南京审计大学公共管理学院研究生招生 专业:

南京审计大学公共管理学院研究生招生

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南京审计大学公共管理学院研究生招生是一个不错的学院,深受考研人的追捧,本校每年会有数千名研究生招生的名额,研究生报考录取比在3:1左右,难度中等,部分热门的研究生专业研究生报考录取比会更高一点,公共管理学院是学校里比较好的一个院系,请各位准备报考南京审计大学公共管理学院研究生招生的同学注意,该院系有以上多个专业在招生研究生,欢迎各位同学报考南京审计大学公共管理学院研究生招生。

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南京审计大学公共管理学院研究生招生

南京审计大学公共管理学院公共管理专业简介


一、本一级学科点的特色
1.完善学科组织建设,加强学科发展顶层设计.本学科在师资队伍、科学研究、人才培养和国际合作交流等方面出台一系列有利于学科发展的政策制度。形成学校、学院、学科和教授四位一体三级组织两级管理模式。强化学校整体统筹顶层设计职能,发挥学院建设和管理学科的主体作用,激发学科内在活力和建设积极性。通过建设,我校公共管理一级学科现有行政管理、劳动与社会保障、公共预算与绩效管理、 公共治理与政府审计、政府规制与资源环境管理等5个成熟的学科方向。
2.推进多学科交叉与融合,培养复合型高层次人才.强调与应用经济、工商管理等学科间的交叉融合,形成了公共预算与绩效管理、政府审计与国家治理等特色学科方向,凸显了财经类高校公共管理学科的特征。从公共管理的角度对政府审计机制进行考察,构建基于公共管理理论的政府审计框架,不仅对现行政府审计策略提出新的思考,也为政府审计思维方法的变革提供了理论依据和思考路径。从公共受托责任的视角分析了国家财政的实质性特征,提出国家财政是为市场提供公共物品与公共服务并弥补市场失效的公共财政,为探索在现代市场经济条件下完善公共财政提供了思路性建议。从审计高等教育理念、学科定位、课程体系、培养模式等视角,对我校学科发展及人才培养起到重要的支撑作用。
3.服务地方经济与行业发展,建设政府管理高水平智库.充分发挥行业特色与比较优势,服务于行业与地方经济与社会发展,为政府行政决策提供智力支持。增强主动服务审计行业和地方经济建设的意识和能力,加强与审计系统和地方政府的联系,充分发挥学科、专业与人才优势,为审计事业发展和地方经济建设提供人才、技术和智力服务与支持,使本团队成为政府审计发展的思想库和智囊团。
4.拓展国际合作与交流,努力提升学科国际化水平。学科建设国际化要求团队成员具备国际化观念、国际化知识和国际化能力,这三者便构成了公共管理国际化人才的素质结构。通过加强与国外公共管理学界之间的学术交流与合作,很好的促进了我校公共管理学科研究的国际化。通过主办与参与“两岸四地公共管理学术研讨会”、“中美公共管理国际学术研讨会”等国际性学术会议,积极学习世界最新研究成果和先进的实践经验,寻找发现理论与实践中的热点,前沿问题。同时,积极承担世界银行委托咨询项目,不断扩大影响、塑造品牌,打造我校公共管理学科的特色品牌。
二、本一级学科点的优势
1、学科队伍结构合理。本学科通过引进与培养相结合的方式,不断优化学科队伍,建设期内,引进高水平学科带头人与高水平博士共计5人。有4名学术骨干晋升为教授或研究员,6名教师晋升为副教授、副研究员,6位老师获得博士学位。学科队伍结构更趋合理,学科团队共40人,其中教授9人,副教授13人; 40岁及以下的教师博士学位获得者比例达到100%。
2、科学研究成果丰硕。本学科高质量完成国家级、省部级等科研项目25项,其中,国家社科基金3项;科研经费共计127.6万元,其中,纵向经费26.95万元、横向经费 71 万元、校配经费29.65万元。建设期内,承担各类在研科研项目39项,其中,国家社科基金重点项目1项、一般项目2项、省部级项目10项;共计经费350.9万元,其中,纵向经费163.2万元、横向经费10万元、校配经费177.7万元;在全国权威期刊和核心期刊上发表高质量学术论文138篇,其中CSSCI 56篇,EI收录10篇;出版学术专著8部。
3、人才培养质量优良。建设期内,本学科圆满完成与北京大学、审计署的MPA项目合作项目,2003年-2010年,7届共382名学员全部获得硕士学位;为独立培养硕士研究生奠定了扎实的基础,锻炼了一批合格的硕士生导师。建设期内,共有4届280名行政管理专业的本科生毕业,学生的就业情况良好,2012届毕业生就业率为100%。本科学生发表学术论文、科研项目、科研奖励共计22项,其中09届毕业生获得省大学生优秀毕业论文一等奖1项;有30多名毕业生考取北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、香港理工大学、澳门科技大学等境内外知名院校研究生。
4、社会服务卓有成效。近年来,本学科共承担各类横向咨询课题40项,经费超过300万元,得到了委托单位的好评。其中,胡宁生教授参与江苏省“推进服务型政府制度建设”重大研究项目,其成果“江苏政府绩效管理制度研究”被编入罗志军书记主编、江苏人民出版社出版的《江苏省政府绩效管理制度建设》,2011年江苏政府绩效管理制度全面开始实行。后小仙教授承担世界银行委托咨询项目《老挝国家公共工程与交通部内部控制能力提升研究》,研究成果得到世界银行与老挝国家的高度认可,除了承接政府委托课题以外,本学科还有多人为社会提供各类服务。

