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浙江师范大学经济与管理学院导师:李杰义正文
姓名:李杰义
性别:男
出生年月:1972.11
职称:副教授
所在学院:经济与管理学院
研究方向:
1.企业精细化管理体系研究;
2.产业链与供应链管理研究;
3.企业绩效管理与薪酬管理方案体系设计。
个人简历:
2001.6-现在,在浙江师范大学从事教学与科研工作,并服务于企业从事高级业务员培训、人力资源管理咨询与培训工作;
2008.3,入选浙江师范大学中青年骨干教师;
2009.9,入选浙江师范大学“151”第三层次人才;
2009.9,担任浙江师范大学经济与管理学院企业管理系主任。
科研情况:
已发表一级刊物论文3篇、CSSCI论文30篇,主要涉及产业链与供应链管理、企业制度管理体系等研究;已主持完成厅级课题2项、省级课题1项,已主要参与完成省级以上课题4项、企业咨询和政府决策咨询课题10项,涉及产业链管理研究、企业精细化管理、绩效管理、薪酬管理的方案设计与城市产业发展的对策研究;正在(2010)参与国家课题1项、企业咨询和政府决策咨询课题4项,包括企业精细化与规范化管理方案设计、城市产业发展对策研究。
企业实践经验:
1.2004-2008年,在金华市总工会担任培训“外贸企业单证员、跟单员、高级业务员”的工作;
2.2007年,参与《金华兴华公司人力资源管理咨询项目》,主笔“绩效管理、薪酬管理体系的现状诊断与优化体系设计”内容;参与上海市科委的《上海市产学研联盟机制研究》,主笔“产学研联盟机制设计”内容。
3.2008年,参与《上海松江区叶榭镇中心商务区开发策划》,主笔“商务区招商项目的投资来源和方式的分析和评价”内容;2009年,参与《义乌市检验检疫局员工绩效考核方案设计项目》,参与“员工绩效考核问题”诊断工作;
4.2010年,参与金华科委《科技十二五发展规划编制》和杭州市发改委的《中心镇十二五发展规划编制》,分别主笔“发展思路与目标、对策建议”内容;担任“觉者企业咨询培训中心”的培训师和管理咨询师;担任浙江师大后勤集团《管理优化方案设计》项目指导专家,指导课题方案设计与运作。
对学生的要求:具有求真务实的科学精神,具有坦诚为人、踏实处事的优良品性。
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