山西财经大学公共管理学院的介绍

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山西财经大学公共管理学院的介绍正文

山西财经大学公共管理学院组建于2001年，是在原劳动经济系、法政系和经济学系国民经济管理专业的基础上，整合、组建而成的学院，2016年10月，学校重新整合资源，将MPA公共管理专业硕士教育划归公共管理学院，保留MPA教育学院建制，实施“两块牌子一套人马”管理模式。
2019年1月，按照《山西财经大学机构改革和调整方案》的安排部署，MPA教育学院更名为MPA教育中心（按副处级机构管理），调整后的学院设有公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理四个本科专业；拥有公共管理一级学科硕士学位授权点（即：行政管理、社会保障、土地资源管理、教育经济与管理四个二级学科学术硕士学位授权点）和MPA专业硕士学位授权点。其中社会保障是山西省重点扶持学科。在由中国科学评价研究中心（RCCSE）等单位发布的2016—2017中国研究生教育分学科排名中，我校公共管理一级学科研究生教育排第38名，处于全国财经类院校第4名。
学院现有教职工53人。其中专职教师46人（含校内双肩挑5人），教师中教授4人，副教授15人，高级职称教师占专职教师的41.3%；具有博士学历学位的教师25人，占专职教师的54.3%，在读博士2人；山西省省级教学名师1人；山西省“三晋人才”拔尖骨干人才1人；山西省“三晋人才”青年优秀人才1人。2018年学院获国家社科立项2项，教育部人文社科立项1项，省级课题22项，横向课题9项，科研经费首次突破百万元，国家级课题申报取得重大突破。
学院现有本科教学班16个，在校本科生778人，在校学术硕士研究生271人、专业硕士研究生（MPA）259人。学院秉承“修德立信、博学求真”的校训精神，弘扬“务实严谨，和谐奋进”的优良院风，紧紧围绕立德树人根本任务，累计为社会培养输送各级各类人才近8000人。
“十三五”期间，学院以健全完善制度、激励机制等为先导，充分调动全院教职员工的积极性；以公共管理一级学科建设为主导，推动学科建设与专业建设的有效交叉融合；以审核评估为契机，提升学科建设和专业建设水平；以团队建设为抓手，完善教学团队、科研团队和管理团队建设；以高层次人才引育为突破，合理优化师资队伍结构；以服务地方经济社会发展为主渠道，加强与地方政府职能部门的合作，提高学院声誉；以开展学术交流为依托，积极探索国内外合作办学的新模式，力争实现学院国际化合作办学的零突破。
雄关漫道，群心激越！翘首新程，砥砺前行！我们将锐意创新，开拓进取，努力建设“省内一流、国内有影响的教学、研究、咨询并重”的公共管理学院，为学校振兴崛起跨越发展、为社会进步和地方经济建设做出新贡献。

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