南京审计大学公共管理学院应用经济学(劳动经济学)学科专业简介

应用经济学(劳动经济学)学科
 
近几年来,本学科沿着“错位竞争,特色发展”的发展思路,在本学科领域基础上,依托我校“大审计”平台,形成以下特色:一是将财政与审计高度融合,强化为国家审计服务功能,形成财政审计、税务审计特色,在国内外同类学科中,特色鲜明;二是将财政与政府理财高度融合,强化为政府服务功能,形成政府预算管理和绩效评价特色,在省内同类学科中,特色明显;三是将学科建设与人才培养高度融合,强化人才特色培养,在省内同类学科中,特色明显。
2.本学科优势
经过多年的建设,本学科取得了一系列成果,比较优势体现在:
(1)本学科成为国家审计研究和人才培养的重要学科基础。国家审计人才培养的重点是政府审计人才,财政审计作为政府审计核心,需要财政学学科作为重要学科支撑。
(2)本学科具备“理论+实践”综合研究能力的师资比例较高。近50%教师赴审计署和特派办锻炼和学习,为国家审计研究和政策咨询奠定了重要基础,已成为审计署及各级审计机关制定财政审计相关准则、指南、项目研究和政策咨询的重要智库来源。
(3)本学科属于省级重点序列学科(应用经济学),资源条件丰厚,取得了一些重要标志性成果。
近几年来,本学科共获批国家自然科学基金1项,国家社科基金1项,教育部项目8项,先后《财贸经济》、《财政研究》、《税务研究》、《金融研究》、《中国工业经济》、《审计研究》和《统计研究》等权威期刊发表高水平学术论文20余篇,出版专著10部。
(4)四是本学科服务于为国家和江苏经济社会发展,与省内同类学科比较,社会影响更大,智库作用显现。先后参与《中华人民共和国预算法》修订,相关修订意见受到《中国财经报》关注,向财政部提出“正确处理地方政府债务问题,促进财政可持续发展”建议,荣获财政部十大优秀建议称号,主持编制南京2014青年奥林匹克运动会申办预算,撰写“推进江苏民生保障改革的政策建议”咨询报告获江苏省委书记罗志军重要批示,各种咨询报告被江苏省财政厅,以及南京、镇江和盐城等地方财政、审计、税务和住建等政府部门采纳,并得到很高的评价。
本学科积极反哺专业建设,极大地促进专业建设水平。学科和专业相互促进,本学科特色和建设成果积极反哺专业建设,为专业建设奠定了重要基础,先后获批省级、国家级特色专业、省级重点专业和省级品牌专业建设点,并相继按照建设时间验收通过。

