浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业简介

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浙江理工大学科技与艺术学院人力资源管理专业简介正文

人力资源管理（普通类）
培养目标：学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源方法和技巧的专门训练，具有分析和解决人力资源管理问题的能力。
核心课程：管理学、微观经济学、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评等课程。
市场营销（普通类）
培养目标：具备一定的经济学、心理学、数学基础和工程技术基础，掌握市场营销、管理学和工商管理的基本理论和基本知识，掌握营销方法与技巧，具有市场研究与营销策划、开拓市场与组织市场营销活动的能力，能熟练地应用专业软件、阅读专业英语文献资料。
核心课程：管理学、营销管理、市场分析、消费者行为学、销售管理、营销策划等课程。

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