中央财经大学组织与人力资源管理系导师刘薇简介

发布时间：2016-07-06 编辑：考研派小莉推荐访问： 组织与人力资源管理系

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中央财经大学组织与人力资源管理系导师刘薇简介正文

中央财经大学组织与人力资源管理系导师刘薇简介如下：
教育背景

2006年9月—2010年6月        浙江大学管理学院                     管理学学士
2010年9月—2016年1月        清华大学经济管理学院               管理学博士
2013年9月—2014年9月        斯坦福大学社会学系                   联合培养博士

研究领域

组织学习与个体学习、领导力、情绪对个体行为影响研究

研究成果

刘薇 (2015). 企业发展型文化、员工情绪、员工情绪调节与个体学习关系研究, 科学学与科学技术管理，36(6), 159-171.

Liu, W. (2016). The Effect of Positive Moods and Job Characteristics on Creativity and Performance. Social Behavior & Personality (SSCI), 44(5), 865-880.

陈国权 & 刘薇 (2016). 组织学习对组织绩效的影响——领导行为的调节作用研究, 管理学报.

课题

“复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革研究”，国家自然科学基金创新群体项目（2014），参与

“中国企业组织情绪能力形成、结构及其对组织创新的影响研究——战略人力资源管理的视角”，国家自然科学基金项目（2011），参与

奖励荣誉

2016年   北京市优秀毕业生                                                           2013年    国家建设高水平大学公派研究生（赴美国博士联合培养）项目

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