华东师范大学工商管理（专业学位）专业分析

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华东师范大学工商管理（专业学位）专业分析正文

学校介绍
华东师范大学是由国家举办、教育部主管，教育部与上海市人民政府重点共建的综合性研究型大学。学校成立于1951年10月16日，是以大夏大学（1924年）、光华大学（1925年）为基础，同时调进圣约翰大学、复旦大学、同济大学和浙江大学等高校的部分系科，在大夏大学原址上创办的。1959年学校被中共中央确定为全国16所重点院校之一。1972年学校与上海师范学院、上海体育学院等院校合并，改名上海师范大学。1978年学校再次被确认为全国重点大学。1980年学校恢复华东师范大学校名。1986年学校被国务(来自:考研派之家公众号)院批准成为设立研究生院的33所高等院校之一。1996年被列入"211工程"国家重点建设大学行列。1997-1998年，上海幼儿师范高等专科学校、上海教育学院和上海第二教育学院等先后并入。2002年根据上海市高校布局结构调整的战略部署，学校启动闵行校区规划建设，并于2006年主体搬迁到闵行校区，形成了"一校两区、联动发展"的办学格局。2006年教育部和上海市决定重点共建华东师范大学，学校进入国家"985工程"高校行列。2017年学校进入国家世界一流大学建设高校A类行列，全面开启扎根中国大地建设一流大学的新征程。
 
专业介绍
华东师范大学MBA项目系国家教育部和国务院学位办【2007（36）号】批准的工商管理硕士（MBA）培养单位。项目自2007年创办以来，共招收5000余名学员。 项目秉承首任校长孟宪承先生提出的现代大学理想即“智慧的创获，品性的陶熔，民族和社会的发展”，以“视野宽广、厚文重义”为培养理念，依托师大(来自:考研派之家公众号)深厚的人文底蕴和育人文化，汲取优势学科的精髓，致力于培养“富情商、高智商、厚文商”、“亦中亦西，兼术兼道”的高层次管理人才。 2010年华东师范大学MBA项目入选教育部批准的全国18所MBA综合改革试点院校，并在2013年以优异成绩通过教育部和国务院学位办验收。 2017年6月1日，中国高质量MBA教育认证工作委员会会议在南开大学召开。会议正式审议宣布华东师范大学经济与管理学部通过中国高质量MBA教育认证（“CAMEA认证”），我校成为第15所（并列）获得该认证的MBA培养单位。
 
考试科目

研究方向	初试科目	复试科目或内容	初试参考书目或教材
01 (非全日制)人力资源与应用心理MBA项目 02 (非全日制)金融与投资管理MBA项目 03 (非全日制)商业数据分析MBA项目 04 (非全日制)教育运营与投资MBA项目 05 (非全日制)通用管理MBA项目 06 (全日制)通用管理MBA项目 07 (全日制)新兴产业创业管理MBA项目	①199管理类联考综合能力②204英语二③-无④--无	复试总分满分为300分。 1.综合能力面试。满分为300分。对考生进行综合能力和应用能力的考核，重点考查综合素质(工作背景、职业能力、工作业绩、逻辑思维、语言表达等)。此项得分值为成绩╳0.9，即满分为270分。 2.外语能力面试。满分为300分。考核考生听力、阅读和口语能力的准确性、连贯性。采用话题讨论等形式。此项得分值为成绩╳0.1，即满分为30分。 3.思想政治笔试。复试中以笔试形式对考生进行思想政治考核。思想政治素质和道德品质考核不作量化计入总成绩，但考核结果不合格者不予录取。	1.《政治经济学》（第四版），逄锦聚、洪银兴、林岗、刘伟主编，高等教育出版社2007年      2.《微观经济学》肖殿荒主编，清华大学出版社2013年版      3.《宏观经济学》刘小怡等编著，中国经济出版社2006年版      4.《西方经济学》第五版，高鸿业，中国人民大学出版社2011年版

 
参考书目
 1.《政治经济学》（第四版），逄锦聚、洪银兴、林岗、刘伟主编，高等教育出版社2007年 
    2.《微观经济学》肖殿荒主编，清华大学出版社2013年版 
    3.《宏观经济学》刘小怡等编著，中国经济出版社2006年版 
    4.《西方经济学》第五版，高鸿业，中国人民大学出版社2011年版
分数线

年份	分数线
2020	175
2019	175

 
学费
华东师范大学工商管理专业硕士研究生均需缴纳学费。学术学位硕士研究生学制3年，学费标准为0.8万元/生.学年，每学年第一学期开学报到时缴纳，按三学年缴纳
 
主要导师
龚冰琳2006年获得美国马里兰大学经济学博士学位，现任华东师范大学经济管理学部研究员、紫江青年学者、博士生导师。曾在复旦大学和上海交通大学任教，并担任美国加州大学欧文分校梁仕源、梁秀莲中美商业和法律研究院研究员、世界银行、亚洲发展银行顾问等职。她通过理论建模、实验和实证方法(来自:考研派之家公众号)研究行为决策、机制设计、性别差异、信息经济学、行为金融等问题，论文发表在管理类国际顶级期刊Management Science和经济学国际著名期刊Games and Economic Behavior、Experimental Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Economic Psychology上。2018年获得上海市第十四届哲学社会科学优秀成果奖学科学术奖论文一等奖。主持多项国家级、省部级和国际合作科研项目。应邀为上海市政府进行机动车额度拍卖机制和流程优化研究。
 
易凌峰 华东师范大学企业管理系主任、组织行为与人力资源管理教授、博士生导师。华东师范大学两岸人力资源研究中心副主任。
承担国家自然科学基金等各级人力资源管理项目20余项，出版《知识管理》、《现代人事测评》、《教练的艺术》等著作和译著。承担中国银联、中国海油、申通集团、联合投资等十余家国有大中型企业人力资源咨询项目，内容涉及组织变革、绩效与薪酬管理、EAP及胜任力管理等。同时兼任香港中文大学、上海交通大学高级金融学院、国家会计学院等多家高校EMBA、EMPACC及高级管理者培训课程教授，曾被评为华东师范大学”最受学生欢迎的MBA教师“。
曾任香港大学访问学者、澳大利亚麦考瑞大学海外杰出访问教授、华东师范大学商学院副院长。现担任”2020年“中国人才发展菁英奖”评审委员会委员、上海市社会心理学会常务理事、 International Journal of Stress Management 期刊编辑委员会委员。
 
侯仕军复旦大学经济学学士、管理学博士，华东师范大学经济与管理学部副教授。授课对象主要为本科生、硕士生、MBA以及博士生，主要课程为管理学原理、工商管理学理论与实践专题、国际商务、市场营销、服务营销。主要从事企业可持续发展、跨国企业经营与管理、国际直接投资等领域的研究。迄今发表20(来自:考研派之家公众号)余篇学术论文、20余篇专题评论，出版2部学术专著，参编2部教材，入选3篇中国MBA管理案例评选百优案例、3篇入选中国管理案例共享中心案例库，1篇入选中国工商管理国际案例库，1篇获得清华经管学院首届“卓越开发者”案例大奖赛三等奖。主持完成3项省部级研究课题，作为项目主管或核心研究人员主持和研究10多项政府、企业咨询项目。
 
 

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