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内蒙古财经大学财政税务学院劳动与社会保障专业简介正文
劳动与社会保障专业是以管理学、经济学、社会学等知识有机融合的交叉性或边缘性学科,是根据我国社会保障事业的发展需要而设立的专业。本专业培养能主动适应社会主义市场经济发展和现代化建设需要,有理想、有道德、有文化、有纪律,具有扎实的经济学、管理学和社会学理论基础,掌握劳动与社会保障理论前沿,具备社会保障、人力资源管理、法律等方面理论知识和业务技能,能够在政府人力资源和社会保障部门、民政部门、政策研究部门、企事业单位、社会团体、社区服务部门从事劳动与社会保障业务、人力资源管理、组织管理、社会服务以及研究和教学工作的基础扎实、知识面宽、专业能力强、素质高的“复合型、应用型、创新型”专门人才。
劳动与社会保障专业利用本科和硕士办学层次的专业优势,加强学科、专业和课程建设,秉承“育人为本,质量优先,崇尚科学,追求真理”的理念,追求内涵式发展,拓展外延,以学科建设为龙头,发展专业建设,开放办学,重视全方位提高人才培养质量。
劳动与社会保障专业本着“宽口径、厚基础、高素质、强能力”的人才培养目标,依托自治区级品牌专业,以社会保障为基础,注重“理论+实践”、“平台+模块”的培养模式,改革教学方法,创新人才培养路径,突出社会保险、人事关系及劳动就业管理等方面的人才培养。
专业课程有:社会保障学、劳动经济学、社会保险原理与实务、社会保险模拟实验、社会保障基金管理、劳动关系学、社会保障国际比较、卫生经济学、人事管理经济学、西方社会福利理论与实务、劳动法与社会保障法、社会保障理论前沿、财政学、政府预算管理、人力资源管理、薪酬管理、金融学、保险学、中国税制、基础会计、财务管理等课程。
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