西安财经大学商学院研究生招生 专业:
西安财经大学商学院研究生招生
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西安财经大学商学院会计学硕士点简介
西安财经大学2010年获得会计学硕士学位授予权,同年会计学学科被确定为校级重点学科。会计学硕士点2012年开始招生。该硕士点现有陕西省教学名师1人,硕士生导师35人,其中教授20人,副教授8人,讲师7人,其中博士26人,硕士11人。近5年来,科研成果比较显著。获得国家社科基金项目1项,省部级项目近30项,出版专著10部,发表核心期刊论文百余篇,其中CSSCI及以上刊物30余篇,参加国际国内学术会议近50次,举办学术研讨会1次。会计学专业在2010年获批国家级特色专业。现有省级精品课程4门、省级双语教学示范课程1门,校级精品课程及慕课6门,编写各级规划教材近20部。在人才培养方面,注重研究生综合能力和创新能力的培养。
从整个学科发展的前沿动态和发展趋势出发,结合梯队成员的专业背景,会计学学科主要设置二个研究方向。一是以赵栓文教授为带头人的管理会计方向,二是以陈淑芳教授为带头人的财务会计方向。以此为基础,明确了研究目标,确立研究重心,大力促进了会计学学科的发展。
西安财经大学商学院旅游管理硕士点简介
旅游管理为学校重点学科,2011年开始招收硕士研究生,现有研究生导师5人,专任教师9人,其中教授2人,副教授3人,讲师4人,其中博士4人,硕士5人。三名教师分别在西北大学、陕西师范大学从事博士后科学研究工作。形成了旅游企业管理、区域旅游发展与管理两个稳定的研究方向。近5年来,先后获得国家社科基金项目1项、教育部项目2项,其他省部级项目20项,出版专著4部;发表核心期刊论文60余篇,人大复印资料全文转载5篇。
西安财经大学商学院技术经济及管理硕士点简介
2010年我校工商管理一级学科获得硕士学位授权,技术经济及管理作为工商管理的一个二级学科,随之取得硕士点授权并开始建设。同年获批学校重点学科建设项目立项。2012年该学科开始招收硕士研究生。目前,技术经济及管理硕士点梯队共有教师8人,其中教授4人,副教授1人,讲师3人。具有博士学位的教师有4人,硕士学位的教师有4人,研究生导师5人。
近年来,经过该学科团队的不断努力,技术经济及管理学科有了一定的进步,在项目立项、论文发表、学术交流、人才培养、平台建设等方面都取得了良好的成绩。目前共获得国家级项目3项,省部级项目12项,获得科研经费100多万元。发表论文数十篇,省部级科研获奖5项。
本学科从学科发展的前沿动态和发展趋势出发,结合学科梯队成员的专业背景,主要设置三个研究方向。一是项目管理。二是质量管理。三是企业绩效评价与研究。以此三个研究方向为基础,本学科将进一步凝练学科研究方向,明确研究目标,确立研究重心,以体现学科研究方向的先进性、创新性、可行性和地域特色。同时注重科研成果的转化,不断扩展横向研究课题的规模,为社会经济建设提供专业服务。
西安财经大学商学院审计学硕士点简介
审计学专业设立于2010年,2012年开始招收硕士研究生。该硕士点现有专任教师8人,其中教授2人,副教授3人,讲师3人,博士4人,硕士4人,研究生导师4人,陕西省教学名师1人。在学科方向,该学科已形成了以薛小荣教授为带头人的外部审计方向与郑勇教授为带头人的内部审计方向。该学科多位导师曾在国外学习研究,具有广泛的国际学术联系。近5年来,科研成果比较显著。获批省级精品课程1门,编写各级规划教材8部,主持省部级课题10余项,出版专著2部;科研获奖共8项;发表核心期刊论文40余篇。在人才培养方面,注重研究生综合能力和创新能力的培养。以市场对高级应用型专业人才需求为导向,培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养,系统掌握现代审计学基本理论及相关领域的知识和技能,具有开阔的国际视野、较强的专业能力,能够创造性地从事审计工作的高层次、应用型审计专门人才。
西安财经大学商学院市场营销专业简介
一、培养目标
