西南民族大学管理学院管理科学与工程研究生培养方案

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西南民族大学管理学院管理科学与工程研究生培养方案正文

一、学科简介
 
管理科学与工程专业为管理学门类下的一级学科。该学科融管理学、经济学、数学、行为科学、系统科学和工程信息技术等多学科为一体，覆盖面广，管理理论与管理实践结合紧密。
 
西南民族大学于2003年获得该专业的硕士学位授予权。该硕士点始终以提升专业研究的综合实力为目标，注重学科方向凝练，突出学术研究特色，师资力量雄厚，学科梯队合理，研究方向稳定。导师组由一批学术造诣深、治学严谨的教授、专家组成，既有长期从事管理理论研究与教学的教授，也有从事工程管理与应用的专家，形成了一个学历层次高、学缘结构合理的学术群体。
 
二、培养目标
 
该硕士点培养面向政府机关、高等院校、科研单位和大中型企业等各类组织的高层次管理人才。通过系统的理论学习、具体的课题研究，亲身参与实践,使学生富有开拓创新精神，牢固掌握管理科学与工程的基本理论和专业方向领域的管理理论和技能，熟练掌握一门及其以上的外语，具备良好的思维、表达、写作和组织能力，能独立探索和协作研究管理问题，具有较强的从事科学研究的能力和高层次管理工作的能力。
 

 
三、培养方向
 
1.现代决策理论与评价方法：管理组织中微观个体具有多属性、不确定、有限理性等多种决策复杂性特征。基于风险决策理论和行为决策理论，运用数理模型、行为实验、计算机仿真、大数据统计分析等多学科交叉方法研究管理决策的基础理论与评价方法，分析复杂管理系统中个体/群体行为的形成和反馈机制，及其对管理决策优化的影响。本研究方向的研究成果对丰富管理决策理论、解决现实管理中决策问题有着重要的作用和意义，这也是今后建立基于信息技术平台的现代远程管理决策的重要理论基础。
 
2.民族地区公共事务与危机管理：民族地区由于其特殊的地理区位、自然条件、经济社会环境、民族宗教等多种因素叠加，导致其面临的公共安全与危机管理更加复杂。以民族学、公共管理、管理科学与工程等跨学科综合交叉的知识背景为基础，运用科学规范的实证研究、案例研究与理论演绎相结合的方法，坚持实际问题和实地调研导向，研究和解决民族地区复杂的公共安全问题，为国家和民族地区相关公共安全与危机管理政策制定提供决策支持。本研究方向的研究成果对于丰富民族问题研究、解决现实社会公共管理中的应急决策问题有着重要的作用和意义，这也是今后进一步延伸和拓展民族地区公共事务与危机管理的重要理论基础。
 
3.复杂系统行为分析和优化：复杂社会经济系统的首要体现便是系统中各类主体的行为复杂性。“有限理性”的决策行为和决策心理，导致个体/群体具有自组织、动态性和非线性等多种行为复杂性特征。基于演化经济学、计算经济学、复杂网络等理论知识，运用计算机仿真、计算实验、博弈论等规范研究方法，重点研究不同决策情境下各类主体决策行为的微观建模、具有“行为复杂性”的多主体交互作用的演化过程及其涌现机制。本研究方向的研究成果能够为包含企业物流供应链管理、技术创新管理、复杂科学,组织决策等研究领域中的各类系统分析与优化问题提供较有针对性的解决方法和工具。
 

 
四、学制与培养方式
 
本专业学制3年，培养年限为2-5年，课程学习成绩有效期为5年。
 

 
五、课程设置与学分
 
本专业实行学分制，总学分不低于36学分。其中公共学位课不低于7学分、专业共同课不低于18学分，研究方向课不低于4学分，学科交叉课不低于4学分，创新实践环节不低于3学分。
 

