南京师范大学公共管理学院关于推荐2022届优秀本科毕业生保研免试攻读研究生工作的实施公告

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根据教育部《关于进一步规范和加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅【2020】12号）、江苏省推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生的相关文件及《南京师范大学推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法（修订）》（宁师大【2020】35号）的精神，为促进和激励在校本科生勤奋学习、勇于创新、全面发展，本着全面考查、综合评价、择优选拔的原则，结合我院实际，特制订公共管理学院推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生（以下简称推免）工作实施细则。具体如下：
一、学院推免工作领导小组
组长：许开轶
成员：许开轶、朱冬梅、俞敏、李俊、倪咸林、姚国宏、吴先伍、陈辉、王家峰、吴静、邱实
秘书：黄益婷、蔡瑞雪、江安琪

二、推荐基本条件

被推荐的学生需要满足以下基本条件：
（一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。品德优良，诚实守信，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。思想品德考核不合格、考试作弊及剽窃他人学术成果等，不予推荐。
（二）身心健康，符合教育部颁布的研究生入学体检标准。
（三）在校期间，勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩优秀，前三学年培养方案规定所有课程成绩均需及格（含补考及格），且所修课程平均学分成绩（课程成绩按第一次考试成绩计算）在专业排名前50%。
（四）大学英语六级考试成绩达到425分（或雅思考试成绩达到6.0分、或托福考试成绩达到90分、或国际人才英语考试达到中级“良好”）；大学外语修读其他语种的学生参照英语的标准执行，并提供相应语种考试成绩证明。

三、推免计分规则

基于学生的专业学习能力评价、素质能力评价、科研和实践创新能力评价计分，满分100分。

（一）专业学习能力评价计分（满分85分）

专业学习评价得分由学生前三学年修读课程的平均学分成绩计算。其中专业教育课程（含学科基础课程、专业主干课程）平均学分成绩占比为80%，通识教育课程和自主发展课程平均学分成绩占比为20%。
专业学习能力评价得分=[专业教育课程（含学科基础课程、专业主干课程）平均学分成绩×80%+（通识教育课程+自主发展课程）平均学分成绩×20%]×85%。
平均学分成绩=Σ（所学课程的学分×相应课程的成绩）/Σ所学课程的学分。所学课程成绩按第一次考试成绩计算。
【说明】此处各类课程，是指所在年级对应的本科专业培养方案中，依据专业指导性修读计划，前三年开设的学科基础课程、专业主干课程、通识教育课程及自主发展课程四大类型。

（二）素质能力评价计分（满分10分）

参照本科生综合素质测评实施意见，评价除“专业学习”以外的素质能力，包括评价“思想品德”、“身心素质”和“能力发展”等。素质能力评价须按照综合素质测评实施细则规定的计分要求规范计分，每学期计分结果须在学院公示。
素质能力得分=前三学年扣除“专业学习”得分的综合素质测评得分的学期平均分（折算成百分制）×10%。

（三）科研和实践创新能力评价计分（满分5分）

通过评价学生科研创新成果、创新创业实践活动等，考核学生科研创新潜质和创新能力。按照《南京师范大学本科生创新创业实践成果和学分认定办法》（宁师教〔2018〕6号）附录的“南京师范大学创新创业实践活动和成果分级目录”对各级各类科研和实践创新活动和成果进行计分。论文、文学艺术作品、专利合计计分不超过1.5分；创新创业训练合计计分不超过1.5分。具体计分办法见附件2。
学生多次获得或参加分级目录中列出的某一“成果或活动”的，按照最高一次得分计分、不重复计分；不同级别的相同项目成果也按照最高一次得分计分、不重复计分。成果署名名次并列的，每位并列完成人的得分按照相应名次计分的平均值计算（如3位完成人并列第一，每位完成人得分为第一、二、三完成人得分的平均值）。论文、文学艺术作品、一类专利须与所学专业相关，并以第一作者（不含并列第一）、我校为第一署名单位发表或者获得授权。竞赛以获奖证书或组委会官网公告为认定依据，论文、文学艺术作品以正式发表或者网上见刊（不含用稿通知）成果为认定依据，一类专利以专利授权证书为认定依据，创新创业训练成果和活动以验收评审证书为认定依据。成果或者活动的认定依据记载日期须在推免当年8月31日前，晚于该日期的成果或者活动不予认定。