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有扎实的专业基础和良好的知识结构,具备道德素养、人文素质、科学素养、诚信品质与职业素养,掌握现代市场营销基本理论、方法和技能,具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能,富有创新精神和实践能力,能够在企事业单位、行政部门等机构从事营销管理等经济管理工作的高水平应用型创新人才。
期待毕业生五年左右达到以下目标:
1.具有可持续发展的价值观和社会责任感,坚守执业规范;
2.具有在市场营销相关领域、行业和技术体系内,较熟练进行项目分析、设计与开发的专业能力;
3.具有良好的团队交流和一定的领导能力,能够组织和实施市场营销相关领域的项目;
4.具有终身学习的追求和能力,具有一定国际视野,持续适应不断变化的自然环境和社会环境;
5.具有健强体魄和稳定心理素质、能够负担未来几十年的社会重任。
二、毕业要求
本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,受到营销方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决营销问题的基本能力。
毕业生应掌握以下几个方面的知识和能力:
1.知识要求
(1)掌握数学、统计学、经济学等基础学科的理论与方法;
(2)系统掌握市场营销专业的基本理论和分析方法;能够理论与实际紧密结合,解决实际问题;
(3)掌握本学科的理论前沿和发展动态;注重产业技术创新和商业模式创新并及时掌握相关的理论和技术知识;
(4)熟悉我国市场营销方面的相关政策、法规,了解国际市场营销的惯例和规则;
(5)学习哲学、社会学、心理学、法学、科学技术、语言文学、健康艺术、职业发展等方面的通识性知识。
2.能力要求
(1)能够运用科学的方法,通过课堂、文献、网络、社会实践等渠道获取知识,并构建自己的知识体系;
(2)能够运用市场营销理论与方法分析并解决理论和实践问题;
(3)具有较强的组织沟通能力、逻辑推理能力及探索性、批判性思维能力,不断尝试实践创新。
(4)具备良好的外语听、说、读、写能力。
3.素质要求
(1)掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观;拥护党的领导和社会主义制度,具有较强的形势分析和判断能力;
(2)具有良好的道德修养和社会责任感,积极向上的人生理想、符合社会进步和要求的价值观念和爱国主义的崇高情感;
(3)具有国际视野,具备发现企业营销管理问题的敏锐性和判断力,并能够系统分析和解决;具备基本的创新精神及创业意识,掌握创新创业技能;
(4)具有一定的人文素质和较强的人际交往能力;具有健康的体魄和心理素质,具备稳定、向上、坚强、恒久的情感力、意志力和人格魅力。
西安财经大学商学院财务管理专业简介
一、培养目标
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具备人文素养、科学精神和诚信品质,掌握财务管理的基本理论、方法与技术,并具备管理学、经济学、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养、专业知识和实践能力,具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能,能够在工商企业、金融企业、事业单位、政府机构等相关部门从事会计、财务管理以及教学、科研方面工作的应用型创新人才。
期待毕业生五年左右达到以下目标:
1.具有可持续发展的价值观和社会责任感,坚守执业规范;
2.具有在掌握扎实会计学知识的基础上,牢固掌握财务管理理论和处理国内外企业各项财务业务的能力;
3.具有熟练运用中英文处理财务业务和进行财务分析的能力,具备考取相关专业资格证书的能力;
4.具有终身学习的追求和能力,具有一定国际视野,持续适应不断变化的自然环境和社会环境;
5.具有健强体魄和稳定心理素质、能够负担未来几十年的社会重任。
二、毕业要求
1.知识要求
(1)掌握自然科学、社会科学和人文学科等通识类相关知识;
(2)掌握会计、财务管理、审计等方面的基本理论和基本知识;
(3)掌握财务管理专业理论,能够理论与实际紧密结合,解决实际问题;
(4)熟悉会计及财务管理的有关政策和法规,以及国际会计及财务管理的惯例和规则;
(5)了解财务管理的理论前沿和新兴财务技术发展动态,注重技术创新并及时掌握相关的理论和技术知识;
