山东建筑大学商学院研究生招生 专业:

山东建筑大学商学院研究生招生

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山东建筑大学商学院研究生招生

山东建筑大学商学院会计学专业介绍

120201会计学专业( Accounting)
一、培养目标
本专业培养德、智、体全面发展,能够适应未来社会经济发展和改革开放需要,经济、管理理论基础扎实,系统掌握财务和会计理论与方法,专业能力强,综合素质高,富有时代特征和创新精神的高层次、复合型人才。毕业生可在各类企业、金融机构或政府部门从事财会综合管理工作,也可在高等院校或科研院所从事相关研究工作。
二、研究方向
1.会计理论与方法
2.财务管理理论与方法
3.审计理论与风险管理
三、学习年限
全日制学术型硕士学位研究生在校学习基本年限为3年,最长可延至4年,品学兼优的研究生可提前半年毕业。课程学习在2.5个学期内完成;第三学期后半学期侧重于文献查阅和撰写选题报告,每年上半年5月中旬前或下半年12月中旬前,举行选题报告审议;每年5月中旬实施中期筛选与考核;选题报告审议通过之后为学位论文工作时间。
四、培养计划
1.培养计划由学位课、非学位课和必修环节三部分组成。同等学力或跨专业考入的硕士研究生还须完成2-3门补修课程的学习,由导师会同学科组在学生制定个人培养计划时提出学习要求;研究生在导师的指导下,于入学后2周内制定个人培养计划。
2.学分分配:本专业应至少修满36学分,其中:学位课程19学分,非学位课程不少于13学分,必修环节4学分。补修课程不计学分。
五、培养方式
1.全日制硕士研究生培养实行学分制,依据研究生个人培养计划进行。采取系统的理论学习、科学研究与实践活动相结合,鼓励硕士生积极参加有益的社会活动和公益劳动,加强科研能力和实践技能的锻炼。
2.充分发挥导师指导研究生的主导作用,实行导师负责制,提倡导师组集体培养,鼓励聘请科研院所以及企事业单位具有高级技术职称的专家、学者担任硕士研究生的兼职导师,合作培养研究生
3.研究生课程学习采取课堂讲授与自学、讨论相结合等方式,着重培养和加强研究生的自学能力和独立分析问题、解决问题的能力。课程学习与考核依据课程教学大纲,具体要求按《山东建筑大学攻读硕士学位研究生课程管理办法》(建大校字[2007]77号)执行。
4.必修环节由教学或科研实践、学术活动、学位论文构成。
5.研究生开题报告应在第三学期末或第四学期中期统一进行,学位论文答辩应在第五学期末或第六学期末统一进行。
6.研究生学位论文应根据学校规定抽取盲审名单,正式答辩前必须实行预答辩,并结合论文评阅意见做进一步修改。
7.研究生延期学习期间的培养经费,按山东省物价局规定的学费标准由学生自筹解决。

 

