一、院研究生招生工作领导小组成员：
组长：苑英科
副组长：王伟
成员：张绪刚 王学棉 刘玉红 姚建平 吴颖梅
二、院复试督导检查组成员：
组长：蔡利民
成员：卢海燕 沈磊 郑路
三、外语口语测试不分专业，统一由人文学院负责组织有留学经验的、口语良好的3-5名教师和1名从国外获得学位的教师作为秘书组成面试小组。口语测试当场给出分数。口语测试过程进行全程录音和录像。
四、专业综合面试由各专业组织5名硕士生导师和1名专业教师作为秘书组成面试小组。综合面试由所有复试小组成员当场分别为复试考生打分，平均分即为考生的综合面试成绩。复试测试过程进行全程录音和录像。
五、学院在复试前将对复试教师进行集中培训。时间：3月26日下午2：00，地点：学院会议室。培训内容为研究生招生的相关政策、制度；复试小组成员工作纪律和工作程序、面试的评判规则和评判标准；招生导师在复试工作中的权利、责任和纪律。
六、复试教师组成信息：
教授：6人
副教授：12人
讲师：1人
秘书：4人
七、外语口语测试时间、地点安排（各专业统一测试）
| 专业名称 | 测试地点 | 时间 |
| 法学 | 教4楼D601 | 3月27日下午13：00 |
| 公共管理（学术型） | 教4楼D603 | 3月27日下午13：00 |
外语口语测试成绩评定标准：
|
评分项目 （分值） |
等级标准及分值 | 得分 | |||
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英语口语水 平（30分） |
用词准确、内容表达清楚，发音清晰（25～30分） |
用词比较准确、内容表达较清楚，发音较清晰 （20～25分） |
用词基本准确，内容表达一般。大部分发音较清晰（10～20分） | 用词不太准确，表达能力较差，语句发音不清晰（1～10分） | |
八、专业综合面试形式、时间、地点安排：
1、专业综合面试以口试为主。复试小组成员当场为复试考生打分，平均分即为考生的综合面试成绩。
2、每个考生的综合面试时间不少于20分钟。
3、时间、地点：
| 序号 | 专业名称 | 复试小组名称 | 组长 | 地点 | 面试时间 |
| 1 | 法学 | 综合面试 | 方仲炳 | 教4楼D601室 | 3月28日上午8：00 |
| 2 | 公共管理（学术型） | 综合面试 | 张绪刚 | 教4楼D603室 | 3月28日上午8：00 |
专业成绩评定标准：
|
专业理论（30分） |
专业基础理论知识扎实 （23～30分） |
专业基础理论知识比较扎实（16～23分） | 专业基础理论知识一般（8～15分） | 专业基础理论知识较差（1～7分） |
| 研究能力（20分） | 实践经验丰富，研究能力强（15～20分） |
实践经验丰富，研究能力较强 （10～15分） |
实践经验丰富，研究能力一般（5～10分） | 实践经验丰富，研究能力较差（1～5分） |
|
道德品质、责任 感（15分） |
优秀 （12～15） |
较好（8～12分） | 一般（5～8分） | 较差（1～5分） |
| 学科发展动态的了解（10分） |
熟悉 （8～10分） |
较熟悉（5～8分） | 一般（3～5分） | 不熟悉（1～3分） |
|
口头表达能力 （10分） |
表达准确、清晰、有逻辑性 （8～10分） |
表达比较准确、清晰、较有逻辑性 （5～8分） |
表达基本准确、清晰、逻辑性一般（3～5分） | 表达不够准确、清晰、逻辑性不强（1～3分） |
| 创新意识（10分） | 创新意识强（8～10分） |
创新意识较强 （5～8分） |
创新意识一般 （3～5分） |
创新意识弱（1～3分） |
|
礼仪、着装 （5分） |
举止得体、着装整洁（5分） | 举止较得体、着装较整洁（3～4分） | 举止一般、着装整洁一般（2分） | 举止不注意、着装不讲究（1分） |
九、考生报到、资格审查
时间：2015年3月27日8：00—12：00
地点：教三楼A211
负责人：吴老师
联系电话：010-61773364
人文学院
2015.3.23