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淮北师范大学经济与管理学院人力资源管理专业介绍正文
人力资源管理培养目标:本专业旨在培养德智体美劳全面发展,具备管理学、经济学、法学及现代人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能,能够在工商企业、政府部门及事业机构从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型人才。
本专业学制四年,毕业后授予管理学学士学位。
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