四、特殊学术专长推免申请与审核

具有特殊学术专长、突出专业能力的学生，在满足前述推荐基本条件前提下，符合以下条件之一的，可申请特殊学术专长推免：

（一）本科阶段在核心期刊上以独立作者或第一作者发表与学业相关的科研论文；

（二）作为主力成员参加与学业相关的一类科研竞赛（全国赛）并获得三等奖以上奖励（国际赛事参照执行，但不得低于国内赛事相关要求）；

（三）参加国际重大赛事取得优异成绩，为国家、学校赢得重要荣誉的学生（如奥运会、世界锦标赛、世界杯赛的金牌、银牌或者铜牌获得者等）。

学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等不作为特殊学术专长依据。

推荐特殊学术专长推免学生人数不超过学院推免名额的10%。学院成立专家审核小组（专家组成员原则上应具有相关学科正高级专业技术职务，一般不少于5人），可会同本研究领域权威专家、相关期刊杂志单位或赛事主办单位等，对申请特殊学术专长推免学生的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并组织相关学生在一定范围内进行公开答辩。对学生提交的多篇科研成果实行代表作评价，评价重点聚焦到创新质量和个人贡献。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像，答辩结果要公开公示，通过审核鉴定或答辩的学生特殊学术专长，须在学院网站上予以公示，未通过审核鉴定或答辩的学生不得推荐。学院特殊学术专长专家审核小组应严把质量要求，切实对审核工作负责。

五、工作程序和相关说明

（一）推免工作实施办法制订和发布。学院按照《南京师范大学推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法（修订）》（宁师大【2020】35号）同步制订本实施办法。本办法涵括：推荐程序、专业学习能力评价计分课程范围、素质能力评价计分细则、转专业学生转专业前所修课程计分办法、因校外交流学习等导致培养方案中课程没有修读的处理办法、递补规则等。
（二）科研和实践创新成果审核鉴定。学院组织学院学术委员会（至少5名委员）对学生的科研和实践创新成果进行审查鉴定，给出明确审查鉴定意见并签字存档，相关成果证明材料须在学院公示。科研和实践创新成果及计分以校创新创业教育管理办公室的审核为准。
（三）推免名单拟定和学院公示。根据学院实施细则、学校分配的推免指标，学院拟定推荐的免试研究生人员名单（含递补学生名单），并按照规定公示。公示无异议后，学院向教务处报送拟推荐的免试研究生人员名单（含递补学生名单）。
（四）相关说明
1. 英才计划项目推免按照《南京师范大学英才培养计划实施方案（试行）》执行。
2. 本硕贯通培养专项计划推免按照《南京师范大学硕士研究生招生本硕贯通培养专项考核实施办法》执行。
3. 中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团专项的具体推荐条件和相关要求按照《南京师范大学研究生支教团专项推免计划实施办法》执行，由校团委负责选拔推荐。
4. 农村学校教育硕士师资培养计划推免按照《南京师范大学农村学校教育硕士师资培养计划推免工作实施办法》执行，由校学工处负责选拔推荐。
5. 申请国防科工专项补偿计划指标的学生，必须符合我校推免基本条件，并在学院上报的推免生名单中。

