2021山东工商学院701公共管理学研究生考试大纲的内容如下,更多考研资讯请关注我们考研派网站的更新!敬请收藏本站。或下载我们的考研派APP和考研派微信公众号(里面有非常多的免费考研资源可以领取哦)[2021山东工商学院432统计学研究生参考书目] [2021山东工商学院431金融学综合研究生参考书目] [2021山东工商学院809数字电子技术研究生考试大纲] [2021山东工商学院807数据结构研究生考试大纲] [2021山东工商学院805运筹学研究生考试大纲] [2021山东工商学院802管理学研究生考试大纲]
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2021山东工商学院701公共管理学研究生考试大纲正文
初试参考书目及考试大纲
701公共管理学:
①《公共管理学》(第二版),陈振明等著,中国人民大学出版社,2017年。
②《公共管理导论》,[澳]欧文·E·休斯著,中国人民大学出版社,2015年。
公共管理学考试大纲
(一)考试总体要求
本科目是综合性考试。要求考生全面准确理解公共管理理论内涵与范式变迁发展,公共管理体系构成和基本内容。评价的标准是高等学校本科毕业生能达到的良好或以上水平,以保证被录取者具有基本的公共管理学综合知识水平和实践能力。各专业均考。
(二)考试内容
1.公共管理基本理论
了解公共管理的内涵、性质与特点等相关概念,公共管理与私人管理的区别,公共物品概念、公共部门变革的动力;传统公共行政模式及其理论基础;公共管理对传统公共行政学模式的批评;公共管理范式及其理论基础、管理与治理理论、公共管理理论变迁;对公共管理学的研究途径、方法与学科概念与特征的理解。
2.公共组织理论
了解公共组织的定义、要素、类型,熟悉公共组织的结构与基本过程和相应行为,了解公共组织的环境及构成要素等。
3.政府角色与政府间关系
掌握政府角色变迁的历史,了解现代市场经济中的政府角色以及转型期的我国政府角色;掌握政府职能工具和政府干预、政府规模等相关概念,熟悉市场失灵、政府失败等理论;了解管制、签约外包、公私伙伴关系理论及实践;熟悉政府间关系的相关概念和模式。
4.公共部门人力资源管理
掌握公共部门人力资源管理的概念和公共部门人力资源开发的主要内容,领导力内涵与外延;了解传统人事管理模式向现代人力资源管理变革;公共部门人力资源管理和国家公务员制度实践。
5.公共部门绩效管理
掌握公共部门绩效评估的类型、途径、程序、模式与方法技术,了解公共部门绩效管理改革与发展实践。
6.公共政策
掌握公共政策概念,熟悉公共政策流程,熟悉公共政策各种模型、公共政策方法、当前公共政策发展实践。
7.战略管理
掌握公共部门战略研究的流派、发展过程、理论框架,熟悉战略管理途径、战略制定流程和内容。
8.公共伦理与责任
掌握公共管理伦理、公共责任的功能和建设途径。
9.公共企业与第三部门
掌握公共企业及其意义、公共企业类型,了解民营化理论争议与实践;熟悉第三部门概念及其研究状况,第三部门的功能作用,我国及西方第三部门的发展实践。
10.当前电子化政府与发展中国家公共管理改革实践
了解电子化政府的产生与发展、电子化政府的实践问题;了解发展中国家公共部门改革与管理变化。
本文来源:http://m.okaoyan.com/sdgsxy/cksm_380606.html