中国矿业大学管理学院研究生招生

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中国矿业大学管理学院研究生招生是一个不错的学院，深受考研人的追捧，本校每年会有数千名研究生招生的名额，研究生报考录取比在3:1左右，难度中等，部分热门的研究生专业研究生报考录取比会更高一点，管理学院是学校里比较好的一个院系，请各位准备报考中国矿业大学管理学院研究生招生的同学注意，该院系有以上多个专业在招生研究生，欢迎各位同学报考中国矿业大学管理学院研究生招生。

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2016中国矿业大学管理学院考研复试录取实施细则

依据《中国矿业大学2016年硕士研究生复试录取工作实施办法》（研究生院通字[2016]5号），本着“公平、公正、公开”和“择优录取”的原则，结合管理学院实际情况，制定《中国矿业大学管理学院2016年统考硕士研究生复试录取工作细则》（以下简称“本细则”）。
一、复试组织
1．成立中国矿业大学管理学院统考硕士研究生复试录取工作领导小组（以下简称“复试录取工作领导小组”）。“复试录取工作领导小组”由管理学院党政领导、教授委员会主任、办公室主任、研究生与科研办公室主任组成，负责确定各硕士点拟录取人数、复试分数线、复试内容、录取办法和奖学金评定等事项，并向研究生院报送拟录取学生名单及奖学金等级。
2．按硕士点成立专业课考试小组。成员由命题教师、研究生与科研办公室主任和行政办公室主任组成，负责具体的专业课考试组织工作。
3．原则上按硕士点成立面试专家小组。面试专家小组负责组织具体的面试工作，包括学生外语能力测试、学生综合素质与专业素养考察，并向“复试录取工作领导小组”提交所在小组面试成绩及建议录取名单。
二、中国矿业大学管理学院2016年统考各硕士点的招生人数与复试分数线（会计专业硕士按拟录取人数的200%划定复试分数线，其他硕士点按拟录取人数的120%划定复试分数线）
三、复试办法、复试内容和时间安排
全国统考硕士研究生（包括学术型硕士和专业型硕士）复试成绩满分300分。其中专业课考试成绩满分100分，外语能力面试满分40分，综合素质及专业素养面试满分160分。具体安排如下：
1．专业课考试
专业课考试方式采用闭卷笔试方式，各专业专业课笔试科目见《中国矿业大学2016年硕士研究生招生专业目录》相关规定。
专业课闭卷笔试时间：2016年3月24日上午9:00－11:00，时间为120分钟。
专业课闭卷笔试地点：中国矿业大学南湖校区管理学院大楼（南湖校区人工湖北侧）四层。
2．外语能力和综合素质及专业素养面试
外语能力面试采取考生用外语自我介绍5分钟左右，之后复试专家与考生用外语交流的方式面试。
综合素质及专业素养面试包括考生的思想政治素质、大学阶段学习成绩、工作实绩、创新精神与创新能力、事业心、责任感、人文素养、专业素养和身体状况等内容。面试可以采用以下两种方式：
（1）面试专家组成员现场出题，考生随机抽取问题回答。
（2）面试专家组成员随机提问。
外语能力和综合素质及专业素养面试时间：2016年3月24日下午2：00开始。
外语能力和综合素质及专业素养面试地点：中国矿业大学南湖校区管理学院大楼四层。
注意：同等学力考生另外需要加试两门专业课程，加试科目见《中国矿业大学2016年硕士研究生招生专业目录》相关规定。加试方式为闭卷笔试，每门课考试时间3小时，满分100分。加试成绩不记入复试总成绩。同等学力考生加试由学校统一组织，考试时间和考试地点由研究生院统一安排。
四、录取办法
“复试录取工作领导小组”按考生总成绩和各专业拟录取人数（各专业拟录取人数见本细则第二条）从高到低确定拟录取名单。考生总成绩=初试成绩＋复试成绩。但有以下情况之一者不能录取：
（1）全国统考考生复试专业课笔试成绩低于60分者不能录取；
（2）全国统考考生外语能力和综合素质及专业素养面试成绩低于120分者不能录取；
（3）同等学力考生加试科目有一门低于60分者不能录取；
（4）政审和体检不合格考生不予录取。
五、奖学金评定程序
“复试录取工作领导小组”根据拟录取考生的总成绩和中国矿业大学学业奖学金设置比例确定各专业各等级奖学金人数及名单，经在一定范围内公示后报中国矿业大学研究院核准。
六、其他
1．未尽事宜按《中国矿业大学2016年硕士研究生录取工作实施办法》（研究生院通字[2016] 5号）执行。
2．MBA考生复试录取办法另行制定。
3．本方案由中国矿业大学管理学院统考研究生复试录取工作领导小组负责解释。

