. (2002). “Transformation of Firm Strategy towards the New Economy: Networked governance perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press,China, pp: 37-54
　　周建. (2002). “泰勒科学管理的范式观及其思想价值”. 《科学学研究》, 第4期，510-516。
　　周建. (2002)．战略联盟和合资战略的区别．《决策借鉴》（现为管理科学），第5期，第2-8页。
　　Zhou, Jian; Li, Weian; Zeng, Yong.（2001）. “Formation and Strategic Implications of Networking by the Firm”，Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August，pp. 2373-2376
　　周建．(2001)．“基于网络经济的企业战略创新”，《决策与借鉴》，第4期，第2-6页。
　　周建．(2001)“网络经济条件下企业的战略创新”．《财经科学》，第3期。
　　周建．(2000).“论企业战略联盟与卡特尔的差异性＂，《决策与借鉴》，第2期，第2-6页。
　　周建．(2000).“企业战略联盟的竞争力研究”，《南开管理评论》，第1期，第42-47页。
　　李维安、周建.(2002)．“新经济背景下企业战略转型：网络治理的观点”．《当代财经》，第10期，第61-64页。
　　周三多、周建.（2002）“新经济条件下企业战略范式的转型”.《南开管理评论》，第1期，第29-32页。
　　周建.（2001）．“′核心竞争能力′：企业竞争力的源泉？”．经济学·管理学学术前沿，西南财经大学出版社，11月，第304-318页
　　周建．(2001).“中庸之道与企业竞争力”．《学术论坛》，第5期，第110-114页
　　周建．(2001)．“中庸之道对企业竞争力的制度作用”．《世界经济与政治论坛》，第5期,第53-56页。

　►专著与其他著述
　　[美］杰伊．巴尼著，［中］周建等译．《战略管理：获取持续竞争优势》，机械工业出版社，2013年9月
　　周建“企业管理”，教育部社会科学委员会秘书处组编，《国外高校人文社会科学发展报告》，高等教育出版社，2010年1月：207-213
　　（美）查尔斯WL希尔，（澳）史蒂文Ｌ．麦克沙恩，（中）李维安，周建．《管理学》（中国版），机械工业出版社，2009年7月
　　周建．（2008）．“中国中小企业经济发展指数：市场组织指数”、“政策建议”．中国中小企业经济发展指数课题组．（首席专家李维安），《中国中小企业经济发展指数研究报告》，科学出版社
　　李维安主编，周建、张耀伟副主编.(2008)．《企业战略管理案例点评》（第二版），对外经贸大学出版社
　　李维安、周建译．(2007).《永续经营——杰出家族企业的生存法则》，商务印书馆
　　周建．“竞争优势、公司治理和中国企业跨国经营”．张宗宜主编．《公司治理热点透视与实证分析》，法律出版社，2006年，第425－447页
　　李维安、周建译．(2006).《自上而下——永恒的层级管理》，商务印书馆
　　李维安、周建译．(2006).《公司治理与问责制》，东北财经大学出版社
　　周建.(2005).“跨国企业公司治理”,李维安主编.《公司治理学》,高等教育出版社,2005年
　　周建.(2005).“非营利组织的战略管理”,李维安主编.《非营利组织管理学》,高等教育出版社,2005年
　　周建译.(2005).《管理的现在和未来:MIT斯隆管理学院的观点》，中国劳动社会保障出版社
　　李维安主编、周建副主编.(2005)．《企业战略管理案例点评》，浙江人民出版社
　　李维安、周建译．(2004).《公司治理》，中国财政经济科学出版社
　　周建.(2002)．《战略联盟与企业竞争力》．复旦大学出版社（个人专著）
　　周建.(2002).“战略联盟”．周三多编著．《战略管理新思维》，南京大学出版社，第120-156页
　　周建.(2000),“领导篇”．周三多主编.《管理学》．高等教育出版社，第199-242页