2.能力要求
(1)具备独立自主地获取本专业相关知识的学习能力,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力;
(2)能够运用财务管理理论和方法分析并解决理论与实践问题;
(3)初步具备基于财务管理专业的相关多学科知识融合的创新和创业能力;
(4)具备良好的外语听、说、读、写能力。
3.素质要求
(1)具备良好的思想政治素质、道德素养、人文素养、科学素养及职业素养;
(2)具备发现财务管理问题的敏锐性和判断力,并能够系统分析和解决;
(3)具备良好的团队合作素质及人际沟通素质;
(4)具备国际化视野与基本的创新精神及创业意识。
西安财经大学商学院工商管理专业简介
一、培养目标
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神和科学素养,系统掌握工商管理专业相关的理论知识及方法,具备较强的实践能力,能够在企事业单位、行政部门等机构从事工商管理工作,富有创新精神和实践能力的应用型创新人才。
二、毕业要求
1.知识要求
(1)掌握自然科学、社会科学和人文学科等通识类相关知识;
(2)掌握现代工商管理等方面的基本理论和基本知识;
(3)能够理论与实际紧密结合,解决实际问题;
(4)熟悉我国企业管理有关政策和法规;
(5)了解工商管理领域的理论前沿和发展动态; 注重管理创新。
2.能力要求
(1)具备独立自主地获取知识的学习能力,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究能力;
(2)具有良好的语言表达能力、计算机操作与互联网应用能力,具备信息采集、信息分析能力;
(3)初步具备基于多学科知识融合的创新创业能力;
(4)具备良好的外语听、说、读、写能力。
3.素质要求
(1)具备良好的思想道德素养、专业素质、文化素质很身心素质;
(2)具备良好的团队合作素质及人际沟通素质;
(3)具备国际化视野与基本的创新精神及创业意识。
西安财经大学商学院会计学专业简介
一、培养目标
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具备人文精神、科学精神和诚信品质,掌握会计、管理、经济、法律和计算机应用的知识,具有实践能力和沟通技巧,能够在工商企业、金融企业、中介机构、政府机构、事业单位及其他相关部门胜任会计及相关工作的,富有实践能力的高水平应用型创新人才。期待毕业生五年左右达到以下目标:
1.具有人文社会科学素养、社会责任感,能够在会计实践中理解并遵守职业道德和规范,履行责任。
2.能够将数学、人文社会科学、经济基础和会计专业知识用于具体的会计相关岗位。
3.具有分析和解决会计、税务等相关问题能力,并能够对各类经济现象和实际问题进行分析、决策。
4.具备人际交往能力、沟通与信息获取能力,以及自主学习和持续创新等能力。
5.具有健强体魄和稳定心理素质、能够负担未来几十年的社会重任。
二、毕业要求
1.知识要求
(1)学生应掌握管理学和经济学等学科知识,建立良好、基础扎实的知识背景;(2)系统掌握包括基本理论、方法和技能在内的会计专门知识,了解本学科的理论前沿和发展动态,熟悉国内外与会计有关的方针、政策、法规和国际会计惯例;
(3)学习思想政治理论知识,具备数学、经济、金融、企业管理、法律等学科的基本理论和基础知识,掌握并运用数学、统计学、外语和计算机等方面的专业知识技能。
2.能力要求
(1)学生要熟练掌握定性和定量分析方法,准确地陈述和处理会计事项,撰写会计工作报告和财务分析报告,养成职业判断能力,提升专业水准,通过敏锐的洞察力对信息进行恰当分析,为决策支持和风险管理提出合理建议;
(2)应具备知识与信息的获取能力、人际交往与沟通能力,以及自主学习、终身学习和持续创新的能力等。
3.素质要求
(1)学生应树立社会主义核心价值观,具有良好的道德修养和社会责任感、积极向上的人生理想,符合社会进步要求的价值观念和应有的爱国主义情怀,注重人文素养,树立法制观念、公民意识和科学态度;
(2)学生应具备会计专门知识和技能,具有创新意识以及分析和解决相关问题的基本能力,坚持职业操守和道德规范,具有事业心、责任感和严谨的工作态度、以及遵纪守法、诚实守信和勇于奉献的精神;