六、工作流程和材料提交：

（一）工作流程
9月8日，学校向各学院下达推免名额。学院上报推免细则纸质版（含课程清单）。学院组织学生报名
9月10日，学生完成报名、提交相关成果材料。
9月13日前，学院完成算分、复核材料、成果鉴定，确定推免排序名单并公示。
9月14日，各学院将拟推荐名单报教务处。对于申请特殊学术专长推免的学生，学院将连同答辩录像交教务处备查。
（二）材料提交
1、专业课程成绩单（前六学期，学院统一打印）。
2、国家英语六级成绩单、或雅思考试成绩达到6.0分、或托福考试成绩达到90分、或国际人才英语考试达到中级“良好”（原件与复印件各1份，）；大学外语修读其他语种的学生参照英语的标准执行，并提供相应语种考试成绩证明。
3、科研成果证明（原件与复印件各1份，成果均为正式出版物，且与本专业相关）。
4、各类学科、科技竞赛获奖证书等（原件与复印件各1份）。
5、申报信息表（电子稿，文件名：姓名+学号+专业）。

七、组织实施和工作纪律

（一）学院成立推免工作小组，由院长任组长，分管本科教学工作、分管学生工作的院领导任副组长。在学校统一领导下，认真贯彻教育部和学校有关规定，坚持公平、公正、公开的原则，确保推免生遴选工作的透明。推免细则、推免名单均对外公开，公示时间不少于10个工作日，接受师生监督，纪检监察部门对推免工作全程监督。
（二）建立回避制度，推免相关工作人员有直系亲属申请本单位推免资格的应主动申请回避，有非直系亲属申请推免资格的要主动报备，相关学生也应主动报备。
（三）申诉受理。在学院、学校公示期内，学生对拟推荐的免试研究生人员名单（含递补）、科研和实践创新成果有异议的，可向学院、学校申诉。
（四）获得推荐免试研究生资格的学生在推荐阶段可向学校提交书面申请放弃推荐免试资格，申请书须本人签名、学院负责人签字，加盖学院公章后报教务处。放弃的名额由学院提交的经公示名单中递补学生依次递补。进入接收阶段后，学生不得以任何理由放弃推荐免试资格。
（五）已取得推荐免试资格，若有以下情况之一者，取消推荐免试资格，并视情节轻重追究相关人员责任：
1、查实在推荐和接收中有弄虚作假者；
2、不能在毕业时取得学士学位者；
3、取得推荐免试资格后，因违反校纪校规受到处分者；
4、取得推荐免试资格后，又参加全国研究生统一考试者；
5、其它需要取消推荐免试资格的情况。

八、附则

（一）高校中外学分互认联合培养项目班（行政管理专业）的推免办法另行制定。

（二）本办法实施过程中，如遇教育部、学校等上级有关政策调整，以上级有关政策为准。

（三）未尽事宜由院推免工作领导小组议决。

（四）本实施办法从2018年入校的学生开始实施，由院推免工作领导小组负责解释。

九、联系方式

工作联系人：黄益婷 、蔡瑞雪咨询电话：85898119
电子信箱：1223024169@qq.com
办公时间及地点：每周一至周五上班时间，仙林校区行敏楼613室
 
 
 