　　►研究课题
　　主持科学研究项目
　　国家自然科学基金项目“基于战略决策资本的企业战略治理与可持续竞争优势研究”
　　教育部人文社科重点研究基地重大项目“基于董事会能力的企业投融资战略治理研究”
　　国家自然科学基金项目“中国企业国际化进程中制度转型、战略选择与竞争优势源泉研究”
　　教育部新世纪优秀人才支持计划项目“国际化战略背景下中国国有企业公司治理评价与竞争优势研究”
　　The U.S.A. Fulbright Scholar Program（美国富布赖特项目基金）“Sources of Sustainable Competitive Advantages of Firms Going Globally:Perspective from Chinese Corporations”
　　天津市哲学社会科学研究规划（2007年度）重点项目“基于公司治理的企业战略与竞争优势研究”
　　国家自然科学基金项目"基于企业战略和公司治理互动关系的企业可持续竞争优势研究"
　　国家教育部人文社科重点研究基地重大研究项目“中国企业跨国经营中的公司治理问题研究”
　　国家自然科学基金重点项目“中国公司治理及其评价”，子课题“企业跨国治理研究”负责人
　　天津市"十五"社科研究规划"新经济背景下企业网络组织竞争优势研究"
　　南开大学文科创新基金“网络治理作为竞争优势源泉的研究”
　　南开大学“985工程”“中国企业管理与制度创新基地”项目"企业竞争优势动力学研究——基于中国企业国际化战略的视角"
　　南开大学985项目“企业优势与优势企业”
　　南开大学985应急项目“SARS疫情防治与企业管理制度的嬗变”
　　南开大学青年社科研究基金“企业网络组织的竞争力研究”
　　南开大学商学院"985工程"科研项目"网络经济形态下的企业优势和优势企业——基于公司治理体系的分析框架"
　　担任子课题负责人和项目参与
　　国家自然科学基金“网络治理的结构、机制与应用研究”，项目子课题负责人
　　国家自然基金委管理学部主任基金项目“SARS对中国社会与经济的影响及应对管理策略研究——基于深度评估和社会资本理论的社会组织治理”，子课题负责人
　　国家自然科学基金委管理科学部主任应急基金“基于公司治理企业内部信用约束机制研究”子课题负责人
　　国家教育部九五人文社科规划项目“现代战略管理理论研究”之“战略联盟”子课题负责人
　　国家社会科学基金“企业家队伍建设与企业发展问题研究”
　　国家发改委综合司委托项目“中国高科技园产业政策研究”
　　深圳三九集团壳资本再造工程
　　天津中集北洋集装箱有限公司管理制度的梳理、整合与提升

　　►讲授课程
　　企业管理专业本科生：《商学导论》，《战略管理》，《管理学》
　　企业管理专业硕士生：《公司战略》，《网络组织》、《战略管理理论》
　　公司治理专业博士生、硕士生：《企业跨国公司治理》
　　高级工商管理硕士EMBA项目：《战略管理》，《公司治理》、《管理学》；全国其他院校EMBA课程：《公司治理》，《战略管理》
　　工商管理硕士MBA项目：《管理学》，《战略管理》，《公司治理》
　　项目管理硕士MPM项目：《管理学》，《战略管理》
　　工程管理硕士MEM项目：《管理学》，《战略管理》
　　高管培训项目（EDP）：《企业战略的规划、结构和实践》，《企业基业常青之道》，《现代企业制度与公司治理》，《组织管理案例的开发、价值和应用》，《组织管理与管理案例》等
　　国家精品课程《公司治理学》（李维安教授主持）主讲教授
　　天津市精品课程《管理学》（张玉利教授主持）主讲教授
　　南开大学校级精品课程《战略管理》主持人、主讲教授

