山西大学硕士法律（全日制）专业介绍

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山西大学硕士法律（全日制）专业介绍正文

一、培养目标
　　为法律职业部门培养具有社会主义法治理念、德才兼备、高层次的专门型、实务型法律人才。具体要求为：
　　（一）掌握马克思主义的基本原理，自觉遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和公民素质，深刻把握社会主义法治理念和法律职业伦理原则，恪守法律职业道德规范。
　　（二）掌握法学基本原理，具备从事法律职业所要求的法律知识、法律术语、法律思维、法律方法和职业技术。
　　（三）能综合运用法律和其他专业知识，具有独立从事法律职业实务工作的能力，达到有关部门相应的任职要求。
　　（四）较熟练地掌握一门外语，能阅读专业外语资料。

　　二、招生对象
　　具有国民教育序列大学本科学历(或本科同等学力)的法学专业毕业生。

　　三、学习方式及年限
　　采用全日制学习方式，学习年限一般为2年。

　　四、培养方式
　　（一）重视和加强实践教学，着重理论联系实际的实务能力的培养。
　　（二）成立导师组，采取集体培养与个人负责相结合的指导方式。导师组应吸收法律实务部门中具有高级专业技术职务的人员参加。
　　（三）加强教学与实践的联系和交流，聘请法律实务部门的专家参与教学及培养工作。
　　（四）必修课的考核分为考试和考查两种形式，其中考试课不得低于总科目的80%。

　　五、培养工作
　　总学分不低于57学分。
　　（一）课程设置
　　课程按法学一级学科为主设置，课程结构分为必修课和选修课。

　　（二）实践教学（15学分）
　　实践教学时间不少于1年。
　　1．法律职业规范与伦理（3学分）
　　2．实践必修环节（6学分）
　　（1）法律文书（含起草合同、公司章程、起诉书、答辩书、仲裁申请书、公诉书、判决书、裁定书等的训练，由律师、检察官和法官讲授）（2学分）；
　　（2）模拟法庭训练（分刑事、民事、行政三种任选，法官、检察官、律师三类型任选，由教师组织，法官、检察官、律师辅助指导）（2学分）；
　　（3）法律谈判（2学分）。
　　3．实务实习（6学分）
　　在法院、检察院、律师事务所、法律援助机构、公证处等司法实际单位或政府法制部门、企事业单位法律工作部门实习不少于6个月。

　　（三）职业能力
　　采用多种途径和方式开展职业能力的培养。职业能力包括法律职业思维、职业语言、法律知识、法律方法、职业技术等方面的法律职业从业技能，培养内容主要表现为：
　　1．面对社会现象（包括各种事案），能够运用职业思维和法律原理来观察、分析、判断和解决；
　　2．较熟练地运用法律术语；
　　3．较全面地掌握基本的法律知识与法学知识；
　　4．较熟练地掌握和运用基本的法律解释方法，能够在个案中进行法律推理；
　　5．较熟练地把握各类诉讼程序，能够主持诉讼程序，进行调查与取证；
　　6．较熟练地从事代理与辩护业务，从事非诉讼法律事务(如法律咨询、谈判、起草合同)以及法律事务的组织与管理；
　　7．有起草规范性法律文件的一般经验。

　　（四）学位论文（5学分）
　　学位论文选题应贯彻理论联系实际的原则，论文内容应着眼实际问题、面向法律事务、深入法学理论。重在反映学生运用一定的理论与知识综合解决法律实务中的理论和实践问题的能力。导师组应根据学生的选题方向，确定具体的导师负责其论文的指导工作。第二学年的秋季学期初作开题报告，具体内容见《山西大学硕士研究生开题报告》。开题报告应公开进行。
　　法律硕士学位论文应以法律实务研究为主要内容，但不限于学术论文的成果形式。提倡采用案例分析（针对同一主题的三个以上相关案件进行研究分析）、研究报告、专项调查等。学位论文的写作均应规范，字数在1.5万至2万字为宜。
　　论文评阅标准应当统一。
　　学位论文必须由三名本专业具有高级职称的专家评阅，其中必须有一位校外专家或学者；学位论文答辩委员会成员中，一般有一至两名实际部门或校外具有高级专业技术职务的专家。

　　六、考核方式
　（一）课程考核
　　1．分为考试和考查两种方式，其中必修课程必须考试，考试可采用开卷或闭卷等形式。选修课程考试不得低于80％。考核办法可以灵活多样，重在考察学生运用所学专业理论和知识，发观、分析、判断和解决实际问题的专业能力和方法，减少对机械性记忆的考核。
　　考试形式由学位评定分委员会决定，一经决定，不能随意更改。任何形式的考试需保留相应的文字材料，如试卷等，没有试卷等文字材料的不能承认成绩。考试评分采用百分制，成绩达到70分以上者方可取得相应的学分。该类课程一门不及格，允许重修一次，两门不及格，终止学习。
　　2．实践课程必须到社会实务部门实习或实践，考试以考查的方式进行，以撰写社会调查报告和案例分析、组织模拟法庭为主。评分分为优、良、中、及格、不及格五个等级，成绩达到中级以上者方可取得相应的学分。该类课程一门未取得学分，允许重修一次，两门未取得学分，终止学习。

　　（二）中期考核
　　中期考核一般在研究生入学后的第一学年的春季学期末进行。根据考核结果对研究生的学习情况、科研能力、学习年限等提出进一步的建议。中期考核的内容和要求是：
　　① 思想政治方面要通过综合考察学生的个人思想小结、考核小组的评语、基层党组织的意见等，对学生的政治立场和思想水平作出评定。
　　② 业务方面应检查各门课程学习情况及考试成绩，并进行学科综合考试。学科综合考试的内容包括基础理论、专业知识、相关学科知识、学科前沿知识，同时考察其科研能力。学科综合考试的方式可以是口试，也可以是口、笔兼试，按合格和不合格两级评定成绩并写出评语。考核组成员三分之二以上（含三分之二）赞成为合格。
　　③ 身体健康。
　　中期考核的结果，作为是否继续攻读学位的依据。
　　
　　六、学位授予　
　　完成课程学习及实习实践环节，取得规定学分，并通过学位论文答辩者，经学位授予单位学位评定委员会审核，授予法律硕士专业学位，同时获得硕士研究生毕业证书。
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