山东建筑大学商学院技术经济及管理专业介绍

120204 技术经济及管理专业(Techonology Economics and Management)
一、培养目标
本专业培养面向国际,面向未来,面向现代化,具有扎实理论功底,掌握现代技术基础和经济管理理论,有较强研究创新能力,胜任企事业单位从事技术经济分析、项目管理、德智体全面发展的高层次专业人才。
二、研究方向
1.建筑与房地产技术经济
2.工程经济与决策分析
3.电子商务、物流与技术经济
三、学习年限
全日制学术型硕士学位研究生在校学习基本年限为3年,最长可延至4年,品学兼优的研究生可提前半年毕业。课程学习在2.5个学期内完成;第三学期后半学期侧重于文献查阅和撰写选题报告,每年上半年5月中旬前或下半年12月中旬前,举行选题报告审议;每年5月中旬实施中期筛选与考核;选题报告审议通过之后为学位论文工作时间。
四、培养计划
1.培养计划由学位课、非学位课和必修环节三部分组成。同等学力或跨专业考入的硕士研究生还须完成2-3门补修课程的学习,由导师会同学科组在学生制定个人培养计划时提出学习要求;研究生在导师的指导下,于入学后2周内制定个人培养计划。
2.学分分配:本专业应至少修满36学分,其中:学位课程19学分,非学位课程不少于13学分,必修环节4学分。补修课程不计学分。
五、培养方式
1.全日制硕士研究生培养实行学分制,依据研究生个人培养计划进行。采取系统的理论学习、科学研究与实践活动相结合,鼓励硕士生积极参加有益的社会活动和公益劳动,加强科研能力和实践技能的锻炼。
2.充分发挥导师指导研究生的主导作用,实行导师负责制,提倡导师组集体培养,鼓励聘请科研院所以及企事业单位具有高级技术职称的专家、学者担任硕士研究生的兼职导师,合作培养研究生
3.研究生课程学习采取课堂讲授与自学、讨论相结合等方式,着重培养和加强研究生的自学能力和独立分析问题、解决问题的能力。课程学习与考核依据课程教学大纲,具体要求按《山东建筑大学攻读硕士学位研究生课程管理办法》(建大校字[2007]77号)执行。
4.必修环节由教学或科研实践、学术活动、学位论文构成。
5.研究生开题报告应在第三学期末或第四学期中期统一进行,学位论文答辩应在第五学期末或第六学期末统一进行。
6.研究生学位论文应根据学校规定抽取盲审名单,正式答辩前必须实行预答辩,并结合论文评阅意见做进一步修改。

山东建筑大学商学院企业管理专业介绍

120202企业管理专业(Enterprise Management)
一、培养目标
培养具有广阔的国际化视野、坚实的管理学知识、较强的市场开拓能力、富有创新思维的高级复合型经营管理人才。企业管理硕士研究生应具备以下素质与能力:
二、研究方向
1.组织与人力资源管理
2.融投资与市场营销
三、学习年限
全日制学术型硕士学位研究生在校学习基本年限为3年,最长可延至4年,品学兼优的研究生可提前半年毕业。课程学习在2.5个学期内完成;第三学期后半学期侧重于文献查阅和撰写选题报告,每年上半年5月中旬前或下半年12月中旬前,举行选题报告审议;每年5月中旬实施中期筛选与考核;选题报告审议通过之后为学位论文工作时间。
四、培养计划
1.培养计划由学位课、非学位课和必修环节三部分组成。同等学力或跨专业考入的硕士研究生还须完成2门补修课程的学习,由导师会同学科组在学生制定个人培养计划时提出学习要求;研究生在导师的指导下,于入学后2周内制定个人培养计划。
2.学分分配:本专业应至少修满41学分,其中:学位课程21学分,非学位课程不少于16学分,必修环节4学分。补修课程不计学分。
五、培养方式
1.全日制硕士研究生培养实行学分制,依据研究生个人培养计划进行。采取系统的理论学习、科学研究与实践活动相结合,鼓励硕士生积极参加有益的社会活动和公益劳动,加强科研能力和实践技能的锻炼。
2.充分发挥导师指导研究生的主导作用,实行导师负责制,提倡导师组集体培养,鼓励聘请科研院所以及企事业单位具有高级技术职称的专家、学者担任硕士研究生的兼职导师,合作培养研究生。
3.研究生课程学习采取课堂讲授与自学、讨论相结合等方式,着重培养和加强研究生的自学能力和独立分析问题、解决问题的能力。课程学习与考核依据课程教学大纲,具体要求按《山东建筑大学攻读硕士学位研究生课程管理办法》(建大校字[2007]77号)执行。
4.必修环节由教学或科研实践、学术活动、学位论文构成。
5.研究生开题报告应在第三学期末或第四学期中期统一进行,学位论文答辩应在第五学期末或第六学期末统一进行。
6.研究生学位论文应根据学校规定抽取盲审名单,正式答辩前必须实行预答辩,并结合论文评阅意见做进一步修改。