　►研究成果
　　1）Yang Jun, Wei Liqun, "Influence of CEO demography on entrepreneurial orientation: The moderating role of competitive intensity", Frontiers of Business Research in China, 2013, Vol. 7, No.3: 356-381.
　　 2）Zhang Yuli, Yang Jun, Tang Jintong, Kevin Au, Xue Hongzhi, "Prior experience and social class as moderators of the planning-performance relationship in China's emerging economy", Strategic Entrepreneurship Journal (SSCI), Forthcoming in 2013.
　　 3）Zhang Y.L., Yang, J. Kevin, A., Reynolds, P., "Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment of the Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics", In P.D. Reynolds and R.T. Curtin (eds), New Business Creation: International Studies in Entrepreneurship, 2011, Springer.
　　 4）Zhang Yuli, Ren Bing, Du Guochen, Yang Jun., "Dancing with change: A co-evolutionary perspective of private entrepreneurship during China's institutional transitions", In Allan Bird, Chikako Usui (eds), Comparative Entrepreneur Initiatives: Studies of China, Japan, and the United States, 2011, Palgrave MacMillan.
　　 5）Long D., Yang, J., Gao, J.Y., "Anatomy of Nascent Entrepreneurship in China: A Preliminary Study from CPSED Project", Journal of Chinese Entrepreneurship, 2010, Vol.2, No.2: 129-147.
　　 6）Tan, J., Yang Jun, Veliyath, R. "Particularistic and system trust among small & medium enterprises: A comparative study in China’s transition economy", Journal of Business Venturing, 2009, Vol. 24, Issue 6, 544-557.
　　 7）Zhang Yu Li, Yang Jun, "New venture creation: Evidence from an investigation into Chinese entrepreneurship", Journal of Small Business and Enterprise Development, 2006, Vol. 13, No. 2, 161-173.
　　 8) 杨俊、韩炜、张玉利，“工作经历隶属性、市场化程度与创业行为速度——基于CPSED调查数据的实证研究”，《管理科学学报》，2014年第8期，第10-23页。
　　9) 胡望斌、张玉利、杨俊（通讯作者），“同质性还是异质性：创业导向对技术创业团队与新企业绩效关系的调节作用研究”，《管理世界》，2014年第6期，第92-110页。
　　10) 云乐鑫、杨俊、张玉利，“初始商业模式原型的生成过程——针对海归创业企业的案例研究”，《管理学报》，2014年第3期，第367-375页。
　　11) 韩炜、杨俊（通讯作者）、张玉利，“创业网络混合治理机制选择的案例研究”，《管理世界》，2014年第2期，第118-136页。
　　12）杨俊，“创业决策研究进展与未来研究启示”，《外国经济与管理》，2014年第1期。
　　13）韩炜、杨俊、包凤耐，“初始资源、社会资本与创业行动效率——基于资源匹配视角的研究”，《南开管理评论》，2013年第3期。
　　14）杨俊，“创业研究进展探析与未来启示”，《外国经济与管理》，2013年第1期。
　　15）王晓文、张玉利、杨俊，“基于能力视角的创业者人力资本与新创企业绩效作用机制研究”，《管理评论》，2012年第4期，76-84，93页。
　　16）樊硕、薛红志、杨俊，“商业计划与新企业生成：环境不确定性与产品创新性的角色”，《科学学与科学技术管理》，2012年第3期。
　　17）牛芳、张玉利、杨俊，“坚持还是放弃？基于前景理论的新生创业者承诺升级研究”，《南开管理评论》，2012年第1期，131-141页。
　　18）张玉利、杨俊、戴燕丽，“中国情境下的创业研究现状探析与未来研究建议”，《外国经济与管理》，2012年第1期，第1-9, 56页。
　　19）张慧玉、杨俊，“新企业社会网络特征界定与测度问题探讨——基于效率和效果视角”，《外国经济与管理》，2011年第11期，第11-20页。
　　20）张玉利、龙丹、杨俊、田莉，“新生技术创业者及其创业过程解析——基于CPSED微观层次随机抽样调查的证据”，《研究与发展管理》，2011年第5期，第1-10页。
　　21）杨俊、薛红志、牛芳，“先前工作经验、创业机会与新技术企业初期绩效——一个交互效应模型及其启示”，《管理学报》，2011年第1期。
　　22）张玉利、龙丹、杨俊，“CPSED概述及其学术价值探讨”，《外国经济与管理》，2011年第1期。
　　23）杨俊、张玉利，“新生创业者是谁及其如何创业——阶层观点与调查发现”，《中国社会科学》（内部文稿），2010年第6期。
　　24）杨俊、田莉、张玉利、王伟毅，“创新还是模仿：创业团队经验异质性与冲突特征的角色”，《管理世界》，2010年第3期，第84-96页。
　　25）胡望斌、张玉利、杨俊，“中国新企业创业导向与绩效的转化：基于能力视角”，《外国经济与管理》，2010年第2期，第1-8页。
　　26）薛红志、杨俊：“基于象征性行为的新企业资源整合机制研究”，《外国经济与管理》，2009年第6期，第1-9页。
　　27）杨俊、张玉利、杨晓非、赵英，“关系资源、关系强度与新企业绩效——基于行为视角的实证研究”，《南开管理评论》，2009年第4期，第44-54页。
　　28）张玉利、杨俊，“试论创业研究的学术贡献及其应用”，《外国经济与管理》，2009年第1期，第16-23页。
　　29）杨俊、张玉利，“社会资本、创业机会与创业初期绩效理论模型的构建与相关研究命题的提出”，《外国经济与管理》，2008年第10期，第17-24页。
　　30）张玉利、杨俊、任兵，“社会资本、先前经验与创业机会——一个交互效应模型及其启示”，《管理世界》，2008年第7期，第91-102页。
　　31）张玉利、杨俊，“组织生成过程研究：现状评价与未来趋势”，《研究与发展管理》，2008年第3期，第65-73页。
　　32）杨俊、张玉利，“国外PSED项目研究评述及其对我国创业研究的启示”，《外国经济与管理》，2007年第8期，第1-9页。
　　33）张玉利、薛红志、杨俊，“论创业研究的学科发展及其对管理理论的挑战”，《外国经济与管理》，2007年第1期，第1-9，24页。