南京审计大学公共管理学院师资队伍

公共管理学院重视学科梯队建设,已初步形成结构合理、实力较强的师资队伍,学术氛围浓郁,学科建设、专业建设与人才培养取得较好的成绩。现有专任教师37人,其中:教授10人、副教授10人、博士(含在读)36人;有10余人次先后获得不同层次的殊荣,其中:1人为教育部长江学者特聘教授,1人为国务院特殊津贴专家,1人为教育部高等教育公共管理类专业教学指导委员会委员,5人为江苏省“333人才工程”培养对象,3人为江苏省高校“青蓝工程”学术带头人,2人为江苏省“六大人才高峰”培养对象,3人为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师。近3年来,全院教师出版著作教材10余部,发表论文100余篇,其中CSSCI期刊论文近50篇,完成国家级、省部级科研课题40余项,获得各类科研和教学奖20余项。承担世界银行、国家审计署以及各级政府部门咨询项目10多项,科研水平与社会服务能力不断增强。

南京审计大学公共管理学院硕士研究生联系方式

江苏省南京市浦口区雨山西路86号,南京审计大学敏达楼四楼,邮 编:211815 

南京审计大学公共管理学院简介

南京审计大学公共管理学院秉承“诚信、求是、笃学、致公”的校训精神,坚持“特色、质量、国际化”的办学理念,弘扬“忠诚、责任、激情,使命、崇高、奉献,温暖、力量、卓越”的南审精神,正在为把南京审计大学建设成国内外有重要影响的审计大学而努力奋斗。学院设有行政管理系、劳动与社会保障系、政治学、经济学与哲学3个系和1个实践教学中心,国家治理与国家审计研究院、绩效评估研究院和公共政策研究中心3个研究机构。
公共管理学院现有劳动与社会保障、PPE(政治学、经济学与哲学)等3个本科专业。其中,行政管理专业为校级品牌专业,公共管理类专业为南京审计大学特色专业,在武书连大学专业排名中连续3年位列前10%(A类)。学院现有江苏省优势学科——应用经济一级学科(劳动经济学二级学科),江苏省重点建设学科公共管理一级学科,设有公共管理学、劳动经济学2个学术型硕士学位点。学院拥有中央与地方共建项目——智慧政府与公共治理实验室。
公共管理学院重视学科梯队建设,已初步形成结构合理、实力较强的师资队伍,学术氛围浓郁,学科建设、专业建设与人才培养取得较好的成绩。现有专任教师37人,其中:教授10人、副教授10人、博士(含在读)36人;有10余人次先后获得不同层次的殊荣,其中:1人为教育部长江学者特聘教授,1人为国务院特殊津贴专家,1人为教育部高等教育公共管理类专业教学指导委员会委员,5人为江苏省“333人才工程”培养对象,3人为江苏省高校“青蓝工程”学术带头人,2人为江苏省“六大人才高峰”培养对象,3人为江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师。近3年来,全院教师出版著作教材10余部,发表论文100余篇,其中CSSCI期刊论文近50篇,完成国家级、省部级科研课题40余项,获得各类科研和教学奖20余项。承担世界银行、国家审计署以及各级政府部门咨询项目10多项,科研水平与社会服务能力不断增强。
公共管理学院现有全日制本科生481人,学院在学生培养方面,强化基础教育与人文教育、突出专业教育与实践教育,着力培养品格与学养并蓄、知识与能力并重、本土与国际并举、富有创新精神的复合式应用型高级专门人才。近年来,学生在专业刊物上发表了20多篇,20余项创新、创业、实践类项目获得国家级、省级立项。毕业生就业率稳定在98%左右,社会反馈效果较好,毕业生回访表明,用人单位反映公共管理学院毕业学生专业基础扎实、学生工作踏实、实践能力和创新能力强。根据麦可思(MYCOS)教育数据咨询公司所做“南京审计大学毕业生就业与能力测评报告”,公共管理学院毕业生在就业、市场竞争力、对母校和所学专业等方面的认同调查数据,在全国同类财经院校中位居前列。