公共管理学院
 
2021年9月8日
 
 
附件1  公共管理学院推免实施办法的相关解释
附件2  科研和实践创新能力评价计分办法
附件3  各专业培养方案规定的前三年修读课程清单


附件1  公共管理学院推免实施办法的相关解释
 
一、因校外学习等导致培养方案中课程没有修读的处理办法
（一）部分学生可能因为转专业、国内外访学交流、身体健康等各种因素（须有规范的手续且经院推免工作领导小组认定），未能按相应专业培养方案前三年的培养计划，在学科基础课程、专业主干课程、通识教育课程及自主发展课程四大类型的课程中修读足够门数，拟做如下规定：
1.前三年学科基础课程、专业主干课程，如缺修3门及以上，不论何种原因，不能获取推免资格；
2.前三年的通识教育课程的非博雅部分课程，如缺修2门及以上，不论何种原因，不能获取推免资格；
3.前三年自主发展课程所修课程门数（不含院外选修课程、非本专业选修课程）的比例不低于专业自主发展课程毕业要求的3/4；
4.前三年博雅课程修读门数不少于3门。
（二）学生因参加夏令营、身体健康等因素申请缓考（须要有规范的缓考手续，且经院推免工作领导小组认定），但每年秋季学期期初补考时间一般要迟于推免时间，在专业学习能力评价时缓考课程因成绩暂时出不来将无法纳入。拟设定缓考课程门数限额为1门；超过1门将按系统0分进行综测加权。如在推免工作启动前，缓考课程能及时安排补考并出成绩，则该门课程按常规综测加权。
（三）应修读而未修读的课程门数与缓考课程门数总计不能超过4门。
二、专业学习能力评价计分课程范围
（一）在各专业培养方案规定的前三年应修读课程以外修读的非本专业课程、院外课程不计入专业学习能力评价课程范围。
（二）各专业培养方案（2016版、2020版）规定的前三年修读课程清单，见附件3。
（三）2020培养方案中的读书报告A、读书报告B不计入加权计分。
三、转专业学生转专业前所修课程计分办法
由其他专业转入本院学习的学生，其转专业之前所修初始专业的课程，根据学校相关规定，可以并入转入专业的，可纳入新转入专业的学习能力评价计分范围；其他仅属于初始专业范围内的课程，不予评价计分。
四、走特殊学术专长推免通道的，不占学院指标。
五、排序及递补规则
（一）学院根据学校下达学院的推免指标，依据学院相关专业当年毕业生人数比例，切割指标到各专业。高校中外学分互认联合培养项目班（行政管理专业）单独作为指标分配单位。
（二）根据推免计分规则计算出的结果作为排序依据。各专业的学生按最终得分的高低分别排序，按排序的高低依次获得学院总排序中分配给各专业的名额。
（三）学院推免工作领导小组按以下原则分三轮议定各个专业所获得的在学院上报教务处的总排序中的名额：
1.第一轮：每个专业的第一名分列排序的前两名（并列第一）；
2.第二轮：按学院毕业生的总人数除以学校下达的推免指标（x人），计算出每个指标所占的学生比例，再根据各个专业的人数多少折算出分配名额，排定第3名至第x名。
3.第三轮：按学院毕业生的总人数除以学院计划报送学校的人数（包括学校下达的推免指标x名和递补人数），计算出每个候选名额所占的学生比例，再根据各个专业的人数多少分配名额，排定余下的递补顺序。
4.小数点后的配额确定可考虑专业平衡等因素，由学院推免工作领导小组议定，在各专业之间微调。
5.如有同学符合国家一流专业、“英才计划”、全国性竞赛获奖、“有特殊学术专长”或研究生支教团专项推免资格等相应推免条件且获得学校单独推免指标，其名额由各自专业的同学依次递补。
6.学校下达学院的正式指标，按上述排序上报学校后，如出现被取消的情况，其空余的指标由所在专业的同学依次递补；如所在专业递补人数不足，可调整给其它专业，按排序依次递补。
 
 
 
 
 
 
附件2  科研和实践创新能力评价计分办法
按照《南京师范大学本科生创新创业实践成果和学分认定办法》（宁师教〔2018〕6号）附录的“南京师范大学创新创业实践活动和成果分级目录”对各级各类科研和实践创新活动和成果进行计分，具体计分办法见表1、表2、表3。
表1 竞赛计分办法

类型	排序	第一等次奖	第二等次奖	第三等次奖 （演艺类成 果获入围或提名奖）	第四等次奖
一类 A	第1完成人	5分	3分	2分	1.5分
	第2完成人	3分	2分	1.5分	1分
	第3完成人	2分	1.5分	1分	0.5分
	第4-5完成人	1分	0.8分	0.3分	0.2分
一类 B	第1完成人	2分	1.5分	0.8分	--
	第2完成人	1.5分	1分	0.5分	--
	第3完成人	1分	0.5分	0.3分	--
	第4-5完成人	0.3分	0.2分	0.1分	--
二类	第1完成人	1.5分	0.8分	0.5分	--