西南民族大学管理学院企业管理专业硕士研究生培养方案的内容如下,更多考研资讯请关注我们考研派网站的更新!敬请收藏本站。或下载我们的考研派APP和考研派微信公众号(里面有非常多的免费考研资源可以领取哦)[西南民族大学研究生学费标准] [西南民族大学研究生奖学金评定办法] [西南民族大学2021年博士研究生招生考试初试成绩公示] [西南民族大学药学院民族药物化学介绍] [西南民族大学药学院的师资力量] [西南民族大学药学院的联系方式]
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西南民族大学管理学院企业管理专业硕士研究生培养方案正文
一、学科简介企业管理(学科专业代码:120202)是隶属于工商管理一级学科的二级学科,授予管理学硕士学位。本硕士点1996年经国务院学位办批准设立,1997年开始招生,是国家民委和四川省重点学科。本硕士点由一批学术造诣深、治学严谨的中青年教授、专家组成导师组,现有指导教师8人,其中教授5人,副教授3人,其中博士后2人,博士5人,四川省学术技术带头人后备人选2人,形成了一支实力雄厚、结构合理、合作默契、治学严谨、具有创新精神的学术队伍。近三年来,主持国家社科基金项目2项,省(部)级项目8项,发表论文40余篇。主要研究领域及方向有三个:战略管理、民族教育研究和教育人力资源管理。
二、培养目标
本专业培养适应社会主义市场经济需求的高素质、高层次企业管理专门人才。具体要求如下:
1.坚持四项基本原则和社会主义方向,热爱祖国,遵纪守法,品德优良。
2.具有扎实的现代经济理论和管理理论基础,掌握系统的企业管理专业知识,熟悉现代企业管理制度、规范和发展动态,拥有运用定量和定性相结合的方法独立进行企业管理高层次研究的能力,能够熟练地应用现代管理方法、技术解决企业管理实际问题。
3.既能从事企业管理理论与政策的学术研究和教学工作,又能胜任国内国际工业、商业、金融、咨询服务等各类企业的管理实务工作,以及政府相关管理部门的管理工作。
4.至少掌握一门外国语,能熟练阅读本专业外文资料,能运用外语写作和进行国际学术交流。并具有较强的计算机应用能力。
5、积极参加体育锻炼,具有健康的体魄。
三、培养方向
本专业分设4个培养方向:
1.企业财务管理
本方向运用企业管理科学和经济科学的基本理论和基本方法,研究企业财务管理的理论与运作。主要研究领域有:融资决策,资本结构,资本营运,公司购并等。
2.企业营销管理
本方向以企业管理科学和现代市场营销的基本理论为基础,研究企业营销管理的理论与运作。主要研究领域有:公司营销,行业营销,营销战略,营销组合,广告管理,企业形象策划等。
3.企业管理理论与实践研究
本方向运用企业管理科学和经济科学的基本理论和基本方法,研究现代企业管理的理论和实际运作。主要研究领域有:企业战略管理,企业人力资源管理,企业管理技术,企业文化等。
4、民族地区企业创新与创业管理
本方向主要运用企业创新与创业理论研究民族地区的企业发展与创业。主要研究领域有:民族地区企业管理创新,民族地区创业管理,民族地区中小企业发展,民族地区企业文化等。
四、学制及培养方式
本专业学制3年,培养年限为2-5年,课程学习成绩有效期为5年。
1、学生入学后根据学习兴趣和研究方向,按双向选择原则确定导师;
2、学生的教学以启发式案例教学和自学为主,重点培养独立分析问题和解决问题的能力。学生的独立见解和创造性应作为成绩考核的重要依据。
3、注重理论联系实际,寒暑假学生可集体或独自参加社会实践活动。学生在校期间从事社会实践活动的总时间不少于一个月。
4、加强学生独立研究能力的培养。学生在校期间至少参加学术研讨会5次。
5、学生在论文答辩之前,必须在国内外公开发行的学术期刊上发表第一作者署名的、与其所学专业相关的学术论文2篇(含正式录稿通知)。
五、课程设置
实行学分制,总学分不低于36学分。其中公共课7学分,必修课不低于16学分,学科交叉课4学分,教学实践3学分。
课程类别 |
课程编号 |
课程名称 |
学时 |
学分 |
开课 学期 |
考核 方式 |
备注 |
|
公共学位 课平台 |
001M 10001 |
中国特色社会主义理论与实践 |
36 |
2 |
1 |
考试 |
公共必修课 7学分 |
|
001M 10003 |
马克思主义与社会科学论 |
18 |
