发布时间:2021-10-09 编辑:考研派小莉 推荐访问:
山东大学经济学院导师:侯风云

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山东大学经济学院导师:侯风云正文

  
  侯风云教授,女,1965年10月生,博士,教授,山东省政协委员,经济系主任,博士生导师。曾主持国家社科基金和教育部重点研究基地重大研究项目。山东经济学院特聘教授;山东省审计厅特邀审计员。
  
  学习和工作经历:
  
  1982年9月至1986年7月在河北师范大学政教系读本科;
  1986年7月至1989年7月在福建师范大学政教系攻读硕士学位;   
  1989年7月至1995年9月在山东师范大学政法系任教;  
  1995年9月在中国人民大学经济学院攻读博士研究生;  
  1996 年9 月破格提升副教授;  
  1998年6月获得博士学位;
  1998年7月至1999年3月在山东师范大学政法系任教;
  1999年3月至今在山东大学经济学院任教;   
  1999 年9 月破格提升教授职称 ;  
  2006年被山东省经济学院聘为城市与经济管理学院副院长,特聘教授;  
  2007年提名为山东省政协委员。
  
  近年主要研究领域是:第一,人力资本理论与就业问题研究;第二,劳资关系研究;第三,制度与产业组织研究;第四,中国农村经济发展研究。
  
  自1989年从事教师工作开始,先后为大学本科生、研究生讲授“政治经济学”、“社会主义经济理论”、“《资本论》研读”和“市场学”“人力资源开发与管理”,“人力资本理论与人力资源管理专题研究”、“劳资关系专题研究”等课程。
  
  就中国农业发展和农村人力资本收益率发表两篇文章、《经济学动态》、《中国农村经济》等经济学学术杂志上就人力资本理论、就业问题、中国农业发展问题、劳动力流动问题、产业组织理论等发表论文40余篇,代表性著作和论文:  
  《中国人力资本形成及现状》经济科学出版社,1999年
  《中国人力资本投资与城乡就业相关性研究》上海三联书店,上海人民出版社,2007年   
  “增加政府有效投入是使农业走出困境的根本出路”《经济研究》1996年第5期   
  “中国农村人力资本投资收益率研究”《经济研究》2004年第12期   
  “中国农村劳动力剩余规模估计及外流规模影响因素的实证分析”《中国农村经济》2004年第3期   
  “人力资本形成特性分析”《学术月刊》2000年第8期   
  “人力资本投资收益分析评述”《经济学动态》1999年第6期   
  “中国城镇人力资本收益率研究”,《山东大学学报》,2005年第2期   
  “中国城乡人力资本投资收益非对称性特征及其后果”,《四川大学学报》2005年第3期   
  “中国农村外出劳动力收入与人力资本状况相关性研究”《财经研究》2004年第4期
  “中国农村人力资本投资及其外溢与城乡差距实证研究” 《财经研究》2007年第8期   
  “人力资本形成中的政府投资主体考察”《经济改革与发展》1998年第11期   
  “再谈我国农业的出路问题”《山东师大学报》1998年第2期  
  “马克思分工理论及在经济分析史中的地位考察”《福建论坛》人文社会科学版,2005年第2期   
  “市场型按劳分配及相关理论考察”《中共中央党校学报》2002年第3期
  
  获奖情况:曾多次获得山东省优秀成果奖:包括:2006年“中国农村人力资本收益率研究”获得山东省优秀社科成果一等奖;1997年“增加政府有效投入是解决农业问题的根本出路”获得社会科学优秀成果二等奖;2000年著作““中国人力资本形成及现状”获山东省社会科学优秀成果三等奖。2001年“人力资本形成特性分析”获山东省社会科学优秀成果三等奖。
  
  主持并参加国家和省部级课题多项,主要包括:2001年主持“中国人力资本投资与城乡就业相关性研究“(01BJL001),并于2004年结题,结题成果为优秀;2006主持“中国农村人力资本投资与城乡协调发展研究”(2005DJQ4B110);2006教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目“中国自然垄断产业多元化研究”(06JJD630001)2006年主持山东省软科学招标课题“提高农村科技文化素质和加强农村创新人才培养研究”(A200618)目前共有在研经费30万元。
  
  与荷兰蒂尔堡大学联合培养硕士生1名。与国内其它导师联合培养硕士生2名。
  
  2009年拟招收博士生人数请查看当年招生简章。
  
  本人培养的博士研究生适合于在高校、研究机构、银行及政府机关任职。
  
  通讯地址:济南市山大南路27号,山东大学经济学院;
  邮编:250100;
  电话:13854178109;
  E-mail:houfengyun100@163.com;hfy@sdu.edu.cn

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