淮北师范大学经济与管理学院课程设置介绍

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淮北师范大学经济与管理学院课程设置介绍正文

财务管理专业主要课程：财务管理、高级财务管理、中级财务会计、金融学、成本与管理会计、税法、 管理学、经济法、 微观经济学、 宏观经济学、 投资学、财务管理综合实验、项目评估、组织行为学、公司治理、财务报告分析、人力资源管理、运营管理、战略与风险管理
电子商务专业主要课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学、电子商务概论、市场营销学、网络营销基础与实践、网页设计与制作、ERP原理与实务、客户关系管理、电子商务物流管理、电子商务网站设计与管理、跨境电子商务运营、电子支付与网络银行
国际经济与贸易专业主要课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、国际经济学、 金融学、 会计学、统计学、计量经济学、财政学、国际金融、国际贸易学、国际贸易实务、国际商法、国际商务英语
行政管理专业主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、文献检索、SPSS软件应用、政治学原理、人力资源管理概论、组织行为学、西方政治思想史、公共管理学、战略管理、政治经济学、社会学概论、绩效管理、比较政治制度、财政学、公共政策学、电子政务、领导学、市政学、学科前沿
会计学专业主要课程：基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本与管理会计（双语）、财务管理、审计学、会计信息系统、税法、会计综合模拟实训、商业伦理与会计职业道德 、管理学、运营管理、市场营销学、战略与风险管理、组织行为学、公司治理、人力资源管理、微观经济学、宏观经济学、统计学、金融学、经济法
经济学专业主要课程：政治经济学、微观经济学、宏观经济学、计量经济学、统计学、财政学、金融学、会计学、中国经济史、经济学说史、当代中国经济、国际经济学、产业经济学、 发展经济学
劳动与社会保障专业主要课程：管理学原理、微观经济学、会计学、宏观经济学、社会保障概论、公共部门人力资源管理、劳动经济学、财政学、社会福利与社会救助、社会保险学、公共政策学、劳动与社会保障法、社会保障基金管理
人力资源管理专业主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、人力资源管理概论、组织行为学、管理思想史、企业战略管理、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、历史管理学、市场营销学、培训与人力资源开发、劳动关系与劳动法、管理沟通
审计学专业主要课程：基础会计、中级财务会计、审计学原理、会计信息系统、税法、财务管理、注册会计师审计、政府审计、财务分析（双语）、审计综合模拟实训、管理学、运营管理、市场营销学、战略与风险管理、组织行为学、公司治理、人力资源管理、微观经济学、宏观经济学、统计学、金融学、经济法
物流管理专业主要课程：物流学、国际贸易理论与实务、运输与包装管理、仓储与配送管理、采购管理、国际物流、供应链管理、物流信息管理、物流系统分析与设计、运筹学、物流成本管理、物流工程

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