1 |
2 |
考试 |
|||
015M 10001 |
外语(一) |
51 |
2 |
1 |
考试 |
|||
015M 10002 |
外语(二) |
51 |
2 |
2 |
考试 |
|||
专 业 学 位 课 平 台 |
专业 共同课 |
014M 10301 |
管理学名著选读 |
34 |
2 |
1 |
考查 |
专业必修课16学分 |
014M 10302 |
管理经济学 |
51 |
3 |
1 |
考查 |
|||
014M 10303 |
运筹学 |
51 |
3 |
1 |
考查 |
|||
014M 10304 |
人力资源开发与管理 |
34 |
2 |
2 |
考查 |
|||
014M 10305 |
现代企业理论与实践 |
34 |
2 |
2 |
考查 |
|||
014M 10306 |
企业再造理论 |
34 |
2 |
2 |
考查 |
|||
014M 10307 |
企业管理案例分析 |
34 |
2 |
3 |
考查 |
|||
研究 方向课 |
014M 10308 |
公司购并研究 |
34 |
2 |
2 |
考查 |
专业选修课 6学分 |
|
014M 10309 |
公司理财研究 |
34 |
2 |
3 |
考查 |
|||
014M 10310 |
营销策划研究 |
34 |
2 |
3 |
考查 |
|||
014M 10311 |
国际营销比较研究 |
34 |
2 |
4 |
考查 |
|||
014M 10312 |
风险管理研究 |
34 |
2 |
4 |
考查 |
|||
014M 10313 |
企业创新管理研究 |
34 |
2 |
4 |
考查 |
|||
014M 10314 |
中国金融市场研究 |
34 |
2 |
4 |
考查 |
|||
014M 10315 |
创业管理研究 |
34 |
2 |
3 |
考查 |
|||
014M 10316 |
企业文化研究 |
34 |
2 |
3 |
考查 |
|||
学科交叉 平台 |
|
在全校通选课程中选择 |
34 |
2 |
|
|
选修4学分 |
|
|
在全校通选课程中选择 |
34 |
2 |
|
|
|||
创新实践 平台 |
|
科研成果 |
|
1 |
|
|
创新实践 3学分 |
|
|
学术活动 |
|
1 |
|
|
|||
|
教学实践 |
|
1 |
|
|
|||
同等学历补修课程 |
|
管理学 |
|
|
|
|
不计学分 |
|
|
微观经济学 |
|
||||||
|
组织行为学 |
|
六、考核方式
公共学位课平台课程按照学校研究生院统一要求。专业学位课平台课程、学科交叉平台课程考核可以采用笔试、口试、论文和案例分析等方式;同等学历补修课程考核方式原则上按照本科教学要求;创新实践平台采用考查方式(包括论文、报告和考勤等)。
七、培养环节
1、导师选择:学生进校后一学期内,通过师生双向选择确定导师。
2、制订学习计划:确定导师后一个月内,在导师指导下制订个人学习和职业发展计划。
3、课程学习:根据课程设置方案,完成规定学分的公共课和专业课。
4、教学实践:按照学位点安排,假期在导师指导下进行教学实践,并完成实践报告。
5、学术活动和科学研究:积极参加各类学术活动,在导师指导下从事科学研究,在公开出版的学术刊物发表2篇学术论文。
6、学位论文:在导师指导下按时完成学位论文选题、文献综述和学位点组织的开题报告及中期检查,并按规定参与论文答辩。
八、学位论文
(一)论文选题:应结合国民经济主战场选题,在相关领域中具有一定的前沿性和先进性。论文可以是学术论文等形式。
(二)开题报告:在第三学期完成论文选题和文献综述,第四学期中期完成开题报告。开题报告的格式原则上参照校研究生院有关规定,由导师签名认可,并经导师组讨论同意通过后正式确认。
(三)中期检查:在第五学期末进行论文中期检查,必须完成论文初稿,并获得导师认可签字。
(四)论文答辩:在完成规定培养环节的前提下,论文经认可符合答辩要求后,参加学位点组织的答辩。
九、学位授予
修满规定学分、教学实践合格、完成学位论文并通过答辩者可授予管理学硕士学位,同时获得企业管理专业硕士研究生毕业证书。
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