 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

课程类别		课程编号	课程名称	学时	学分	开课学期	考核方式	备注
公共学位课平台		001M10001	中国特色社会主义理论与实践	36	2	1	考试	公共学位课  不低于7学分
		001M10002	自然辩证法(理科学生必修)	18	1	2	考试
		001M10003	马克思主义与社会科学论(文科学生必修)	18	1	2	考试
		015M10001	外语	102	4	1	考试
专业学位课平台	专业共同课	014M 10302	管理经济学	51	3	1	考查	专业共同课  必修  不低于18学分
		014M 10303	运筹学	51	3	1	考查
		014M 10101	现代企业管理理论与实践	51	3	1	考查
		014M 10102	高级管理研究（专题）	34	2	2	考查
		014M 10103	最优化理论与方法	51	3	2	考查
		014M 10104	现代决策理论	34	2	1	考查
		014M 10105	系统工程理论	34	2	1	考查
	研究方向课	014M 10106	项目管理	34	2	2	考查	研究方向课  选修  不低于4学分
		014M 10107	项目评估	34	2	2	考查
		014M 10108	现代物流与供应链管理	34	2	1	考查
		014M 10109	企业资源管理与控制	34	2	2	考查
		014M 10110	高级人力资源管理	34	2	2	考查
		014M 10111	企业再造理论	34	2	1	考查
		014M10112	创新管理	34	2	1	考查
		014M10113	危机管理	34	2	2	考察
学科交叉平台		​	​	​	​	​	​	学科交叉课  选修  不低于4学分
		​	​	​	​	​
		​	​	​	​	​
创新实践平台		​	科研成果	​	1	​	​	不低于3学分
		​	学术活动	​	1	​	​
		​	社会实践	​	1	​	​
同等         学历         补修  课程		​	管理学	​	​	​	​	同本科生一起上课  不计学分
		​	经济学	​	​	​	​
		​	企业战略管理	​	​	​	​
		​	人力资源管理	​	​	​	​

 

 
六、考核方式
 
根据课程需要，分考试和考查两种方式。
 

 
七、培养环节
 
学位论文答辩前，至少作为第一作者在专业相关的学术期刊上公开发表1篇学术论文，或取得1项专利。至少参加5次学术报告，其中本人做学术报告不得少于1次。
 

 
八、学位论文
 
学位论文的具体要求按照西南民族大学研究生学位论文的有关规定执行。
 
（一）论文选题
 
应结合本专业选题，选题应有创新性。
 
鼓励面向学科前沿、面向管理实践、面向民族地区选题。
 
（二）开题报告
 
开题报告要求有明确的研究题目，研究的背景和意义，国内外研究现状，研究的内容和主要思路(包括视角、方法、途径等)，自己的主要观点和创新点，研究进度安排，预期结果，所需条件和进度安排，论文基本结构,参考文献等。
 
开题报告一般于第三学期完成，具体要求按照《西南民族大学硕士研究生培养工作有关规定》和《西南民族大学关于研究生学位论文开题报告和中期检查的规定（试行）》等相关规定执行。
 
（三）中期检查
 
中期检查的内容包括学习期间的政治思想表现和课程学习情况，目前已完成的研究工作及阶段性成果，后期拟完成的研究工作及进度安排，存在的困难及解决方案，学术论文的发表和撰写情况，导师指导情况和研究条件等。
 
中期检查一般于第四学期完成，具体要求按照《西南民族大学关于研究生学位论文开题报告和中期检查的规定（试行）》等相关规定执行。
 
（四）论文答辩
 
论文内容必须具体、系统、完整和规范,应当富有创新性，不得有学术不端行为。论文字数不得少于三万字，引用文献不得少于40篇，其中外文文献不得少于10篇。论文的总文字复制比必须小于20%。论文格式应当符合《西南民族大学研究生学位论文写作规范》。
 
论文答辩于第六学期末进行。仅当论文通过学术不端行为检测和评阅后才能参加答辩，具体要求按照《西南民族大学研究生学位论文作假行为处理办法实施细则（修订）》和《西南民族大学研究生学位论文盲评管理办法（修订）》等相关规定执行。
 

 
九、学位授予
公共学位课、专业共同课、研究方向课、学科交叉课和创新实践环节修满规定学分（同等学历研究生另需修完补修课程）、满足《西南民族大学研究生申请学位所需学术成果的规定（修订）》、完成学位论文、通过论文学术不断行为检测和论文评阅、满足《西南民族大学管理科学与工程一级学科硕士学位授予标准》，并通过论文答辩者授予管理学硕士学位，同时获得硕士研究生毕业证书。 

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