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浙江师范大学经济与管理学院导师:叶永玲正文
姓名:叶永玲
性别:男
出生年月:1974.2
职称:副教授
所在学院:经济与管理学院
研究方向:
1.企业战略管理
2.企业社会责任
个人简历:
1996年9月~1999年2月,在浙江工商大学获管理学硕士学位。
2000年3月~2004年6月,在浙江大学获管理学博士学位。人生理念是正和博弈做事,善良战略做人。
2005年入选省“新世纪151人才工程”第三层次。2005年被评为校“三育人”先进个人。2005、2006、2007、2009年被评为校优秀教师。2008年为校特聘教学岗位。
科研情况:
[1] 叶永玲,木桶理论对战略管理的启示[J].自然辩证法研究,2006(2):63-66
[2] 叶永玲,虚拟企业解密[M].北京:中央文献出版社,独著,2007(12)
[3] 叶永玲,企业研发模式的比较研究[J].科技管理研究,2008(2):137-139
[4] 叶永玲主持,教育部人文社会科学研究一般项目,09YJC880096,高校教师教学、科研、社会服务绩效正相关的规模边界研究,5万元,2009.12~2010.12
[5] 叶永玲主持,浙江省哲学社会科学规划课题,10CGYD63YBQ,和谐社会建设中企业社会责任的效率及动力机制研究,1.2万元,2010.6~2011.9
企业实际经验:1999年3月~2000年2月,在万向集团公司从事管理咨询工作。
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