华南农业大学公共管理学院导师：史传林

发布时间：2021-11-20 编辑：考研派小莉推荐访问：

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华南农业大学公共管理学院导师：史传林正文

[导师姓名]
史传林

[所属院校]
华南农业大学

[基本信息]
导师姓名：史传林
性别：男
人气指数：1247
所属院校：华南农业大学
所属院系：公共管理学院
职称：教授
导师类型：硕导
招生专业：行政管理、社会工作、公共管理（非全日制）、社会工作（非全日制）、社会政策与社会管理
研究领域：政府绩效管理、财政支出绩效评价、非营利组织绩效评价、NGO与社会治理等。

[通讯方式]
办公电话：020-85283291
电子邮件：731543109@qq.com
通讯地址：广州市天河区五山路483号

[个人简述]
个人简介
史传林，管理学博士，华南农业大学公共绩效评价中心主任，华南农业大学公共管理学院行政管理系教授，硕士生导师，2007年1月至2015年3月任华南农业大学公共管理学院副院长。现兼任全国政府绩效管理研究会常务理事，广东省政府绩效管理研究会副会长，广东省重大行政决策咨询论证专家、广东省公共资源交易专家委员会委员、广东社会学学会常务理事。第三届广东省宣传思想战线优秀人才“十百千”工程入选对象。主持国家社科基金、广东省和广州市社科基金、广东省科技计划项目以及横向委托项目10多项，发表学术论文40多篇，主编省部级规划教材1部。主要研究领域为政府绩效管理、公共财政绩效评价、非营利组织绩效评价、NGO与社会治理等。为本科生和研究生讲授《公共管理学》、《公共行政学》、《政府绩效管理》、《非营利组织管理》、《政治学原理》等课程。2012年、2014年被评为华南农业大学“教书育人、管理育人、服务育人“先进个人。
获奖荣誉
（1）广东省宣传思想战线优秀人才“十百千”工程入选对象（2009-2015）
（2）2015年获广东社会学学会、广东精神文明学会30年理论与实践探索优秀学者奖
（3）2012年、2014年被评为华南农业大学“教书育人、管理育人、服务育人“先进个人
（4）主持的课题研究成果《广东残疾人服务绩效评价指标体系构建研究》获得2015年广东省残疾人事业理论与实践研究优秀论文一等奖
（5）主持的课题研究成果《社会组织参与残疾人服务供给的功能、模式与政策研究》获得2015年广东省残疾人事业理论与实践研究优秀论文一等奖
（6）论文《新农村建设中的农民现代性成长》获2006年广东社会学学会优秀论文一等奖
（7）作为唯一指导老师指导学生参加第十届“挑战杯”聚晖广东大学生课外学术科技作品竞赛，作品《广州市志愿者组织发展状况实证研究》获竞赛三等奖（颁奖单位：团省委、省科协、省教育厅、省科技厅、省学联）

[科研工作]
工作经历
1998.8-2006.2华南农业大学人文科学学院讲师、副教授。
2006.3-华南农业大学公共管理学院副教授、教授、硕士生导师。
2007.1-2015.3华南农业大学公共管理学院副院长。
社会、学会及学术兼职
全国政府绩效管理研究会常务理事
广东省政府绩效管理研究会副会长
广东社会学学会常务理事
广东省社会科学院中山分院研究员
广东省重大行政决策咨询论证专家
广东省公共资源交易专家委员会委员
多地政府财政支出绩效评价专家
科研项目
（1）主持2010年国家社会科学基金项目《社会组织参与社会管理的功能与模式研究》.
（2）主持2008年广东省社科规划项目《民间组织参与农村公共服务的模式与策略研究》.
（3）主持2007年广东省科技计划项目《广东农村公共服务社会化的现状调查与对策研究》.
（4）主持2007年广州市社科规划项目《广州农村公共服务社会化改革模式研究》.
（5）主持2013年广东省残联项目《社会组织参与残疾人服务供给的功能、模式与政策研究》.
（6）主持2013年广东省社科院中山分院项目《中山市社会组织参与社会管理的现状调查与政策研究》.
（7）主持2015年广东省残联项目《广东残疾人服务绩效评价指标体系构建研究》.
（8）主持2017年中山市委政法委项目《中山市社会稳定风险稳定评估常态化机制构建研究》
（9）主持2017年广州市科技创新委员会项目《广州市科技创新发展专项资金项目评审指标体系构建研究》
（10）主持2016年横向委托项目《东莞理工学院绩效工资改革绩效评价与创新策略研究》
发表论文
（1）政府与社会组织合作治理的绩效评价探讨.中国行政管理.2015（5）（独著）
（2）地方政府绩效评估指标体系变动的内在逻辑——基于深圳市政府绩效评估指标体系的动态分析.行政论坛.2015（3）.（独著）
（3）大数据时代财政绩效的评价信息化与第四方评价模式构建.地方财政研究.2015（6）.（第二作者）
（4）基于网络体验的服务型政府绩效测量—对广东21个地级以上市政府网上服务的体验.广东行政学院学报.2014（6）.（独著）
（5）社会治理中的政府与社会组织合作绩效研究.广东社会科学，2014（5）（独著）
（6）政府绩效对地方县级官员晋升的影响研究—基于广东省的数据分析.学习与实践.2014年第3期.（独著）
（7）政府绩效治理的社会环境分析：行政生态学视角.中国行政管理.2013（11）.（第一作者）
（8）中国政府对境外NGO管理存在的问题及对策.社会主义研究.2013（10）.（第二作者）
（9）社会管理创新需要厘清的四个基本问题.领导之友.2012（1）.（独著）
（10）民间组织参与农村公共服务的模式与限度.社会主义研究.2009（10）.（独著）
（11）构建农村新型社会化服务组织体系探讨—以广东为例.探求.2009（4）.（独著）
（12）草根NGO的伦理困境与改进策略.学术交流.2009（8）.（独著）
（13）公共服务市场化：战略及对策.改革与战略.2009(7).（第二作者）.
（14）公共管理案例教学模式探讨.教育与职业.2009（7）.（独著）
（15）农村公共服务社会化的模式构建与策略探讨.中国行政管理.2008（6）.（独著）
（16）村落社区组织提供公共服务的机制与内在逻辑—以粤西北W村为个案.社会科学家.2008（8）.（独著）
（17）非政府组织参与农村社会救助的优势与模式.学习论坛.2008（12）.（独著）
（18）乡镇政府职能变革：目标逻辑、制约因素与路径.江汉论坛.2008（8）.（第二作者）
（19）当前农村公共服务供给分析——以服务制度创新为视角.改革与战略.2008(8).（第二作者）
（20）论新型农民培养的公共政策创新.探求.2008（4）.（独著）
（21）非政府组织参与农村公共服务的理论分析与政策选择.学术交流.2007（9）.（独著）
（22）农村非政府组织发展的双重效应与理性选择.江西社会科学.2007（7）.（第一作者）
（23）农村新型中介组织发展与和谐社会构建.社会主义研究.2007（1）.（独著）
（24）发挥社会组织作用改善社会管理模式.人民政协报.2007.1.16.(独著)
（25）有限政府与自治社会“强强联合”.南方日报（理论版）2006.11.22.（独著）
（26）新农村建设中的农民现代性成长：困境与选择.中国特色社会主义研究.2006（6）.（独著）

[教育背景]
1983.9-1987.6华中师范大学政治系学习，获法学学士学位。
2001.9-2004.12中山大学社科系学习，获法学硕士学位。
2011.9-2015.6兰州大学管理学院学习，获管理学博士学位（政府绩效管理专业）。

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