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广东医科大学公共卫生学院:刘瑞明正文
刘瑞明,1972.11.21出生,湖南永州人,1995.6湖南科技学院中文教育专业毕业;2003.09西南交通大学马克思主义理论与思想政治教育专业硕士研究生毕业,法学硕士;2011.07-2014.08 武汉大学社会医学与卫生事业管理专业博士研究生课程进修班学习,现在进入博士学位论文撰写阶段。2004以来在社科部、人文与管理学院任教。目前是学院公共管理学科核心骨干,公共管理硕士点申报卫生事业管理方向实际负责人;2014年被遴选为学校公共管理专业硕士生导师,已指导硕士研究生1名(二导);广东省卫生经济学会常务理事、卫生经济与文化专委会副主任委员,广东省人力资源研究会常务理事、客座研究员,东莞市人力资源研究会副会长等职。主要从事卫生政策与管理、卫生人力资源管理相关领域的研究。近5年来主持2018广东省特色创新类项目(人文社科)、2015广东教育教学成果奖(高等教育)培育项目、2017学校科研基金重点培育项目,参与2016年国家社科一般项目和省部级课题多项。主要在国外发表2篇,其中SCI一篇,国内西安电子科技大学学报(社会科学版)、统计与决策等CSSCI及核心刊物上发表论文9篇(第一和通讯作者)。在中国社会科学出版社等出版《卫生制度变迁下医生角色与管理研究》、《医院管理人员职业化发展的困境与出路》等著作2部 ,主编(副主编)教材4部。2019年广东教育教学成果奖(高等教育类)二等奖,第8;2019年学校教育教学成果奖一等奖,第8、二等奖,第1;广东省人力资源研究会第四届卓越人力资源成果二等奖;湛江市哲学社会科学优秀成果奖二等奖;指导学生获得2015年省校级大学生创新创业训练计划各1项、科研课题2项、省校级职业规划大赛3项、本科优秀毕业论文4篇等。
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