　　►研究课题
　　主持项目
　　国家自然科学基金面上项目：技术型创业企业的商业模式形成规律及绩效作用机制研究
　　全国优秀博士论文专项基金项目：创业团队结构与过程互动视角下新企业成长绩效来源的动态跟踪研究
　　国家自然科学基金青年项目：创业团队的形成过程理性与绩效作用机制研究（已结项）
　　教育部人文社会科学研究青年基金项目：新企业生成过程中创业者关系网络利用方式的前置因素与绩效作用机制研究（已结项）
　　参与项目
　　国家自然科学基金重点项目：新企业创业机理与成长模式研究
　　国家自然科学基金面上项目：创业者认知、创业学习及知识利用研究
　　国家自然科学基金青年项目：新创企业创业导向转化为绩效的能力与关键要素研究

　　►讲授课程
　　本科生课程
　　管理学、创业管理
　　研究生课程
　　创业与企业成长
　　MBA课程
　　创业管理

专业名称：企业管理     专业代码：120202     门类/类别：管理学     学科/类别：工商管理

北京化工大学为例：本学科于2000年获得硕士学位授予权。企业管理是管理学学科门类下的工商管理一级学科下属的二级学科。学科的研究方向主要有市场营销、人力资源管理、战略管理、财务管理、生产作业管理等。近几年，本学科承担了多项基础及应用科研及教改课题，其中有国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家级教改项目以及省部级立项研究项目和大中型企业的实际应用项目。在研究生培养过程中，强调教学与研究相结合，理论与实践相结合，校园教育与社会服务相结合，突出学科交叉与创新，注重计算机和外语能力的培养，为研究生的成长营造一个有特色、有吸引力的良好环境及氛围。

北京石油化工学院 北京师范大学 北京第二外国语学院 中央财经大学 北京物资学院 中国传媒大学 北京化工大学 北京大学 中国人民大学 北京交通大学 北京航空航天大学 北京理工大学 北方工业大学 北京工商大学 北京服装学院 北京建筑大学 中国农业大学 北京林业大学 北京科技大学 对外经济贸易大学 中国石油大学(北京) 中央民族大学 中国政法大学 中国矿业大学(北京) 中国科学院大学 中国社会科学院大学 天津理工大学 天津工业大学 南开大学 天津师范大学 天津科技大学 天津商业大学 天津财经大学 天津大学 河北经贸大学 华北电力大学(保定) 河北大学 华北理工大学 石家庄铁道大学 燕山大学 河北地质大学 山西财经大学 太原理工大学 太原科技大学 山西大学 内蒙古工业大学 内蒙古财经大学 大连大学 沈阳大学 东北财经大学 渤海大学 大连海事大学 沈阳师范大学 辽宁大学 沈阳工业大学 沈阳理工大学 东北大学 辽宁科技大学 辽宁工程技术大学 辽宁石油化工大学 大连海洋大学 沈阳药科大学 大连工业大学 延边大学 吉林财经大学 东北师范大学 吉林建筑大学 吉林大学 北华大学 东北电力大学 长春大学 哈尔滨商业大学 哈尔滨理工大学 哈尔滨工业大学 黑龙江大学 哈尔滨工程大学 黑龙江科技大学 东北石油大学 齐齐哈尔大学 黑龙江八一农垦大学 东北林业大学 上海社会科学院 上海海事大学 复旦大学 同济大学 上海交通大学 上海理工大学 东华大学 华东师范大学 上海外国语大学 上海财经大学 上海对外经贸大学 上海工程技术大学 南京审计大学 扬州大学 中共江苏省委党校 苏州大学 东南大学 南京航空航天大学 南京理工大学 江苏科技大学 中国矿业大学 南京工业大学 常州大学 南京邮电大学 江南大学 南京财经大学 中国药科大学 南京大学 南京农业大学 江苏大学 南京林业大学 南京师范大学 浙江财经大学 宁波大学 浙江工商大学 浙江大学 浙江工业大学 杭州电子科技大学 浙江师范大学 绍兴文理学院 安徽大学 安徽财经大学 安徽工业大学 中国科学技术大学 阜阳师范学院 福建农林大学 福州大学 厦门大学 江西财经大学 赣南师范大学 江西师范大学 江西理工大学 东华理工大学 华东交通大学 江西农业大学 江西科技师范大学 山东财经大学 烟台大学 济南大学 山东理工大学 青岛理工大学 山东大学 中国海洋大学 山东科技大学 青岛科技大学 齐鲁工业大学 山东农业大学 山东工商学院 河南财经政法大学 华北水利水电大学 郑州大学 郑州轻工业学院 河南工业大学 中原工学院 河南农业大学 河南大学 河南科技大学 河南师范大学 郑州航空工业管理学院 湖北省社会科学院 武汉轻工大学 武汉大学 华中科技大学 武汉科技大学 长江大学 武汉工程大学 武汉纺织大学 武汉理工大学 湖北工业大学 华中农业大学 中国地质大学(武汉) 中南民族大学 中南财经政法大学 湖北大学 华中师范大学 湖南工业大学 湖南农业大学 中南大学 湘潭大学 湖南师范大学 长沙理工大学 湖南商学院 广东工业大学 五邑大学 广东财经大学 中山大学 华南农业大学 暨南大学 华南理工大学 深圳大学 华南师范大学 汕头大学 桂林理工大学 广西师范大学 桂林电子科技大学 广西大学 广西科技大学 海南大学 重庆理工大学 重庆工商大学 重庆交通大学 重庆大学 西南大学 成都学院 西南民族大学 四川大学 电子科技大学 成都理工大学 西南科技大学 四川师范大学 西南财经大学 西南交通大学 贵州财经大学 贵州大学 云南民族大学 云南财经大学 昆明理工大学 西南林业大学 云南大学 西北大学 西安交通大学 西北工业大学 西安理工大学 西安工业大学 西安科技大学 西安石油大学 陕西科技大学 西北农林科技大学 陕西师范大学 西安外国语大学 延安大学 西安财经学院 兰州大学 兰州理工大学 兰州交通大学 兰州财经大学 甘肃政法学院 青海民族大学 青海大学 新疆财经大学 石河子大学 新疆大学

