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安徽大学商学院导师:丁敏正文
姓名:丁敏 | 性别:女 | 出生年月:1973.10 | ||
导师类别:硕导 | 技术职称:副教授 | |||
联系方式 | 13721025766;dingminw@163.com | |||
招生专业名称 | 企业管理 | |||
主要研究方向 | 1.人力资源管理 | |||
2.企业理论 | ||||
3. | ||||
个人简历 |
管理学硕士,博士在读。 1996年至1997年8月,在安徽省国际经济与技术合作公司莫斯科分公司工作; 1997年9月至1999年12月,在安徽财经大学管理学院任教; 2000年1月开始,在安徽大学管理学院人力资源管理系任教; 2010年至今在安徽大学商学院人力资源管理系任教。 |
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学术成果 | 发表二十余篇论文;主编了人民邮电出版社邀编的《组织行为学》教材,参加了《组织行为学》、《社会保障管理》等教材的编写。主持并参与了安徽省教育厅项目、安徽省科技厅项目、辽宁省科技厅项目、国家社科基金项目等若干项。 | |||
获奖情况 | ||||
在研项目 |
安徽省科技厅2010年软科学项目:安徽省外商投资企业薪酬体系评估与对策研究; 企业横向课题:企业人力资源开发策略研究 |
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