山东建筑大学商学院的师资力量

学院现有教职员工83人,其中享受国务院特殊津贴专家1人,首届山东省有突出贡献的中青年专家1人,山东省中青年学术骨干和学术带头人1人,山东省千名知名技术专家1人,教授及副教授37人,博士及在读博士41人,博士生导师2人,校级教学名师2人;硕士生导师34人,兼职硕士生导师16人。学院设有2个研究中心,3个研究所和3个实验室,16个教学实践基地;先后与澳大利亚的维多利亚大学、美国的波特兰大学、德国的德根多夫大学和英国的朴茨茅斯大学等多所国外高校达成学分互认合作协议。

山东建筑大学商学院的联系方式

山东建筑大学商学院的联系方式 
地址:济南市历城区凤鸣路1000号      邮编:250101     联系电话025-876543218

山东建筑大学商学院的介绍

商学院现拥有工商管理一级学科硕士学术学位授权点,会计学、企业管理、技术经济及管理3个二级学科硕士点,工商管理(MBA)硕士专业学位授权点和中澳合作办学企业管理硕士学位点;工商管理、市场营销、会计学、财务管理、电子商务、校企合作会计学(金融外包方向)6个本科专业;会计学、工商管理、财务管理和市场营销4个本科双学历双学位辅修专业;中澳合作办学会计和国际商务2个专科专业;国家级双语教学示范课程1门;"十三五"山东省人文社科新型智库研究平台;校级精品课程4门;工商管理专业为校级特色专业;会计学专业为名校工程重点建设专业;工商管理系列课程教学团队和商科双语课程教学团队为校级教学团队。
学院现有教职员工83人,其中享受国务院特殊津贴专家1人,首届山东省有突出贡献的中青年专家1人,山东省中青年学术骨干和学术带头人1人,山东省千名知名技术专家1人,教授及副教授37人,博士及在读博士41人,博士生导师2人,校级教学名师2人;硕士生导师34人,兼职硕士生导师16人。学院设有2个研究中心,3个研究所和3个实验室,16个教学实践基地;先后与澳大利亚的维多利亚大学、美国的波特兰大学、德国的德根多夫大学和英国的朴茨茅斯大学等多所国外高校达成学分互认合作协议。
学院积极开展科学研究工作,近年来获山东省科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项;山东省社会科学优秀成果一等奖一项,二等奖3项;山东省计算机应用成果二等奖2项;山东省软科学奖及山东省高等学校优秀科研成果奖30余项;2004年至今,在科研立项方面,国家自然科学基金项目3项,山东省科技重大项目1项;建设部、省社科规划、省自然基金等省部级项目10余项,横向课题几十项;发表学术论文400余篇,其中CSSCI、EI60多篇,出版著作及教材40余部。获省级优秀教学成果二等奖2项、三等奖2项,省级优秀教材一等奖1项、二等奖1项。
商学院遵循商科发展的客观规律,借助学校建筑类、房地产类等相关专业的传统办学优势,构建与企业和政府紧密结合、良性互动的发展平台;贯通素质教育、学历教育和本科教育各个办学层次,培养具有健全人格和国际视野、具备丰富经济、管理理论知识,素质全面、实践能力强的开放性、创新型人才。近年来,毕业生就业率一直在90%以上,毕业生基础扎实、素质全面、能力突出,就业情况好,受到用人单位广泛好评。

山东建筑大学商学院研招专业目录

009商学院
学位类型 学科(领域)代码及名称、研究方向代码及名称 初试科目 复试笔试科目(任选1门) 同等学力加试科目
学术型 1202工商管理
120201会计学 ①思想政治理论
②英语一
③数学三
④西方经济学
财务会计学 不招收同等学力考生
01会计理论与实务
02财务管理理论与实务
03风险管理与审计
120202企业管理 管理学 ①统计学
②金融学
01企业组织理论与战略管理
02制度、文化与人力资源管理
03项目投融资与营销管理
120204技术经济及管理
01建筑与房地产技术经济
02工程经济与决策分析
03电子商务、物流与技术经济
专业学位 125100工商管理(MBA) ①管理类联考综合能力
②英语二
③无
④无
政治(MBA)


 

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山东建筑大学商学院导师孙慧琳


  导师姓名

  孙慧琳

  

  性别

  女

  出生年月

  1973.12

  职称

  副教授

  毕业院校、专业

  同济大学 企业管理专业(财务管理方向)