中国矿业大学管理学院考研招生联系方式

中国矿业大学管理学院简介

中国矿业大学管理学院简介
　　中国矿业大学管理学院创办于1953年，1954年正式招收本科生。1981年被批准具有管理工程学科硕士学位授权点。1986年被批准具有管理工程学科博士学位授权点。1995年管理工程学科被评为煤炭工业部部级重点学科。1998年管理科学与工程学科被批准设立博士后科研流动站。2002年管理科学与工程学科被评为江苏省重点学科，2005年管理科学与工程学科被确定为江苏省高校国家重点学科培育建设点，在教育部2006年学科评估中管理科学与工程学科名列全国第12名。1998年批准招收工商管理硕士(MBA)，2009年批准招收高级管理人员工商管理硕士（EMBA）。2011年批准会计学和资产评估2个专业硕士授权点。学院现拥有管理科学与工程、公共管理2个一级学科博士学位授权点，有工商管理、应用经济学、管理科学与工程、统计学4个一级学科硕士学位授权点。
　　学院现有教职工152人，其中专任教师138人，其中中国工程院院士1人、教授30人、副教授45人，具有博士学位和攻读博士学位的教师占71％。聘请国内外知名兼职教授16人。1名教师获教育部新世纪创新人才称号，2名教师获中国矿业大学教学名师称号。省青蓝工程中青年学术带头人1人，省青蓝工程优秀青年骨干教师4人，江苏省333工程培养对象6人，1名教师获孙越崎能源科学技术青年科技奖，1个教育部归国人员创新团队，1个省级实验教学示范中心，9人入选校级青年学术带头人，26人入选校优秀青年骨干教师，7人入选校青年教师启航计划。1个校级优秀科研创新团队，2个校级优秀教学团队。
　　学院下属设置有：经济与管理复杂性研究所、能源经济与管理研究所、金融工程与风险管理研究所、企业管理研究所、财务与会计研究所、国土资源与评价研究所、煤炭经济管理研究中心等7个研究机构，设置有会计学系、工商管理系、人力资源管理系、经济学系、管理科学与工程系等5个教学系。学院现有按一级学科博士学位研究生招生专业2个，在5个二级学科博士点、15个二级学科硕士点和7个本科专业招生。
　　学院具有良好的办学条件，拥有16000平米的管理学院大楼，拥有会计学国家级特色专业建设点，市场营销学省级特色专业，工商管理江苏省品牌专业建设点，江苏省经济管理实验教学示范中心、教育部财政部人才培养模式创新试验区、校级实践创业基地。学院具有设施先进的多媒体教室、案例讨论室、经济管理电脑模拟实验室、企业经营决策沙盘模拟实验室、团队精神实训基地和现代图书信息中心。学院注重学生创新意识和开拓精神的培养，通过理论学习、案例分析、学术讲座、团队训练和企业实地考察等教学方式，提高学生创新和创业能力，培养学生分析问题、解决问题的能力，通过统计分析工具应用技能训练、英语听说训练、团队精神训练、决策模拟训练等方面形成了鲜明的办学特色。学院积极开展国际交流与合作，先后与加拿大魁北克大学(UQAM)合作培养MBA学生。学院还积极与企业和政府合作，举办各种类型、多种层次的教育培训，不断探索各种联合办学的新模式，在40多家大型企业建立了教学实践基地。
　　学院近几年发表学术和教学论文1900多篇，出版著作、教材等100余部，完成科研报告150多项，科研经费5000余万元，获得国家优秀教学成果二等奖1项、省优秀教学成果一等奖1项、教育部人文社科优秀成果奖2项、江苏省哲学社会科学优秀成果奖15项、省部级科技进步奖40余项，承担和完成国家自然科学基金31项，国家社会科学基金9项，省部级项目60余项。教师发表学术论文1900余篇，其中，SCI、SSCI和EI源期刊分别为50余篇，CSSCI源期刊120余篇，核心期刊900余篇。
　　学院将以科学发展观为指导，以"十二五"规划为纲领，以永不满足为动力，以高层次教师队伍建设、高质量人才培养、高水平科学研究为突破口，全面推进特色明显、优势突出的学科和专业建设，提升教师队伍质量，推进人才培养模式创新，提高学术、教学、科研创新能力和社会服务能力，努力打造和谐学院，使学院总体办学水平迈上新台阶，初步建成特色鲜明、研究型、创新型的国内领先的管理学院。