(3)学生还应具备健康的体魄和心理素质,正确认识自然规律和社会发展规律,正确处理人与自然和谐发展关系与社会人际关系
西安财经大学商学院旅游管理专业简介
一、培养目标
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,掌握现代旅游管理基础理论、专门知识和专业技能,具有国际视野、管理能力、服务意识,能够在现代旅游产业及其相关领域,从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训等工作的应用型创新人才。期待毕业生五年左右达到以下目标:
1.具有坚定正确的政治方向,具有可持续发展的价值观和社会责任感,遵守社会公共秩序,坚守执业规范;
2.具有在旅游住宿业、旅游规划、智慧旅游、旅游电子商务等现代旅游产业及其相关领域内,熟练进行经营、管理、策划、规划、咨询、培训等的专业能力;
3.具有良好的团队协作能力和一定的领导力,能够组织和实施旅游业相关领域的项目;
4.具有终身学习的追求和能力,具有一定国际视野,持续适应不断变化的外部环境;
5.具有健强体魄和稳定的心理素质、能够承担未来发展的社会重任。
二、毕业要求
1.知识要求
①掌握哲学、法学等方面的通识知识;
②系统掌握数理类、经管类、信息技术类等基本理论和知识;
③全面掌握旅游管理的基本理论和基本知识。
2.能力要求
①具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力;
②具备较高的专业素养与技能;获得相关从业资格,具有较好的旅游领域策划、旅游企业经营与管理能力;
③具有一定的科学研究能力;
④熟练掌握一门以上外语,具有较好的国际交流能力。
3.素质要求
①具有优良的道德品质、具备正确的世界观、人生观和价值观;
②具有国际视野,时代意识和团队协作精神;
③熟悉我国关于旅游业发展的方针,政策和法规,了解国内外旅游业和现代旅游业的发展趋势;
④具备旅游职业认同感,职业责任感和职业素养,具备健康的体魄和良好的心理素质。
西安财经大学商学院人力资源管理专业简介
一、培养目标
本专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,适应现代市场经济需要,具有社会责任感、掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术,并具备管理学、经济学、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养、专业知识和实践能力,具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能,能在企事业单位、行政部门等机构从事人力资源开发与管理工作的应用型创新人才。期待毕业生五年左右达到以下目标:
1.具有可持续发展的价值观和社会责任感,坚守执业规范;
2.具有运用人力资源管理理论和方法分析并解决理论与实践问题的专业能力;
3.具有良好的组织沟通能力和一定的领导能力,能够组织和实施人力资源管理相关领域的项目;
4.具有终身学习的追求和能力,具有一定国际视野,持续适应不断变化的自然环境和社会环境;
5.具有健强体魄和稳定心理素质、能够负担未来几十年的社会重任。
二、毕业要求
1.知识要求
(1)掌握自然科学、社会科学和人文学科等通识类相关知识;
(2)掌握数学、统计学、经济学等基础学科的理论和相关知识;
(3)系统掌握人力资源管理专业理论与方法,能够理论与实际紧密结合,解决实际问题;
(4)掌握本学科的理论前沿与发展动态。
2.能力要求
(1)能够运动科学的方法,通过课堂、文献、网络、实习实践等渠道获得知识,并构建自己的知识体系;
(2)能够运用人力资源管理理论和方法分析并解决理论与实践问题;
(3)具有较强的组织沟通能力与探索性、批判性思维能力,不断尝试理论与实践创新;
(4)具备良好的外语听、说、读、写能力。
3.素质要求
(1)具备良好的道德修养和社会责任感,积极向上的人生理想、符合社会进步和要求的价值观念,身体素质好;
(2)具备发现组织人力资源管理问题的敏锐性和判断力,并能够系统分析和解决;
(3)具备良好的团队合作素质及人际沟通素质;
(4)具备国际化视野与基本的创新精神及创业意识。