企业管理研究生考试科目：

07年浙江大学企业管理招生60人。考试科目为：

①101政治②201英

以下可任选一组：

第一组：

③303数学（三）④477管理学

第二组：

③301数学（一）④439机械设计基础或453计算机专业基础或448电路

第三组：

③302数学（二）④460化工原理

 

企业管理考研参考书：

上海交大企业管理分12个方向：

01企业战略管理02市场营销理论与方法03供应链与物流管理

04生产运营管理05企业组织理论06跨文化管理

07人力资源管理08创新与创业管理09品牌与公共关系管理

10企业竞争理论11企业伦理12知识管理

考试科目： ①101政治②201英语③301数学一④840运筹学与概率统计或841经济学(Ⅰ)或845管理学

专业课具体数目：

840运筹学与概率统计

（线性规划、图论与网络、排队论、库存论、决策论）《运筹学》清华大学编写组编清华大学出版社1990《概率论与数理统计》（第二版）浙大编高等教育出版社1989

841经济学(Ⅰ)

《西方经济学》高鸿业编中国人民大学出版社2001年；《微观经济学：现代观点》（第六版）H.范里安著 上海三联书店；《宏观经济学》曼昆著中国人民大学出版社 第五版2006-5

845管理学

《管理学—原理与方法》（第四版）周三多复旦大学出版社2003

上海财大企业管理分四个方向

01战略与组织02营运与物流

03人力资源管理04项目管理

考试科目：

①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学

经济学的具体书目：

803经济学：《微观经济学：现代观点》范里安，上海三联出版社和上海人

民出版社（2006年）；《宏观经济学》曼昆(Mankiw)，中国人民大学出版社（2005年）。

文章来源：企业管理考研参考书

 

企业管理专业研究生就业：

就业方向

从该专业的培养目标与实际就业情况看，企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。

由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础，强调能力培养，强调实践环节，学生毕业后的就业方向也比较广阔。

就业前景观察

二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪》、《赢在执行》、《致加西亚的一封信》等书卖得非常火爆。商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。

据长期的观察与统计，管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛。具体来讲，在未来几年内，其就业前景主要包括：

（1）传统管理职位，有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；

（2）人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；

（3）市场营销职位，从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。

（4）物流管理职位，北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。

（5）管理咨询类职位，这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，文都教育认为，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。