电子科技大学经济与管理学院企业管理保研细则

电子科技大学企业管理学专业介绍：

　　企业管理属于管理学门类的工商管理一级学科，它是以现代经济学理论和管理理论为基础，渗透管理科学、信息科学、应用心理学、经济学、社会学等学科,以数量分析方法为工具，研究企业经济活动规律及其应用的一门综合性交叉学科。本学科点目前拥有4位博士生导师、4位教授和一批副教授,在战略管理、人力资源管理、服务管理、市场营销、财务管理等领域开展研究工作,先后承担了来自国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部及其他省部委的高水平研究项目20多项，发表和出版了大量论文、专著和教材。该专业一部分毕业生在国内外继续攻读博士学位,许多毕业生成为工商企业和经济管理部门的高级管理人才。

　　一、培养目标

　　本学科旨在培养企业管理的高级应用性人才和研究人才。要求本学科硕士学位获得者坚持四项基本原则，拥护党的领导，爱祖国，爱人民，遵纪守法，品德优良。学位获得者应具有扎实的现代经济理论和管理理论基础，具有较强的科研能力。具备运用本学科的理论知识和方法，独立、创造性开展科学研究工作的能力。具有处理企业管理实际问题的能力，能够敏锐发现实践新问题，创造性地解决问题，能够胜任企事业单位的管理实务工作，成为高层次复合管理人才。具有较强的计算机应用能力，并掌握一门以上外语。

　　二、研究方向

　　1．战略管理 

　　2．营销管理

　　3．组织与人力资源管理 

　　4．财务管理

　　三、课程设置

　　学位课：自然辩证法、科学社会主义理论与实践、硕士学位英语、数理统计学、管理研究方法、现代管理学、高级微观经济学、战略管理研究、公司财务

　　非学位课：创新管理、组织理论与组织行为、营销管理研究、管理学学科前沿专题。

专业名称：企业管理     专业代码：120202     门类/类别：管理学     学科/类别：工商管理

北京化工大学为例：本学科于2000年获得硕士学位授予权。企业管理是管理学学科门类下的工商管理一级学科下属的二级学科。学科的研究方向主要有市场营销、人力资源管理、战略管理、财务管理、生产作业管理等。近几年，本学科承担了多项基础及应用科研及教改课题，其中有国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家级教改项目以及省部级立项研究项目和大中型企业的实际应用项目。在研究生培养过程中，强调教学与研究相结合，理论与实践相结合，校园教育与社会服务相结合，突出学科交叉与创新，注重计算机和外语能力的培养，为研究生的成长营造一个有特色、有吸引力的良好环境及氛围。

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企业管理研究生考试科目：

07年浙江大学企业管理招生60人。考试科目为：

①101政治②201英

以下可任选一组：

第一组：

③303数学（三）④477管理学

第二组：

③301数学（一）④439机械设计基础或453计算机专业基础或448电路

第三组：

③302数学（二）④460化工原理

 

企业管理考研参考书：

上海交大企业管理分12个方向：

01企业战略管理02市场营销理论与方法03供应链与物流管理

04生产运营管理05企业组织理论06跨文化管理

07人力资源管理08创新与创业管理09品牌与公共关系管理

10企业竞争理论11企业伦理12知识管理

考试科目： ①101政治②201英语③301数学一④840运筹学与概率统计或841经济学(Ⅰ)或845管理学

专业课具体数目：

840运筹学与概率统计

（线性规划、图论与网络、排队论、库存论、决策论）《运筹学》清华大学编写组编清华大学出版社1990《概率论与数理统计》（第二版）浙大编高等教育出版社1989

841经济学(Ⅰ)

《西方经济学》高鸿业编中国人民大学出版社2001年；《微观经济学：现代观点》（第六版）H.范里安著 上海三联书店；《宏观经济学》曼昆著中国人民大学出版社 第五版2006-5

845管理学

《管理学—原理与方法》（第四版）周三多复旦大学出版社2003

上海财大企业管理分四个方向

01战略与组织02营运与物流

03人力资源管理04项目管理

考试科目：

①101政治理论②201英语或203日语③303数学三④803经济学

经济学的具体书目：

803经济学：《微观经济学：现代观点》范里安，上海三联出版社和上海人

民出版社（2006年）；《宏观经济学》曼昆(Mankiw)，中国人民大学出版社（2005年）。

文章来源：企业管理考研参考书

 

企业管理专业研究生就业：

就业方向

从该专业的培养目标与实际就业情况看，企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。

由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础，强调能力培养，强调实践环节，学生毕业后的就业方向也比较广阔。

就业前景观察

二十世纪末到现在，有个非常有意思的现象，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪》、《赢在执行》、《致加西亚的一封信》等书卖得非常火爆。商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，“向管理要效益”已经成为众多企业的共识。

据长期的观察与统计，管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛。具体来讲，在未来几年内，其就业前景主要包括：

（1）传统管理职位，有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，对我们的发展还是非常有帮助的。特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化，但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等；

（2）人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；

（3）市场营销职位，从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。

（4）物流管理职位，北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，招贤绣球四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。大家可以报考报关员考试，或者是跟单员资格认证等。

（5）管理咨询类职位，这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面，除MBA、EMBA外，硕士研究生到咨询公司就业的也是比较多的。中国本土的咨询业还处于一个初步发展时期，文都教育认为，在未来五年内，大多数大中型企业都会需要外脑的帮助，咨询人员的需求会进一步扩大，更多管理学专业方面的高级人才会进入这个就业领域。