  学历、学位

  研究生 博士

  所在学院(部门)
  及职务

  商学院

  社会兼职

  

  学科专业

  会计学

  研究方向

  财务理论与实务,会计理论与实务

  个人简历
  学术成果简介
  

  1994年7月至今,一直在山东建筑大学工作。其间,2000年7月获得硕士学位(财政部财政科学研究所,会计学专业);2011年3月获得博士学位。
  作为第一作者,出版专著一部、教材一部。累计发表论文20余篇。曾获得山东省软科学优秀成果二等奖和三等奖,山东省高等学校优秀科研成果奖三等奖。
  累计主持、参与省部级科研项目和教研项目10余项,横向课题3项。其中两项分别获得上海市人大课题研究成果奖二等奖和三等奖。

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山东建筑大学商学院导师宋平


  导师姓名

  宋平

  

  性别

  女

  出生年月

  1965年1月

  职称

  副教授

  毕业院校、专业

  中国矿业大学会计学专业

  学历、学位

  硕士、研究生

  所在学院(部门)
  及职务

  商学院会计学教研室主任

  社会兼职

  无

  学科专业

  技术经济及管理

  研究方向

  财务分析与评价
  

  个人简历
  学术成果简介
  

  近年来,主持和参加了《建筑企业智力测评办法研究》《企业智力的评价模型与提高途径研究 》《山东科技创新文化研究》等建设部、省软科学及建筑大学项目10多项。 出版了《会计学基础》、《市场营销原理与实务》、《人力资源管理》等8部著作和教材。在全国核心期刊上发表了《我国企业薪酬管理中存在的问题及对策研究》、《 现代人力资源管理中的激励机制设计》等20多篇论文。先后获得过山东省计委科技进步一等奖和三等奖、山东大学科技进步三等奖、建筑大学优秀指导教师二等奖、建筑大学商学院优秀教材奖等。

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山东建筑大学商学院导师栗志坤


  导师姓名

  栗志坤

  

  性别

  男

  出生年月

  1964.1

  职称

  副教授

  毕业院校、专业

  山东大学 / 经济学,德国尼尔廷根大学 / 工商管理

  学历、学位

  博研 / 博士

  所在学院(部门)
  及职务

  商学院

  社会兼职

  山东省海外联谊会 / 理事

  学科专业

  工商管理

  研究方向

  商业企业管理 / 企业融投资 / 委托代理理论

  个人简历
  学术成果简介
  

   1980/84,青岛大学/工学学士;3-9/1998,德国曼海姆歌德学院/DSH;1998/2000,德国尼尔廷根大学/工商管理硕士;2005/2010,山东大学-拜罗伊特大学(2+1)/经济学博士。
  
  主要科研成果
  1. 论文: “消费者迷茫”与零售商业品种数量控制,独立,商业研究,3/2012,P.48-53. (CSSCI)
  2. 论文:零售商业广告的成本收益优化分析,1/4,人大复印资料全文收录,6/2009,P.78-81.
  3. 论文:零售企业通过履行社会职能提高经济效益,1/2,人大复印资料全文收录,11/2004,P.77-79.
  4. 论文:非典型雇用关系的新制度经济学分析,1/4,生产力研究, 8/ 2009,P.16-19. (CSSCI)
  5. 国际合作课题:零售卖场“消费者迷茫”诱因研究,5/2010﹣5/2011,DAAD资助,2万元人民币,项目主持人。
  6. 横向课题:中国管道连接件销售体系研究,5﹣10/2007,BIS公司委托,研究经费:1.1万元人民币,项目主持人。
  7. 横向课题:中国纺织机械市场结构研究,3﹣12/2007,格拉芬贝格股份公司委托,研究经费:6万元人民币,课题组:Udo Looser/栗志坤。
  8. 校博士基金课题:零售连锁分店长的激励与约束实证研究,12/2011-12/2013,2万元人民币,项目主持人。
  9. 译著:《商业经营学》(德译汉,71万汉字),第一译者,中国经济出版社,2005.
  10. 专著:《中国对外投资学》,主要撰写人之一,经济科学出版社,2010.

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